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- Executive & Hotel Management
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ibis Paris Coeur d'Orly Airport, Paray-Vieille-Poste, France
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REF55305B
DIRECTEUR/TRICE D'EXPLOITATION
Region
Europe and North Africa
Au cœur de l’Aéroport d’Orly, au pied du terminal 4, l’hôtel Ibis (393 chambres, 2 restaurants et 4 salles de réunions) et le récent hôtel ibis Budget de 154 chambres recherchent leur Directeur/trice d'exploitation.
Découvrez deux hôtels modernes et chaleureux...
Vous aimez l'activité vivante et soutenue ?
Alors rejoignez nos équipes dévouées !
Principales responsabilités:
Votre vision moderne et dynamique de l’hôtellerie restauration doit créer un écosystème afin que chaque personnalité des établissements révèle ses talents et s’épanouisse.
Soutien de la directrice, interlocuteur(trice) privilégié (e) des chefs de service, vous les conseillez et les accompagnez dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Votre action favorise un climat de confiance, respectueux de la diversité des équipes et permettant audace et créativité.
Leader convaincu(e) de la transformation culturelle et managériale, vous développez l’implication et suscitez la prise d’initiative des différents talents des hôtels.
Vous êtes garant(e) du climat social de l’hôtel.
Personne de terrain (multi compétentes), vous saurez accompagner les chefs de services au quotidien, en faisant preuve de bienveillance, d’écoute, d’empathie, de polyvalence et d’esprit de service.
Vous avez l’expérience de l’exploitation et vous maitrisez la gestion des services hébergement et restauration.
Votre Mission :
Conjointement avec la directrice générale des sites, vous mettez en œuvre la stratégie des marques et des sites afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’ensemble des services.
Vous êtes principalement concentré(e) sur l’Ibis Cœur d’Orly, en l’absence de la directrice générale vous pilotez également l’Ibis budget Cœur d’Orly.
En binôme avec la directrice générale vous établissez et présentez les budgets, vous participez chaque trimestre à la Business review.
Vous avez la responsabilité managériale sur l’ensemble des métiers de votre périmètre.
Vous accompagnez la responsable hébergement dans les relations avec la sous-traitance « étages ».
Vous accompagnez le responsable restauration dans le développement des 3 concepts restauration Jolaine, Pia et Bab.
Vous pilotez le service commercial composé de deux attachés commerciaux.
Animé(e) par la qualité de service et excellent(e) gestionnaire vous êtes garant(e) des résultats tout en optimisant les ressources opérationnelles.
Garant(e) de la performance vous êtes source de propositions et de solutions.
Sensible aux enjeux actuels, vous animez les dossiers existants (ex : Clé verte) et portez les nouveaux projets.
Vous pensez « équipe » et être capable de remise en question.
Vous insufflez la dynamique qui caractérise nos sites.
Vous aimez le cadre et aimez parfois en sortir !
Vous favorisez l’engagement et le bien-être des collaborateurs.
Dans un esprit de dialogue vous serez un contact privilégié des instances représentatives du personnel (CSE).
- Formation, bac 3/4/5 ou équivalent (généraliste, Ecole de commerce ou Hôtellerie, Restauration) ou expérience opérationnelle.
- Manager confirmé
- Langues : Bilingue (maîtrise de la langue du pays et anglais), une 3ème langue est un plus.
Mutuelle
Carte Heartist
Primes variables
Epargne salariale
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
New York, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
New York
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Vice President, Operations will collaborate closely with the Chief Operating Officer, North and Central America, to lead and oversee the operations for Fairmont Hotels & Resorts in the East Regi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jasper
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Fairmont Jasper Park Lodge is seeking a dynamic, passionate, and versatile individual to join our team as Director of Operations. Nestled within 700 acres of breathtaking natural beauty in Jasper
Reference
2d0af984-205b-4854-b4c2-ec4bfe5234ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you'll do…Provide expertise and guidance to our GMs and hotel leadership teams.Work closely and collaboratively with our GMs and their leadership teams to ensure they are aligned on company goals
Reference
e9c05139-2618-4860-949f-79bed37b100a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Luebeck City, Lübeck, Germany
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Germany
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sie sind verantwortlich für:Führen des Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Orga
Reference
2a3a4bc2-d322-4a26-8f62-d720ea048309
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Aix-en-Provence, Aix-en-Provence, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Aix En Provence
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Les enjeux qui seront les vôtres :Renforcer la commercialisation de l’établissement et de ses points de vente et le représenter auprès des institutions locales (événementiel, restauration, hôtel…),Ani
Reference
8db3b612-2b10-48a3-bc55-05fd0f069bb4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Courbevoie, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Courbevoie
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Véritable leader, proche de vos équipes (BemyStaff), vous avez le sens des responsabilitésVous avez déjà une expérience d'encadrement et de formation d'équipe en hôtellerie ; appréciez transmettre vot
Reference
10be176e-f681-46eb-94ea-bfa246eca0be
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Lyon Centre Saxe Lafayette, Lyon, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Lyon
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
• Être le bras droit de la directrice générale et la soutenir dans ses missions ainsi que dans les projets de l’établissement.• Participer à l’élaboration des budgets et du plan d’action commercial. M
Reference
5d45e846-2056-4358-8b76-86bf438fb70d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Koeln Centrum, Cologne, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Cologne
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Zu Ihren Aufgaben bei uns zählenUnterstützung des Direktors bei allen verwaltungsspezifischen und buchhalterischen AufgabenTeilnahme an monatlichen MeetingsErstellen und Kontrollieren von StandardsRep
Reference
80a28851-5050-41d5-8292-d854b9e68403
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Dubai Jumeirah Beach, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Familiarizes and enforces local Human Resources policies and proceduresLiaises with individuals outside the hotel including, but not limited to, employee benefits representatives, attorneys, applicant
Reference
923b544b-2d91-4b13-b616-920868641e1b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Durham, Durham, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Durham
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Title: General ManagerReports To: Chief Operating OfficerGeneral Purpose: The General Manager is responsible for the overall management of the hotel's operation, including profitability, guest service
Reference
457790d0-869e-442e-99dd-6cbde9166fab
Expiry Date
01/01/0001