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- Executive & Hotel Management
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ibis Koeln Centrum, Cologne, Germany
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REF1611G
Direktionsassistent (m/w/d)
Region
Europe and North Africa
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Die Hotelkette Accor ist weltweit tätig und gehört mit über 5.500 Hotels zu den größten Unternehmen der Branche. Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unserem Leitspruch "Hospitality is a work of heart" aus.
Als Direktionsassistent (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen dem operativen Bereich und dem Direktionsbereich. Sie dürfen mit Ihrer Präsenz den Fokus auf einen reibungslosen Ablauf der täglich gelebten Prozesse legen und neue Projekte leiten. Hierbei spielt insbesondere die Begleitung, Förderung und Führung aller Mitarbeiter eine große Rolle. Die Einarbeitung neuer Talente steht dabei ebenso im Vordergrund, wie auch die herzliche Betreuung unserer internationalen Gäste.
Teamwork und Gastfreundschaft stehen bei uns an erster Stelle. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind leidenschaftliche Gastgeber. Offenheit und Vertrauen sind die wichtigsten Spielregeln unserer Zusammenarbeit, welche wir im täglichen Umgang miteinander leben. Ihr Start im ibis Köln Centrum bedeutet für Sie gefordert, aber vor allem auch gefördert zu werden – und das in vielerlei Hinsicht. Kollegialer Zusammenhalt, sicherer Arbeitsplatz und eine moderne Arbeitsumgebung sind Ihnen wichtig?
Dann beginnen Sie Ihre Reise im ibis Köln Centrum -
Zu Ihren Aufgaben bei uns zählen
- Unterstützung des Direktors bei allen verwaltungsspezifischen und buchhalterischen Aufgaben
- Teilnahme an monatlichen Meetings
- Erstellen und Kontrollieren von Standards
- Repräsentation des Hotels
- Implementierung, Umsetzung und Überwachung aller unternehmerischen Vorgaben, Standards und internen Abläufe
- Betreuen und Begrüßen von Gästen
- Operative Unterstützung in allen Hotelbereichen
- Mitarbeitermotivation und Förderung des Betriebsklimas
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Erste Erfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie mit
- Sie lieben eine gast- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sie sind ein wahres Organisationstalent und unterstützen die Hoteldirektion in allen Belangen
- In Abwesenheit der Direktion übernehmen Sie die kommissarische Leitung des Hotels
- Sie nehmen gerne die Vorbildfunktion ein & haben Spaß an dem, was Sie tun
- Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind mit den MS Office Programmen gut vertraut.
- Sie haben eine positive Einstellung – und das steckt an!
Wir bieten – zusätzlich zum Standard
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & planbare Arbeitszeiten
- 13 Gehälter
- Urlaubsgeld
- Zusätzlich 3% Außertarifliche Gehaltszulage monatlich
- Bis zu 7% Jahresprämie (freiwilliger Bonus)
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Kostenfreie Parkkarte für die Tiefgarage
- Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Kick-off, Lauf-Events)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßiges Feedback
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene LEARNING FOR ALL-Plattform
- Mögliche Teilnahme an Präsenzschulungen & Weiterentwicklungs-Workshops
- HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit Vergünstigungen in 5.000 AccorHotels weltweit und bei zahlreichen Partnern
- Vergünstigungen für Familie und Freunde über unsere FAMILY AND FRIENDS-Plattform
- Top-Angebote & Rabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern über die ACCOR APP (Corporate Benefits)
- Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Restaurants der ACCOR-Kette
- Arbeitsmedizinische Betreuung (Gratis-Impfaktionen, Beratungen, etc.)
- Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung
- Günstige & leckere Mitarbeiterverpflegung
Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams im ibis Köln Centrum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
*Das ibis Köln Centrum fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind ausdrücklich erwünscht.*
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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