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- Executive & Hotel Management
- ACCOR
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ibis Aix-en-Provence, Aix-en-Provence, France
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REF1848M
FR - Directeur général (H/F/X)
Region
Europe and North Africa
Directeur/trice d’hôtel - Aix en Provence
Hôtel Ibis*** - restaurant Nomad
Situé à Aix en Provence, en région PACA à proximité des grands axes de circulations, l’hôtel de 124 chambres fraîchement rénovées, de la restauration midi et soir et une offre 24/24, un bar, une salle polyvalente « hybride » (évènements privés ou séminaires), une boutique, une piscine...
Une clientèle affaire toute l’année, complété par une clientèle loisir en période estivale.
Un fort taux d’occupation à l’année avec une saisonnalité marquée, un CA de plus de 4 millions d’euros avec une activité restauration importante.
Une équipe de 30 salariés montant à 55 en saison
Notre Ambition :
Être un lieu reconnu acteur responsable de son environnement, et offrant à ses client un véritable cocoon de bien être & de convivialité.
Comme dans un resort, les clients profitent 24/7 de ses services, dans un véritable lieu de vie convivial et adapté aux modes de vies actuels.
L’équipe polyvalente, dynamique et chaleureuse fait vivre à chacun des clients une nouvelle expérience personnalisée pour le plaisir de tous.
Les enjeux qui seront les vôtres :
- Renforcer la commercialisation de l’établissement et de ses points de vente et le représenter auprès des institutions locales (événementiel, restauration, hôtel…),
- Animer une équipe pour assurer l’atteinte des objectifs de qualité, de chiffre d’affaires et maitrise des marges dans un contexte mouvant,
- Développer l’offre restauration, événementiel,
- Être attentif au revenue management, afin de limiter la saisonnalité
- Être garant des marges d’exploitation et de la bonne gestion du compte d’exploitation
Votre mission en quelques mots :
Vous proposez la stratégie de l’hôtel et la mettez en œuvre ; vous êtes responsable de votre PNL et pilotez l’hôtel au quotidien dans tous les domaines avec deux chefs de services (un/e adjoint/e en charge de l’hébergement et un/e adjoint/e en charge de la restauration) er une équipe pouvant aller jusqu’à 55 collaborateurs en période estivale.
Vous animez les relations avec les clients par votre présence terrain, créez une équipe engagée par un management de proximité et gérez les relations avec les partenaires, fournisseurs…
Vous apporterez :
- une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire,
- des techniques de RM et commercialisation,
- une bonne maitrise de l’hébergement et de la restauration d’hôtel,
- un dynamisme et une envie de faire vivre les lieux de façon originale,
- une envie d’apporter des solutions innovantes et qui sortent du cadre,
- une capacité à inspirer, mobiliser et développer vos équipes,
- des capacités d'analyse - de prise de recul - d'écoute – d’anticipation - d’initiative et d’adaptabilité
Prise de poste : MARS 25
Rémunération sur 12 mois + 20 % de variable
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Si vous souhaitez nous rejoindre, rien de plus simple, envoyez votre candidature à remi@kenatra.com
Si vous avez des questions avant/après avoir postulé vous pouvez m’appeler au
07 51 60 59 14
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
ibis Paris Coeur d'Orly Airport, Paray-Vieille-Poste, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paray-Vieille-Poste
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Principales responsabilités:Votre vision moderne et dynamique de l’hôtellerie restauration doit créer un écosystème afin que chaque personnalité des établissements révèle ses talents et s’épanouisse.S
Reference
93ad94dd-d17a-4aaa-845d-97e8c4918880
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jasper
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Fairmont Jasper Park Lodge is seeking a dynamic, passionate, and versatile individual to join our team as Director of Operations. Nestled within 700 acres of breathtaking natural beauty in Jasper
Reference
2d0af984-205b-4854-b4c2-ec4bfe5234ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you'll do…Provide expertise and guidance to our GMs and hotel leadership teams.Work closely and collaboratively with our GMs and their leadership teams to ensure they are aligned on company goals
Reference
e9c05139-2618-4860-949f-79bed37b100a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Luebeck City, Lübeck, Germany
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Germany
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sie sind verantwortlich für:Führen des Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Orga
Reference
2a3a4bc2-d322-4a26-8f62-d720ea048309
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Courbevoie, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Courbevoie
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Véritable leader, proche de vos équipes (BemyStaff), vous avez le sens des responsabilitésVous avez déjà une expérience d'encadrement et de formation d'équipe en hôtellerie ; appréciez transmettre vot
Reference
10be176e-f681-46eb-94ea-bfa246eca0be
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Lyon Centre Saxe Lafayette, Lyon, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Lyon
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
• Être le bras droit de la directrice générale et la soutenir dans ses missions ainsi que dans les projets de l’établissement.• Participer à l’élaboration des budgets et du plan d’action commercial. M
Reference
5d45e846-2056-4358-8b76-86bf438fb70d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Koeln Centrum, Cologne, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Cologne
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Zu Ihren Aufgaben bei uns zählenUnterstützung des Direktors bei allen verwaltungsspezifischen und buchhalterischen AufgabenTeilnahme an monatlichen MeetingsErstellen und Kontrollieren von StandardsRep
Reference
80a28851-5050-41d5-8292-d854b9e68403
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Dubai Jumeirah Beach, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Familiarizes and enforces local Human Resources policies and proceduresLiaises with individuals outside the hotel including, but not limited to, employee benefits representatives, attorneys, applicant
Reference
923b544b-2d91-4b13-b616-920868641e1b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Durham, Durham, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Durham
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Title: General ManagerReports To: Chief Operating OfficerGeneral Purpose: The General Manager is responsible for the overall management of the hotel's operation, including profitability, guest service
Reference
457790d0-869e-442e-99dd-6cbde9166fab
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mexico City, Mexico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico City
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Responsable por el área Alojamiento, Alimentos y bebidasOrganiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.Responsable por la definición y contro
Reference
6a154ca1-1a04-44b1-9a3d-2bbcc736261d
Expiry Date
01/01/0001