- Full-Time
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- Executive & Hotel Management
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ibis Recife Boa Viagem, Recife, Brazil
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REF2170D
SUPERVISOR DE A&B
Region
Americas
Somos a Accor. Somos líderes mundiais em Hospitalidade Aumentada. Somos mais de 230.000 especialistas em hospitalidade colocando as pessoas no centro do que fazemos, criando novas conexões e emoções para nossos hóspedes, nutrindo uma verdadeira paixão pelo serviço e conquistas além dos limites.
Tudo que fazemos vem do coração, e é por isso que somos os maiores na arte de receber, conectar e servir. Somos muito mais do que acomodação e hotéis. Nossa promessa é superar todas as expectativas, promovendo inclusão, cuidados e um serviço impecável.Estamos atentos ao mundo, ao que as pessoas buscam.
Com base na força de nossas equipes e em nosso forte ecossistema holístico de marcas e soluções, estamos abrindo novos caminhos para moldar a hospitalidade de amanhã e inspirar novas maneiras de experimentar o mundo.
#Be Limitless
Faça o que você ama, cuide do mundo, desafie o status quo.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é seu para escrever e, juntos, podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Damos as boas-vindas a você como você é e será possível encontrar um trabalho e uma marca que combine com sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga propósito à sua vida.
- Supervisionar as atividades da área de Alimentos e Bebidas, orientando, priorizando e distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
- Preparar e organizar o layout do restaurante e buffet, verificando as disposições das mesas.
- Realizar o briefing juntamente com a equipe da cozinha e restaurante.
- Manter as diretrizes do café da manhã, almoço, jantar e bar, seguindo as normas de higiene e manipulação dos alimentos e indicações da rede.
- Garantir a maximização das vendas e o controle de custos para otimizar a rentabilidade.
- Participar e contribuir com a elaboração dos cardápios de Alimentos e Bebidas.
- Zelar pela qualidade dos produtos e serviços dos pontos de vendas.
- Receber os clientes e controlar o consumo, supervisionando e estimulando as vendas.
- Buscar sempre novos fornecedores para melhora do custo de mercadoria vendida do restaurante.
- Desenvolver a equipe diariamente e garantir conhecimento do POP e das boas práticas de A&B.
- Acompanhar o trabalho do almoxarifado com relação às compras, qualidade e recebimento.
- Supervisionar e executar o fechamento das atividades desenvolvidas no restaurante, a fim de organizá-lo para o próximo turno.
- Efetuar os fechamentos mensais e fazer as análises de prime cost, margem bruta e curva ABC com o gestor imediato.
- Empreender e inovar as ações para o restaurante de acordo com a característica da região e praça do hotel.
- Proporcionar um ambiente que predisponha os clientes a consumir mais e a ter uma experiência memorável.
- Zelar pela manutenção dos equipamentos e materiais de sua área de atuação, mantendo o local de trabalho limpo e organizado.
- Garantir a preservação da segurança física, patrimonial e alimentar dos clientes, colaboradores e público em geral, dentro das instalações do hotel sob sua responsabilidade.
- Apoiar a seleção e desenvolvimento dos colaboradores, em conjunto com o Subgerente / Gerente de Restaurante.
- Ao identificar uma preferência do cliente, compartilhar essa informação com a equipe da Recepção, para que o ACDC seja atualizado, a fim de personalizar os produtos e serviços para cada hóspede e tornar suas experiências surpreendentes a cada hospedagem.
- Ser embaixador dos Valores das marcas e participar ativamente das ações de animação da Cultura de Serviços.
- Seguir a orientação dos gestores quanto à coleta seletiva e consumo de água e energia, no sentido de atender aos objetivos ambientais.
- Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área/hotel. Para o caso de atuação nos hotéis Combo / Tri Combo, o colaborador deverá exercer as responsabilidades do cargo para os hotéis envolvidos.
- Mente Aberta
- Orientação ao Cliente
- Autoconfiança
- Comunicação
- Trabalho em Equipe
- Pró Atividade e Iniciativa
- Conhecimento e Melhoria do Negócio
- Atenção a Detalhes
- Discrição
Salário: Informado no momento da entrevista
Benefícios:
Plano Médico - Coparticipação
Plano Odontológico - Opcional
Refeitório no Local
Participação nos lucros
Seguro de vida
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Pullman Sydney Hyde Park, Sydney, Australia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The RoleThe Pullman Sydney Hyde Park Hotel has an opportunity for an experienced and Commercially driven Hotel professional to lead the team as General Manager and champion the Pullman brand for the H
Reference
b5e47a1b-8a71-4b65-a764-43cc74712b27
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Campinas, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Campinas
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Apoiar o Gerente Geral na gestão do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros (custos e ocupação) da área de hospedagem e A&B;Ser corresponsável pelo desenvolvimento, empode
Reference
9a402834-291b-4a02-b177-2e44fca58f59
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Fazer a gestão do hotel sob sua responsabilidade, oferecendo um produto inovador e inspirando a equipe, de forma a assegurar o seu engajamento e os resultados financeiros e qualitativos do hotel, conf
Reference
ad3dc778-028b-47c5-8556-27d35d9a5ed1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Khiva, Khiva
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Lead a Newly Opened International Hotel in the Heart of Central AsiaAre you an experienced hotel leader with a strong operational background and a passion for building successful teams and delivering
Reference
6050ea4f-8e4b-4abb-8e8e-67906e3a7565
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
11 Firman Drive, 2450, Coffs Harbour, AUS
Job Schedule
Casual
Brands
Accor Apartments & Realty
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
BreakFree Aanuka Beach Resort is a hidden gem located on the picturesque beachfront of Coffs Harbour. The tropical style resort offers two, three and four bedroom villa’s along with two award winning
Reference
Req-67555
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MORGANS ORIGINALS PAROS CLIFF GREECE, Paros, Greece
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MORGANS ORIGINALS
Job type
Temporary
Locations
Greece
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Your Role in the StoryAs a Groom at LUURA, you shape the first and last impression of every stay. You’re often the first smile guests see when they arrive and the last wave when they leave, making eve
Reference
dde2f739-5e27-4455-9b40-cd067a1925f7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris Porte d'Italie, Gentilly, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Gentilly
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Vos futures missions :Vous maitrisez les rouages de la commercialisation, de la distribution, du Revenue management, avec une bonne connaissance de la clientèle affaires et Loisirs afin d’optimiser le
Reference
535a82ef-8188-40da-9a38-3ca8fd0c318c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rezydent Hotel Sopot - MGallery Collection, Sopot, Poland
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Poland
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Strategiczne zarządzanie hotelem i odpowiedzialność za wyniki operacyjne, finansowe i komercyjne.Maksymalizacja potencjału biznesowego – identyfikowanie nowych możliwości rynkowych oraz rozwijanie prz
Reference
e4f5e511-5fcf-4e52-8f05-e82d1746b618
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rezydent Hotel Sopot - MGallery Collection, Sopot, Poland
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Poland
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Provide strategic leadership and overall management of the hotel, driving operational excellence, financial performance, and commercial success.Maximise the hotel's business potential by identifying n
Reference
aa017b35-a834-4ea4-b9b0-feee7208d893
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Rif Nador, Nador, Morocco
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Nador
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Key Responsibilities:Lead and inspire all departments to deliver outstanding service and operational excellence.Direct the overall management and strategic direction of the property ensuring all depar
Reference
cb9f748b-5573-45e2-9ae1-86a1a2e44549
Expiry Date
01/01/0001