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FRS Global Reservation Center, Moncton, Canada
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REF30653F
Consultant(e), Ventes et Réservations de Luxe - pour Hôtel
Region
Americas
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Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes. Nous vous aidons à vous épanouir et à apprendre chaque jour, pour que votre travail donne un sens à votre vie, afin que tout au long de votre parcours avec nous, vous puissiez continuer à explorer les possibilités illimitées d'Accor. Chaque chapitre de votre histoire est à écrire et ensemble, nous pouvons imaginer l'hospitalité de demain. En plus de nos racines profondes à Moncton (nous sommes à notre 29e année d’existence), le Centre de Réservation Accor - Moncton a une excellente réputation dans la communauté, nous sommes très fiers du travail que nous faisons et nous avons du plaisir à le faire!
Consultant(e), Ventes et Réservations de Luxe
En tant que Consultant(e), Ventes et Réservations de Luxe, vous serez un membre clé de notre équipe de vente. Vous réserverez des établissements de marques de luxe tel que Fairmont tout en ayant des conversations authentiques avec les clients. Nos agents partagent leur expertise et leurs connaissances de nos propriétés spectaculaires et emblématiques, comme le Fairmont Banff Springs, le Fairmont Château Frontenac, le Sofitel Montréal et bien d'autres encore.
- Répondre aux appels entrants dans un environnement sans script. Effectuer des réservations pour des châteaux historiques, des complexes hôteliers de luxe et des hôtels emblématiques de la ville tout en ayant des conversations authentiques
- Aider vos clients à sélectionner la bonne chambre et le bon forfait en offrant à nos invités des expériences inoubliables
- Nous sommes reconnus comme des Heartists® (cœur + artiste): tout ce que nous faisons vient du cœur et vous êtes libre d’être créatif lorsque vous parlez avec vos clients
Les avantages qui vous attendent:
- Un salaire de départ de 20,60 $ de l'heure (incluant une prime de langue de 1,50 $ de l'heure)
- Une prime de quart de 1,00 $ entre minuit à 3h00 AST
- Il s'agit d'un poste télétravail
- Des avantages sociaux payés par l’entreprise, y compris une couverture médicale et dentaire complète pour vous et votre famille.
- 2 semaines de vacances payées; 13 jours fériés payés par année
- Régime de retraite avec contribution de l’entreprise équivalente à la vôtre
- Subvention bien-être de 300$ annuelle
- Formation personnalisée sur place, entièrement rémunérée, en petit groupe.
- Des tarifs réduits très attrayants dans nos propriétés emblématiques à travers le monde
Votre expérience et vos compétences incluent :
- Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise pour ce poste, car les appels sont reçus et traités dans les deux langues.
- Éducation et/ou expérience dans : la vente, le service à la clientèle, l'hôtellerie ou le tourisme
- Capacité à naviguer simultanément dans plusieurs logiciels tout en conversant avec les clients
Exigences en matière de localisation et de disponibilité :
- Nous recrutons spécifiquement pour nos quarts de fermeture, qui se terminent à 3h00 AST (y compris certaines fins de semaine)
- Nous avons des options pour des postes de 8 heures (5 jours de travail par semaine) ou de 10 heures (4 jours de travail par semaine). Les horaires en rotation prévoient quelques fins de semaine de congé
- Nous embauchons uniquement pour des postes permanents à temps plein. Nous n'offrons aucun poste à temps partiel. Nous n'offrons pas de postes temporaires aux étudiants pendant les vacances scolaires
- Vous devez actuellement également autorisé à travailler à temps plein au Canada
- Doit être situé au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l'Île-du-Prince-Édouard, au Québec ou dans la région d'Ottawa (Ontario), au Canada
- Les candidats doivent être en mesure de s’engager à passer quatre semaines sur place, à notre centre situé à Moncton, pour la formation initiale et le processus d’accueil. Les candidats sélectionnés bénéficient d’un hébergement et reçoivent une indemnité de déplacement
- Pour les postes à distance les candidats doivent disposer d’une connexion Internet haute vitesse (connexion directe, pas de connexion sans fil ou par satellite) et d’un espace de travail à domicile adéquat
Votre équipe et votre environnement de travail :
- Vous aurez l’occasion de travailler dans un milieu de travail diversifié et multiculturel où vous pourrez incarner les valeurs qui vous tiennent à cœur, notamment protéger notre planète, aider notre communauté et faire partie d’un environnement où la diversité, l’égalité et l’inclusion sont au centre des préoccupations. Si vous souhaitez apporter une contribution significative dans une entreprise reconnue pour ses succès, vous serez à votre place dans notre équipe!
- Votre chef d’équipe sera ravi de vous aider à découvrir vos talents et à développer vos compétences et vos aptitudes. Êtes-vous prêt à relever le défi et à vous joindre à notre équipe?
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion :
Nous offrons un environnement de travail inclusif et nous misons constamment sur la recherche, le recrutement et la promotion de talents diversifiés. Nous avons gagné le prix d'excellence en affaires 2022 dans la catégorie de Diversité, Équité et Inclusion, décerné par la Chambre de Commerce pour le Grand Moncton.
careers.accor.com Mot Cle Moncton
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Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
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our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
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being part of a wider global team leading the way in local sustainability
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JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Sunshine Coast Resort, Sunshine Coast, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Sunshine Coast
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are looking for a passionate and experienced Portfolio Revenue Manager ready to take their career to the next level: drive revenue growth across our iconic hotels and brands, optimize pricing strat
Reference
f40cbc45-e457-4cf3-bfc5-c42c162bbae7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Mumbai International Airport, Mumbai, India
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a dynamic and results-driven Assistant Manager of Sales & Marketing to join our team in Mumbai, India. In this pivotal role, you will support the development and implementation of sales
Reference
21328e8a-e57b-4f3b-9be0-4cc67813841e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Resort Phan Thiet, Ho Chi Minh City, Vietnam
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Vietnam
Job Category
Sales & Marketing
Description
Business PerformancePrepare, implement and compile data for the strategic sales plan, monthly reporting, annual goals, sales and marketing budget, forecasts and other reports as directed/requiredAnaly
Reference
ab6be2ea-f9fe-4afe-9ce6-4c01f1e8b575
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reportando ao Diretor de Vendas e Marketing, o Gerente de Vendas responderá pela gestão e estratégia de vendas do hotel, garantindo a otimização dos níveis de ocupação e receita de apartamentos com fo
Reference
8648a75d-bfd1-42c9-838d-02f631f74c77
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Bentonville, Bentonville, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
United States
Job Category
Sales & Marketing
Description
Specific ResponsibilitiesFields reservations from multiple channels and accurately inputs data into the OPERA Property Management System (PMS)Assists Front Office team and Revenue Manager with prompt
Reference
e38d0986-51e1-4793-bf33-e3602f272343
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Ibis Paris Montmartre Sacré-Coeur, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. En effet, en plus de l’hôtel Ibis Paris Montmartre, vous aurez la responsabilit
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hyde Hotel Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
To respond to all inquiries within 24 hours.To set up appointments and make personal sales calls, telemarketing and site inspections to all existing and potential accounts.To entertain decision makers
Reference
ddb77a56-45dd-425e-b726-1bbb94bd6cb2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SWISSOTEL BUYUK EFES IZMIR, İzmir, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Izmir
Job Category
Sales & Marketing
Description
JOB DESCRIPTION Organizes the activities of Company Sales Officers. Researches companies with potential accommodation, meeting and banquet potential. Manages transactions with the customer portfolio
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel & Residences Nairobi, Nairobi, Kenya
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Nairobi
Job Category
Sales & Marketing
Description
Analyze market trends and competitor pricing to optimize room rates and revenue.Develop and implement pricing strategies, monitor room inventory across distribution channels, and use revenue manageme
Reference
16dd0c33-06d9-43a8-b4db-4ed63208121b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Aqaba, Aqaba, Jordan
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Aqaba
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job PurposeThe main responsibility is to manage the total sales efforts within the hotels to generate pro-actively revenue. The basic guideline to do this is the hotel’s Marketing Plan as well as the
Reference
89292e5b-bcf1-4586-b28f-1fd4f51e9755
Expiry Date
01/01/0001