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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF64088E
Commis.e aux comptes recevables, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
- Gestion de la facturation directe : Vérification, correction et classement des folios reçus chaque matin concernant la facturation directe.
- Suivi de la facturation des groupes : Suivi complet des comptes des groupes, en collaboration avec les départements des tours et voyages, des restaurants, de la réception et d'autres ressources, allant de l’arrivée des groupes jusqu’à l’envoi des factures et le paiement.
- Gestion des plaintes et des contestations : Traitement des plaintes liées aux factures contestées par les clients, avec suivi dans les délais prescrits par la compagnie.
- Support à la comptabilité : Gestion des appels téléphoniques pour le département de comptabilité et participation aux procédures de fin de mois pour assurer le respect des contrôles internes.
- Facturation des partenaires externes : Responsabilité de la facturation des partenaires d'affaires.
- Compétences en comptabilité : Expérience dans le domaine de la comptabilité, en particulier dans la gestion des comptes à recevoir et des procédures de facturation.
- Rigueur administrative : Grande attention aux détails pour vérifier, corriger et classer les documents liés à la facturation et les paiements.
- Excellentes compétences organisationnelles : Capacité à travailler de manière structurée pour assurer le suivi des comptes, de la facturation et des paiements dans les délais impartis.
- Compétences en communication : Bonne capacité à interagir avec différentes équipes (réception, restaurants, tours et voyages, etc.) et à gérer les plaintes clients de manière professionnelle.
- Polyvalence et réactivité : Aptitude à s’adapter et à effectuer diverses tâches selon les besoins du département, y compris pendant les périodes de vacances des collègues ou lors de demandes spéciales.
Ce que l'établissement vous offre :
Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
Régime de retraite, disponible après 3 mois.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
Nettoyage à sec offert.
Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7
Stationnement gratuit à l’hôtel.
Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Informations complémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Running various simulations to see how improvements could be made to the existing business model: Focusing on the attention to detail in the preparation of daily/weekly and monthly accounts and presen
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fe92425c-9c47-4281-89aa-a68e2b1ecbab
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27a3c9c3-23c5-4ccd-9393-8011afdad5bd
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01/01/0001
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Sofitel Al Khobar The Corniche, Al Khobar, Saudi Arabia
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Respect the policies and procedures implemented on the process of receiving.Support and encourage the objective of cost control and maintain traces for audit.Maintain records for municipality and loca
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c32415c5-f505-43e7-aef5-ef2644f6ead0
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01/01/0001
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MOVENPICK MOVENPICK BAGHDAD, Baghdad, Iraq
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01/01/0001
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ACCOR
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What we offerLa Maison Sofitel, Sofitel Legend, MGallery & Emblems is founded on a set of values that define our distinctive culture. These values unite all our talents around the achievement of commo
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Description de l'entreprise :Hôtel d'affaires situé à 3Km de l'aéroport international Paris Roissy CDG & des Parcs des expositions de Villepinte et du Bourget, le Novotel Paris Roissy CDG Convention c
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01/01/0001
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Experience Level
Associate
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What You’ll Do…Handle daily accounting tasks and assist with month-end closing processesDaily reconciliations of credit card ledgers, check if correct cash have been deposited and follow up on discrep
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Job type
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Dine opgaver...Håndtere daglige regnskabsopgaver og assistere med månedsafslutninger.Daglig afstemning af kreditkorttransaktioner, kontrol af kontantindbetalinger og opfølgning på uoverensstemmelser.U
Reference
9e4c7324-d531-4d95-8ee9-879188e35610
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01/01/0001
Salary
Location
Toronto, Canada
Experience Level
Director
Job Schedule
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Brands
ACCOR
Job type
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Toronto
Job Category
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Description
Oversees and supports the management, configuration, and enhancement of our Human Capital Management System (Dayforce), specifically in the area of benefits administration. The successful candidate wi
Reference
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Expiry Date
01/01/0001