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Sofitel Agadir Thalassa sea & spa, Agadir, Morocco
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REF2901M
Chargé de l'Administration des Talents & Culture
Region
Luxury & Lifestyle
Le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa est un hôtel situé entre dunes et océans, offrant 173 chambres avec 3 restaurants et un centre de Thalassothérapie. En tant que membre du groupe Accor, son cœur d'activité réside dans l'hôtellerie, la restauration et l'hébergement. Cet hôtel allie l'art de vivre français à l'hospitalité arabo-berbère, offrant ainsi des expériences clients exceptionnelles
Missions principales
Accueillir et assister tout employé (nouveau ou en poste) avec courtoisie, sourire et enthousiasme, conformément aux standards d’attitude. Garantir un traitement équitable à chaque collaborateur, quel que soit son statut dans l’hôtel.
Assurer la procédure d’arrivée d’un nouveau salarié : constitution du dossier personnel, vérification des pièces d’embauche, adhésion à la CNSS/CIMR/Assurance, création des cartes de pointage, remise de badge, uniforme, etc.
Gérer la procédure de départ d’un salarié : rédaction du certificat de travail, péparation du solde de tout compte, reprise de la carte de pointage, du badge, de l’uniforme, etc.
Rédiger et délivrer les contrats, attestations, certificats de travail et tout autre document administratif demandé par les employés.
Gérer le personnel en CDI et CDD : suivi des dossiers et des périodes d’essai, gestion des absences, contrôle et suivi du pointage, élaboration des états navette.
Gérer le personnel intérimaire : recrutement, suivi des dossiers et contrats, gestion des absences, pointage, établissement des états navette.
Contrôler et suivre le pointage des employés issus des sociétés de sous-traitance.
Élaborer les tableaux de bord du département : suivi des effectifs, mouvements, absences, états de congés et récupérations, équivalents temps plein (ETP), productivité, etc.
Préparer les états de fin de mois : provisions pour sociétés d’intérim et de sous-traitance, solde des congés payés, effectifs, etc.
Au minimum 2 ans d’expérience dans l'Administration des ressources humaines, de
préférence dans le secteur du luxe
Excellente compréhension du droit de l’emploi et du travail
Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
Excellentes compétences organisationnelles
Compétences analytiques
Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)
Compétences linguistiques selon les besoins de l’hôtel
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Fairmont Chateau Lake Louise, Lake Louise, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
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Job Category
Talent & Culture
Description
Talent Acquisition Manager (12 Month Contract)The Fairmont Chateau Lake Louise is looking for a Talent Acquisition Manager. This person would be responsible for assessing the recruitment needs of the
Reference
a855ae4f-fff8-48d3-a455-c448b689c547
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
En tant que Directeur.rice Formation Academy Europe du sud (France / Méditerranée / Péninsule ibérique) vos principales responsabilités sont :Piloter l'activité de l’Academy, en faisant rayonner l’exp
Reference
3f6aa922-6a91-4cf6-94d2-b0be8dc369df
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
To be filled: 6-month internship from July 2025.An international experience for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communication actions and project towa
Reference
8722b0f6-85ce-4326-adf3-2cdf2aae0cb0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Missions principales :Recrutement :Publication des offres pour tous types de postes (CDI, CDD, alternance, stage).Accompagnement des managers de proximité dans le tri des CV et la présélection des can
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36f11136-3fe7-4d49-8004-097ce8e233b6
Expiry Date
01/01/0001
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Location
Novotel Brussels City Centre, Brussels, Belgium
Experience Level
Not Applicable
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Full-Time
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NOVOTEL
Job type
Permanent
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Brussels
Job Category
Talent & Culture
Description
MISSION :Concevoir, mettre en œuvre et suivre la politique RH de l'organisation, en assurant la conformité légale, le développement des compétences, la gestion administrative du personnel, et l'accomp
Reference
c4c89f86-5d36-4abd-b3b1-b8b9addcbf11
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Visakhapatnam Varun Beach, Visakhapatnam, India
Experience Level
Executive
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Full-Time
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ACCOR
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Permanent
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Visakhapatnam
Job Category
Talent & Culture
Description
We are seeking a dynamic and visionary Cluster Learning & Development Manager to join our team in Novotel Visakhapatnam Varun Beach, Novotel Vijayawada Varun & The Bheemili Resort - Managed by Accor.
Reference
05b71f02-1919-4479-bc02-1ed074c78e6f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
6-month internship based in Accor Headquarters starting in September 2025. Part of Accor Global Talent & Culture (HR) department, you will join the Global Talent Acquisition Team. Through this inte
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37759be3-2ed5-42cd-befc-7a862b1dd78f
Expiry Date
01/01/0001
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Location
Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
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Full-Time
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a6dcf17f-a3c8-43e7-a58e-513040014c90
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01/01/0001
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THE HOXTON
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716c66b0-7930-4edb-a1ac-4b14b3726c98
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01/01/0001
Salary
Location
ibis Kolkata Rajarhat, Kolkata, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
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Talent & Culture
Description
Communicate and support company policies & procedures to maintain high employee morale and motivation, and ensure an atmosphere of participative management. Ensure optimum service through the effectiv
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07ece8c1-0ce7-43cc-a65d-3b648598d7bf
Expiry Date
01/01/0001