- Full-Time
- M GALLERY
- Apprenticeship
- People & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Grand Hôtel Roi René Aix-en-Provence Centre -MGallery Collection, Aix-en-Provence, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF106471P
APPRENTI RH H/F Aix en Provence
Region
Luxury & Lifestyle
Au cœur d'Aix-en-Provence, accompagne les personnalités qui donnent vie à l'expérience MGallery
Et si ton alternance racontait une histoire ?
Au cœur d'Aix-en-Provence, ville d'art, de culture et d'art de vivre, le Grand Hôtel Roi René**** MGallery invite ses hôtes à vivre une expérience singulière, inspirée par l'élégance provençale et l'authenticité de notre destination.
Avec ses 131 chambres, son restaurant Aïga, véritable ode aux saveurs méditerranéennes, sa piscine extérieure, ses 5 salles de réunion dédiées aux événements professionnels et privés, ainsi que son parking privatif, notre établissement est bien plus qu'un hôtel : c'est un lieu de rencontres, d'émotions et de souvenirs où chaque détail contribue à créer une expérience mémorable.
Chez MGallery, chaque adresse raconte une histoire unique. Derrière chaque expérience mémorable se trouvent des personnalités engagées, auxquelles nous accordons une attention particulière pour favoriser leur épanouissement et leur développement.
Pour écrire la suite de cette belle aventure humaine, nous recherchons notre futur(e) Apprenti(e) Ressources Humaines à partir de septembre 2026.
Ta mission : prendre soin de celles et ceux qui prennent soin de nos clients
Aux côtés de la Responsable Ressources Humaines, tu participeras activement à la vie du service et découvriras toutes les facettes des Ressources Humaines au sein d'un établissement hôtelier premium.
Tes missions : à toi de jouer !
- Ambassadeur(rice) du recrutement : tu participeras au recrutement des futurs collaborateurs, du premier contact jusqu'à leur intégration au sein de l'équipe.
- Maître de l'organisation : suivi administratif, dossiers collaborateurs, tableaux de bord et missions de gestion... grâce à toi, tout est carré et bien organisé.
- Créateur de liens : tu accompagneras les nouveaux arrivants et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur chaleureuse et mémorable.
- Chef d'orchestre des projets RH : communication interne, événements collaborateurs, qualité de vie au travail... tu participeras à la vie de l'établissement au quotidien.
- Boîte à idées : curieux(se) et force de proposition, tu contribueras au développement de notre marque employeur et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur.
Ce que nous vous offrons
- Une alternance formatrice au sein d'une marque hôtelière reconnue internationalement
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours ;
- Une immersion complète dans les métiers des Ressources Humaines ;
- Des missions variées et responsabilisantes ;
- Une équipe passionnée, bienveillante et engagée ;
- Un cadre de travail privilégié au cœur d'Aix-en-Provence.
Bien plus qu'une alternance
- 2 jours de repos consécutifs ;
- Rémunération en fonction du barème en vigueur
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur ;
- Prise en charge des transports en commun ;
- Carte Heartist offrant des avantages dans les établissements Accor à travers le monde ;
- Indemnité nourriture ;
- Opportunités de développement et d'évolution au sein du groupe Accor.
Ton profil
- Tu prépares une formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +5) ;
- Tu aimes le contact humain et le travail en équipe ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs sujets à la fois ;
- Curieux(se), dynamique et force de proposition, tu aimes apprendre et prendre des initiatives ;
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques ;
- Tu fais preuve de discrétion et respectes la confidentialité des informations.
Écris la suite de l'histoire avec nous
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité enthousiaste, impliquée et prête à s'investir dans une belle aventure humaine où l'excellence se conjugue avec authenticité.
Notre établissement s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Sofitel Mumbai BKC, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
People & Culture
Description
This position is responsible to oversee and manage the learning and development process for all talent in the hotel. This position will ensure that all learning activities support Accor and La Maison
Reference
2df8b4fa-536e-41bd-bea4-c7eee8cd0b57
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Goa Calangute, Calangute, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Permanent
Locations
Calangute
Job Category
People & Culture
Description
We are seeking an enthusiastic and detail-oriented People & Culture Executive to join our dynamic team. As a key member of our People & Culture department, you will play a crucial role in shaping our
Reference
4e3e2f50-d93a-480c-a98c-4d2cc919780c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Cape Grace, A Fairmont Managed Hotel, Cape Town, South Africa
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cape Town
Job Category
People & Culture
Description
Position OverviewReporting to the People & Culture Manager, the People & Culture Generalist is a key partner in shaping the colleague experience at the hotel, ensuring every team member is equipped, s
Reference
3369f264-09eb-4b79-a244-964cec1a7931
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Courbevoie
Job Category
People & Culture
Description
Votre mission A l’image de la marque Pullman, vous êtes hyper-connecté(e)s et vous placez la convivialité au cœur de vos échanges avec nos 160 collaborateurs. You feel Heartist! En collaboration ave
Reference
3359fca1-9449-4a09-82b5-b6b460c654f8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Chennai Chamiers Road, Chennai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
People & Culture
Description
We're looking for a dynamic and empathetic People & Culture Executive to join our growing team in Chennai, India. In this role, you'll be instrumental in shaping our organizational culture, driving em
Reference
6592894b-2c04-4df4-b378-360044402e33
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Zurich Airport Messe, Zürich, Switzerland
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Graduate Job
Locations
Zürich
Job Category
People & Culture
Description
Deine Aufgaben im Bereich HR:HR Administration in allen Bereichen des HR LifecyclesBewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Selektion und Koordination) mit dem Tool SmartrecruitersErstellung der Ar
Reference
855c0804-9522-4698-8208-e4877786b96c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
People & Culture
Description
1) Conduct a thorough review of the learning needs analysis for the hotel prior to budgeting, and assist in shaping the Hotel Training Plan. 2) Collaborate with the People and Culture Manager to impl
Reference
3e7b5eb6-7607-462a-8460-112b941cefea
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Bandung Grand Central, Bandung, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Bandung
Job Category
People & Culture
Description
Learning & DevelopmentAssist in developing and implementing the hotel's annual Learning & Development plan.Coordinate and facilitate onboarding, orientation, and mandatory training programs.Organize a
Reference
57d8fa0a-7a91-4e3e-a5a7-1db32083cb6a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT AGRA, Agra, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
India
Job Category
People & Culture
Description
The People & Culture Manager supports the Director of People & Culture in driving the hotel’s people strategy and fostering a positive, engaging, and high-performing workplace culture. The role is res
Reference
e94db448-318f-496e-859f-7b033f692016
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT AGRA, Agra, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
India
Job Category
People & Culture
Description
The Assistant Manager – Learning & Development is responsible for supporting the design, planning, and execution of world-class learning initiatives for associates . The role ensures continuous improv
Reference
923ecb3d-3a1c-4261-a653-5f3a5d8e28a6
Expiry Date
01/01/0001