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- Revenue Management & Pricing
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SO/ PARIS Hotel, Paris, France
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REF91047H
Stagiaire en Revenue Management (H/F)
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Good news, la team du SO/PARIS recrute !
Rejoins la team Revenue Management pour un stage de 4 à 6 mois à compter de mi-octobre 2026 et vis une aventure unique.
Description du poste
En tant que stagiaire en revenue management, vous contribuerez à l'optimisation des performances commerciales de l’hôtel. Vous participerez activement à l'analyse des données, à l'élaboration des stratégies tarifaires, ainsi qu'au suivi des actions visant à maximiser le chiffre d'affaires.
Missions principales
1. Analyse des performances commerciales :
• Participer à l'analyse des performances commerciales quotidiennes.
• Réaliser des analyses ad hoc pour optimiser le chiffre d'affaires (montée en charge, pricing par catégorie de chambre).
2. Rapports et reporting :
• Analyser et communiquer l’évolution quotidienne des réservations (pickup) pour les dates futures.
• Participer à la création et à la mise à jour de rapports et d’analyses de données pour soutenir les décisions stratégiques.
• Contribuer au reporting régulier sur les performances et les tendances du marché.
3. Stratégies tarifaires :
• Contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires pour maximiser le chiffre d'affaires.
• Réaliser des veilles tarifaires, incluant des benchmarks.
4. Outils de revenue management :
• Participer aux projets de développement et de mise en œuvre d’outils de revenue management.
• Aider au paramétrage des systèmes PMS, RMS, Channel Manager et extranets.
5. E-commerce :
• Assurer l'activation des offres sur les canaux de distribution et maintenir à jour les informations tarifaires et conditions de vente.
• Assurer une parité tarifaire ; s'assurer que les tarifs proposés sur différents canaux (tels que les OTA, site web de l'hôtel, etc.) sont cohérents et respectent les stratégies de pricing définies.
6. Support aux équipes opérationnelles :
• Optimisation des canaux de distribution : Travailler en collaboration avec les équipes pour assurer une optimisation des canaux de distribution et un positionnement cohérent des tarifs à travers différents points de vente.
• Communication proactive des changements ; Veiller à ce que toute modification de la stratégie de tarification ou des promotions soit communiquée de manière proactive et claire aux équipes.
7. Réunions hebdomadaires :
• Participer aux réunions hebdomadaires sur les performances et la distribution avec les équipes.
LA MARQUE SO/
Nouvelle marque d’art de vivre du groupe hôtelier Ennismore, SO/ associe l’art et la mode à l’expérience hôtelière luxe en invitant les signatures de l’architecture, du design et les créateurs de mode – Christian Lacroix, Karl Lagerfeld, Viktor & Rolf, Guillaume Henry… – à poser leur griffe, leur univers visuel et créatif.
Aujourd’hui présente dans les destinations les plus effervescentes de la planète – Bangkok, Aukland, Berlin, Vienne, Sotogrande, Hua Hin -, SO/ inaugure avec Paris, son hôtel flagship.
À PROPOS DU SO/ PARIS
Nouveau flagship de la marque hôtelière du groupe Ennismore, SO/Paris s’offre un premier rang sur la Seine.
Un voyage au fil de l’eau et de la création, où résonnent à tous les étages, les goûts de l’art et de la mode.
Au programme : 162 chambres et suites, Bonnie, son restaurant, bar et club mené par Paris Society, le Spa Maison CODAGE, une salle de fitness et des vues absolument fabuleuses sur la capitale.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Grand Mercure SP Itaim Bibi, São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Gerenciar as tarifas do hotel, de acordo com a disponibilidade e cenário mercadológico, de acordo com a estratégia estabelecida. • Prestar suporte a gerência do hotel para definição da estratégica
Reference
9a47ced9-4f3b-4522-81a3-63e08ff8f400
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Le Louise Hotel Brussels - MGallery Collection, Brussels, Belgium
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Brussels
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
As Revenue Manager, you are an ambassador for our exceptional offerings of Le Louise Hotel Brussels. Reporting to the Director of Revenue Management, the Revenue Manager is responsible to support the
Reference
f8e0e672-86a9-47a3-814f-910759e14ad4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RAFFLES DIRIYAH, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
The Director of Revenue Management is responsible for leading the hotel Commercial Strategy team in determining strategic vision. The DRM establishes goals and implements tactical efforts, with the go
Reference
9fa9c693-867c-4a69-9fee-4aac7c1b3c5c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON HAMBURG, Hamburg, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Hamburg
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
What you’ll do…Effectively incorporate the revenue management philosophy of exceeding our fair share from three key perspectives, Mind Share, Market Share, Channel Share, in all aspects of revenue man
Reference
bc43aeb9-a190-407a-b188-607aee0b39b4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
THE HOXTON SOUTHWARK, London, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Temporary
Locations
London
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
What you’ll do…Manage new and existing individual rooms reservations through telephone, email and website reservationsAnticipate needs and proactively provide solutions so that our guests’ expectation
Reference
89bac24a-c0b0-4dd4-b43e-01c8480176be
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bur Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Develop and implement revenue strategies for a portfolio of hotels (2 or 3 hotels).Conduct regular performance reviews and optimize pricing and inventory.Helps the growth of Revenue and Net Profit of
Reference
b9aecea2-b7c5-459f-b313-e20c22432542
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Pricing RoadmapDefine the regional pricing strategy and roadmap in collaboration with the VP Commercial Systems & Pricing and the key stakeholders, tracking performance, delivery and results.Rate Arch
Reference
078afa2c-0a7d-4dc4-b31e-dbe7e5f05ccc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bur Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Develop and implement revenue strategies for a portfolio of hotels (3 or 4 hotels).Monitor competitor pricing and market trends to adjust strategies.Lead the weekly/bi-weekly Revenue Management meetin
Reference
17b0c0e7-c938-4087-8b95-3111ade0700f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jasper
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
At Fairmont Jasper Park Lodge, our financial operations thrive with the commitment of Colleagues and Leaders who model our values. Showcase your leadership strengths as Assistant Director, Finance and
Reference
f46d5ae9-2f54-4029-9899-155d2946571c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Luxembourg Kirchberg, Luxembourg
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Luxembourg
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Reporting to Cluster Director of Revenue, the RM analyst is responsible for the daily follow up and actioning of tactical & operational efforts, which drive and optimize profitable revenue to the hote
Reference
8886a0fd-d88d-490f-8d49-ac528f5f4da8
Expiry Date
01/01/0001