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Paris, France

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REF5342B

Stage FP&A Group (F/M/X)

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

PRESENTATION DU GROUPE
Un des principaux opérateurs hôteliers mondial, Accor met au service de ses clients et partenaires sa double expertise d’opérateur et franchiseur avec pour ambition d’assurer une croissance durable et un développement harmonieux au profit du plus grand nombre.
Avec près de 5 690 hôtels et plus de 830 000 chambres, Accor accueille les voyageurs d’affaires et de loisirs dans 110 pays sur l’ensemble des segments : luxe-haut de gamme, milieu de gamme et économique. Le Groupe s’appuie sur un écosystème digital puissant avec notamment son portail de réservations accorhotels.com, ses sites de marque et son programme de fidélité ALL.
Également, le Groupe a investi dans le monde des start-ups et du Private Rental en développant son pôle d’activité « New Businesses » (John Paul, Gekko, D-Edge, …). Par ailleurs, Accor a conclu une joint-venture avec Ennismore pour devenir le leader de l’hôtellerie lifestyle.

PRESENTATION DU DEPARTEMENT FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
▪ Assurer la fluidité et la qualité des processus et des flux d’informations financières au sein du Groupe
▪ Coordonner les remontées de CA, Reporting, Last Estimate et Budget
▪ Fournir des analyses pertinentes à la Direction Financière et aux membres du Comex


Description du poste

Intégré au sein de l’équipe du Financial Planning & Analysis (5 personnes) tu seras en soutien sur les missions suivantes :

Reporting Mensuel :
▪ Participation à l'élaboration de la comparabilité du parc hôtelier
▪ Restitution des données grâce aux différents outils financiers
▪ Aide à la préparation des analyses Adhoc à destination du top management
▪ Analyses transverses mensuelles (suivi des principaux postes du P&L sur le Groupe)

Publication Externe :
▪ Restitution et analyse des données en vue de la publication externe en collaboration avec la Direction de la Communication Financière

Processus budgétaires et prévisionnels :
▪ Contrôle des budgets et aide à la préparation de la revue budgétaire


Qualifications

PROFIL RECHERCHE

▪ Fin d’étude Bac +5 ou Césure : Ecole de Commerce / Université / Ecole Hôtelière
▪ Maitrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint)
▪ Curiosité, rigueur, disponibilité et appétence pour la manipulation de donnée. Intérêt pour le secteur hôtelier
▪ Anglais bon niveau : nombreux contacts avec les filiales étrangères et rédaction de présentations en anglais


Informations supplémentaires

DATES ET LIEU
▪ 6 mois à partir de janvier 2026
▪ Direction Financière Groupe – Financial, Planning, & Analysis - Tour Sequana - 82 Rue Henri Farman - 92130 Issy-les Moulineaux – 22ème étage

CONDITIONS
Convention de stage : Obligatoire
Indemnité : Rémunération en fonction de l’expérience + Tickets Restaurant + remboursement de la carte de transport à hauteur de 50%

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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