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Mama Shelter Nice, Nice, France
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REF81337I
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.
Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.
Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano.
—
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
LA MISSION ?
Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵
Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement.
Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes au travers d’une atmosphère accueillante, décalée et conviviale que vous instaurez. Notre staff doit être entre de bonnes mains avec vous. 🤗
Vous vous assurez de l’expérience Mama ✨ pour les équipes et créez un environnement positif et stimulant pour chaque salarié.
Vous gérez la paie de À à Z ainsi que l’administration du personnel et êtes l’interlocuteur direct des différents organismes.
Vous assurez le recrutement et accompagnez l’ensemble des chefs de service dans cette fonction, ainsi qu’au quotidien dans leur gestion.
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones !☀️🌤
Disponible et à l’écoute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.
Avec vous on ne rigole pas sur la confidentialité 🤫 vous êtes le confident de la bande 🤐.
Vous savez identifier des talents ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer !🛑💫
Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminées en fonction des besoins de l’activité.
Opérationnel, vous souhaitez être au cœur de l’action auprès de l’équipe, et pas toujours seul à votre bureau.
Vous avez une autorité naturelle mais au fond un cœur tout fondant.💓
Fun & créatif, au lycée vos boums étaient THE PLACE TO BE !
VOS PETITS + SONT :
Vous savez répondre à cette question : “Where is Brian ?”.
Autonome, vous savez travailler à distance avec votre DRH ; loin des yeux mais près du cœur.😉
Déterminé, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire. 💪😅
Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre Talent Team si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous à distance puis au Mama ! Be strong ! (refrain x2 suivant le poste)
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinen
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Turaif
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People & Culture
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Review and update Talent & Culture policies and procedures and other human resources materials Monitor present and future trends in the local labor situation, social legislation and make recommendatio
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ad400ab1-e657-4c17-8afa-5ef6ede5b603
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT RESIDENCES FAIRMONT RESIDENCES LA MARINA, RABAT-SAL, Rabat, Morocco
Experience Level
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Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
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Rabat
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People & Culture
Description
Rattachée à la direction People & Culture, la chargée recrutement est responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins en effectifs jusqu’à l’intégration des nouv
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01/01/0001
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Location
Mövenpick Hotel & Apartments Bur Dubai, Dubai, United Arab Emirates
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MOVENPICK
Job type
Permanent
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Dubai
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Description
The RoleTo provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring the employees satisfaction in order to make a professional first impression of the People & Cultures DepartmentTo set up the
Reference
08f6f21b-d781-48a6-bcde-4161ffda73f6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
New York, United States
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Director
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Full-Time
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FAIRMONT
Job type
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New York
Job Category
People & Culture
Description
Supporting the VP People & Culture, as the Director, People and Culture – North and Central America (NCA) for Raffles and Fairmont Hotels and Resorts, you will be entrusted to drive the operational su
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Le Louise Hotel Brussels - MGallery Collection, Brussels, Belgium
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Student
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ACCOR
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Le Louise Hotel Brussels 5*, premier hôtel MGallery de Belgique, est à la recherche de son/sa futur/e stagiaire en ressources humaines.Vous êtes passionné(e) par les gens et entièrement dévoué(e) au s
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b7ec0ece-2f50-4315-9ffc-6ab57ddabe6b
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01/01/0001
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Fairmont Makati, Makati City, Philippines
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Director
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FAIRMONT
Job type
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Assists in defining HR strategies and policies, including the development of short and long-term plansAssists in designing, implementing and monitoring programs to ensure compliance with corporate po
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Expiry Date
01/01/0001
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Location
RAFFLES SENTOSA RESORT & SPA, Sentosa, Singapore
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Description
JOB SUMMARYAs the People & Culture Manager, you will be the custodian of the company culture and a strategic partner to the leadership team. You will lead the People & Culture function with a focus on
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30105fd8-8aee-4f6b-8bd8-c06bc6311371
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01/01/0001
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01/01/0001
Salary
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Sofitel Le Scribe Paris Opéra, Paris, France
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Brands
ACCOR
Job type
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Description
La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Stagiaire en Ressources Humaines avec convention de stage à compter d'Avril 2025 pour une durée de 6 mois (pas de logement possible) MISSIONS PR
Reference
a50fce0f-59bf-4760-9f18-1cbe0c79bdb1
Expiry Date
01/01/0001