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- Sales & Marketing
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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France
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REF39936M
Responsable Communication
Region
Europe and North Africa
Rejoignez-nous dans l'aventure du Pullman Paris Tour Eiffel, un véritable moteur de l'hôtellerie parisienne, célèbre pour sa localisation unique et ses soirées festives ! Notre hôtel sera votre terrain de jeux pour la création de nos plus beaux évènements.
- 430 chambres, 25 suites, 1 Penthouse
- 1 restaurant et 1 bar de 150 places assises
- 1 Rooftop éphemere, le 10ème ciel avec vue imprenable sur la Tour Eiffel
Principales responsabilités :
Optimise la notoriété de l'hôtel en gérant les relations avec les influenceurs et partenaires, et en mettant en œuvre des actions marketing ciblées. Gère les réseaux sociaux et élabore un calendrier événementiel annuel innovant. Contribue à hisser notre établissement au statut de flagship de la marque Pullman, décrochant ainsi la prestigieuse 5ème étoile.
Votre Rôle Clé : Responsable Communication
- Relations Publiques : Optimise la couverture médiatique et la notoriété de l'hôtel en gérant les relations avec les influenceurs, les partenaires et en mettant en œuvre des actions marketing ciblées.
- Réseaux Sociaux : Gère la stratégie et l'animation quotidienne des réseaux sociaux de l'hôtel, des restaurants et du rooftop, en supervisant l'agence et en validant la ligne éditoriale et le calendrier de contenu.
- Evènementiel : Élabore un calendrier événementiel annuel innovant pour attirer la clientèle ciblée et animer les points de vente de l'hôtel, tout en supervisant et mettant à jour les pages événementielles sur les sites et réseaux sociaux.
- Contenu : Propose et gère les budgets de communication, organise les shootings photos/vidéos selon les guidelines Pullman, et définit les supports visuels requis par canal.
Profil Recherché :
- 2 ans d’expérience en marketing et communication dans le secteur de l’hôtellerie
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux
- Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges
- La maîtrise d'in-design et de Photoshop est un plus
- Maitrise du français et de l’anglais
Prise de poste : A partir d’octobre 2024.
- Indemnités nourriture
- 13ème mois à compter de 3 mois d'ancienneté
- Statut cadre
- Accord de participation et d'intéressement collectif
- Plan Epargne Entreprise attractif
- Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%
- Forfait Mobilité Durable pour encourager l'utilisation des vélos, vélos électriques, trottinettes électrique et covoiturage
- Des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de ta carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
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