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- People & Culture
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Mama Shelter Zurich, Zürich, Switzerland
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REF113548J
People & Culture Manager / HR Manager (m/w/d)
Region
Luxury & Lifestyle
Gegründet im Jahr 2008 von Serge Trigano und seinen Söhnen Jérémie und Benjamin (Mitbegründer von Club Med), ist Mama Shelter ein Schöpfer von Lebensräumen und ein Regisseur des täglichen Lebens!
Unsere Standorte sind unkonventionelle Orte, an denen sich jeder wie zu Hause fühlt – Orte, die aus einer Mischung von Einflüssen, Freiheiten, Empfindungen und Emotionen entstehen. Jedes Mama erzählt die Geschichte der Stadt, in der es sich befindet, und alle Einflüsse verschmelzen miteinander. Wir bieten unseren Gästen eine fröhliche Atmosphäre und aussergewöhnlichen Service zu einem erschwinglichen Preis.
Mehr als nur Zimmer und Restaurants – Mama Shelter ist eine Dynamik, ein Vibe: echte urbane Rückzugsorte, nicht nur ästhetisch ansprechend und modern, sondern auch beliebt, einladend und sexy.
Unabhängig von deiner Rolle sind wir alle hier, um das Kundenerlebnis unvergesslich zu machen.
Unsere Mission: Menschen mit kleinen Glücksmomenten zu bereichern.
Unser Wachstum ermöglicht es uns, unseren Teams großartige Karrierewege durch interne Entwicklung und internationale Mobilität zu bieten – unabhängig von Abschlüssen oder jahrelanger Erfahrung.
Mama Shelter ist Teil von Ennismore, einer kreativen Hotelgruppe, die in Kulturen und Destinationen verwurzelt ist und ein globales Markenportfolio besitzt. Ennismore ist ein Joint-Venture mit Accor, das 2021 gegründet wurde.
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
DEINE MISSION? Du bist Mamas Lieblingsmensch, wenn es um People & Culture geht! 👵👴💖
Als wichtigste Verbindung zwischen dem General Manager und dem zentralen People & Culture Team bist du für das gesamte Personalmanagement und die Personaladministration unseres Hauses verantwortlich.
Du bist die HR-Botschafter:in für ein Team von rund 60 Talenten und schaffst die herzliche, verrückte und freundliche Atmosphäre, für die Mama bekannt ist. Unsere Teams sollen sich bei dir jederzeit bestens aufgehoben fühlen. 🙋♀️🙋♂️🤝 Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die echte Mama ✨ Experience erleben, und schaffst ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jede:r wachsen kann. 🌟😊 Du verantwortest die gesamte Lohnabrechnung 💰 und bist die erste Ansprechperson für verschiedene externe Organisationen und Partner. Du rekrutierst neue Talente 👥 und begleitest unsere Abteilungsleiter:innen 🏆 sowohl in ihrer Rolle als Führungskraft als auch im operativen Alltag.
🚀 DAS PASST ZU DIR? NUR WENN…
- …bei dir immer die Sonne scheint: positive Vibes only! 🌞
- …deine Tür stets offen steht und du immer ein offenes Ohr hast.
- …Vertraulichkeit für dich selbstverständlich ist. 🤫 Du bist die Vertrauensperson des Teams.
- …du Talente sofort erkennst. Roter Stuhl, Buzzer, Spotlight: jetzt bist du dran! 🌟
- …du flexibel bist. Deine Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen des Betriebs.
- …du gerne mitten im Geschehen bist und lieber mit dem Team arbeitest als den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen.
- …du natürliche Autorität ausstrahlst, aber ein Herz aus Gold hast. 💖
- …du über gute Englischkenntnisse verfügst.
- …dich 30 Zeilen auf einer Lohnabrechnung nicht aus der Ruhe bringen. Du hast schon ganz andere Dinge gesehen.
DEINE KLEINEN EXTRAS:
- Du vergisst keinen Geburtstag und findest immer das perfekte Geschenk. 🎁
- Du arbeitest selbstständig und bleibst auch auf Distanz eng mit deiner HR Director verbunden: aus den Augen, aber nie aus dem Herzen. 😉
- Du bist entschlossen, ziehst jedes Projekt bis zur Ziellinie durch und behältst dabei dein schönstes Lächeln. 💪
- Und jetzt kennst du die Melodie schon 🎶: Erste Strophe: Bei Mama gibt es kein KI-Screening! Jede Bewerbung wird persönlich geprüft und wir nehmen uns die Zeit, deine Geschichte kennenzulernen. 🎧
Zweite Strophe: Zunächst führen wir ein telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem People & Culture Team, um zu sehen, ob wir im gleichen Takt schwingen. 🤳
Refrain: Nach dem Telefoninterview laden wir dich zu einem Online-Gespräch 💻 oder direkt zu Mama 🤝 ein, damit du die Gang kennenlernen kannst.
Letzte Strophe: Natürlich erhältst du spätestens innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Rückmeldung von uns, egal ob ✔️ oder ✖️
🚀 DAS PASST ZU DIR? NUR WENN…
- …mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR in der Schweiz
- …bei dir immer die Sonne scheint: positive Vibes only! 🌞
- …deine Tür stets offen steht und du immer ein offenes Ohr hast.
- …Vertraulichkeit für dich selbstverständlich ist. 🤫 Du bist die Vertrauensperson des Teams.
- …du Talente sofort erkennst. Roter Stuhl, Buzzer, Spotlight: jetzt bist du dran! 🌟
- …du flexibel bist. Deine Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen des Betriebs.
- …du gerne mitten im Geschehen bist und lieber mit dem Team arbeitest als den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen.
- …du natürliche Autorität ausstrahlst, aber ein Herz aus Gold hast. 💖
- …du über gute Englischkenntnisse verfügst
- …dich 30 Zeilen auf einer Lohnabrechnung nicht aus der Ruhe bringen. Du hast schon ganz andere Dinge gesehen.
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Jabal Omar Makkah (Opening Soon), Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Makkah
Job Category
People & Culture
Description
Manage the daily operations of staff accommodation facilities. Oversee resident admissions, allocations, move-ins, move-outs, and occupancy records. Ensure housing units, common areas, and faciliti
Reference
2bef4f64-f3dc-41d8-bdfc-b9603103a615
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ HOTEL AND RESIDENCES, JEDDAH TAHLI, Jeddah, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Jeddah
Job Category
People & Culture
Description
We are seeking a passionate and people-focused Director of People & Culture to bring the spirit of SO/ Jeddah to life through exceptional talent, culture, and leadership. As a strategic partner to the
Reference
d7963a69-78ae-472e-8877-65bea4b9bbea
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel BH Savassi, Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
People & Culture
Description
Como Coordenador(a) de P&C irá coordenar as atividades de Pessoas e Cultura contribuindo para a implementação das políticas e assegurando o cumprimento integral à legislação e normas internas vigentes
Reference
e7bd1ad0-426e-4d08-8754-fdb11ebc41a9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Paris Terminus Nord, Paris, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe en tant que Stagiaire Ressources Humaines - AdministrationVous êtes une source constante de bonne humeur et grâce à votre esprit d’équipe la
Reference
105a4aed-6aa7-4da6-a4a0-dd7dfc457c7a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Fujairah Beach Resort, Dibba Al-Fujairah, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dibba Al-Fujairah
Job Category
People & Culture
Description
1.Clean and sanitize all common areas of and around the accommodation, daily, weekly, fortnightly as per the checklist.2.Ensure cleanliness and hygiene is maintained at all times, especially in the Re
Reference
98645431-53db-49d2-84b7-0918410833a2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MANTIS RIYADH BASEQUAT, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
People & Culture
Description
People & Culture Assistant ManagerLocation: Riyadh, Saudi Arabia Department: People & Culture Employment Type: Full-Time Reporting To: People & Culture Manager Job SummaryBasiqat by Mantis is seeki
Reference
d14f9847-6f50-4543-a6b7-ebd85262a915
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sofitel Hua Hin, Cha-am, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
People & Culture
Description
The Assistant Human Resources Manager serves as the second-in-command of the Human Resources Department and supports the Director of Human Resources in delivering strategic and operational HR function
Reference
7170525a-84a0-49c6-a492-a7bef6a2c05e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Le Faubourg, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
People & Culture
Description
Une carrière qui laisse votre passion s’exprimerSous la responsabilité de la Directrice People & Culture, vous rejoindrez la grande famille du Faubourg et intégrerez une équipe enthousiaste qui place
Reference
6d0ed89b-5748-4402-a26e-db282f9aec79
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rimrock Banff, Emblems Collection, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
EMBLEMS
Job type
Permanent
Locations
Banff
Job Category
People & Culture
Description
Reporting to the Housing Manager, as a key driver of the employee housing experience, creating culture & connection. In this role, you assist the Housing Manager with housing strategies that reflect o
Reference
19a91dd6-5fe0-45d8-9990-4b6868295b6c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mercure Rayong Lomtalay Villas & Resort, 289 Moo 3, Kram, Klaeng, Thailand
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
People & Culture
Description
Job PurposeThis position is responsible for managing the overall People & Culture (Human Resources) function within the hotel. The role ensures the effective implementation of HR strategies, policies,
Reference
ed131598-7f59-482d-942f-863f9b7bc08f
Expiry Date
01/01/0001