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- Administration & Support
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ibis Styles Lisboa Aeroporto, Lisbon, Portugal
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REF83374C
Night Auditor - Hotel 4*
Region
Europe and North Africa
Porquê trabalhar na Accor?
A Accor é um grupo internacional líder em hotelaria, com presença em dezenas de países e múltiplas marcas.
Aqui, cada pessoa pode desenvolver o seu percurso de forma individual, num ambiente que valoriza a diversidade, a aprendizagem contínua e a progressão interna.
Trabalhar na Accor significa ter acesso a oportunidades reais de crescimento, mobilidade entre unidades e contacto com standards internacionais.
Ao integrar o grupo, passa a fazer parte de uma rede global onde o seu contributo tem impacto e onde há espaço para evoluir ao longo do tempo.
Saiba mais sobre as oportunidades disponíveis em:
https://careers.accor.com/
Faça o que gosta. Desenvolva o seu potencial. Vá mais longe. #BELIMITLESS
Night Auditor (m/f)
ibis Styles Lisboa Aeroporto (4*) – Grupo Accor
Unidade com operação dinâmica e foco em cliente internacional procura reforçar a equipa de Front Office no turno da noite.
Principais responsabilidades:
- Fecho e conferência do movimento diário;
- Controlo de receitas, lançamentos e reports financeiros;
- Acolhimento e acompanhamento de hóspedes durante a noite;
- Garantir a segurança e o normal funcionamento da operação noturna.
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos como Night Auditor (eliminatório);
- Experiência prévia em hotéis de 3* ou 4* (preferencial);
- Bons conhecimentos de Opera Cloud (ou PMS equivalente);
- Domínio de faturação, controlo de caixa e auditoria noturna;
- Inglês obrigatório (outros idiomas valorizados);
- Perfil autónomo, organizado e com capacidade de decisão;
- Disponibilidade para turno noturno (horário fixo).
Oferecemos:
- Integração numa unidade sólida integrada no Grupo Accor;
- Contrato de trabalho estável;
- Vencimento compatível com experiência + benefícios;
- Formação contínua e contacto com standards internacionais;
- Progressão real para função de Night Manager.
Requisitos Obrigatórios (Eliminatórios):
Experiência mínima de 2 anos comprovada na função de Night Auditor em hotéis de 3* ou 4*;
Domínio técnico de auditoria noturna, faturação e fecho de caixa;
Fluência obrigatória em Inglês (fator essencial para o contacto diário com hóspedes internacionais);
Disponibilidade total para o turno noturno (horário fixo).
Requisitos Preferenciais e Perfil:
Bons conhecimentos de Opera Cloud (ou PMS equivalente);
Perfil autónomo, altamente organizado e com forte capacidade de tomada de decisão;
Espírito de equipa, responsabilidade e consistência.
No ibis Styles Lisboa Aeroporto, a poucos minutos do aeroporto, a hospitalidade começa nas pessoas.
Procuramos profissionais que valorizem responsabilidade, consistência e trabalho em equipa, num ambiente de operação contínua.
Trabalhar connosco significa:
- Integrar uma equipa estável, com espírito de entreajuda e foco no cliente;
- Ter acesso a formação contínua e oportunidades reais de progressão interna;
- Trabalhar num ambiente internacional, com contacto diário com diferentes perfis de hóspedes;
- Desempenhar funções com autonomia, mas com suporte de uma estrutura organizada;
- Ver o desempenho reconhecido, com condições ajustadas à função e responsabilidade;
- Beneficiar de um ambiente de trabalho respeitador, com comunicação direta e clara.
Num hotel com operação 24 horas, valorizamos profissionais fiáveis, organizados e capazes de manter consistência mesmo em contexto de menor supervisão, especialmente durante o período noturno.
Oferecemos ainda:
- Integração num grupo internacional (Accor);
- Estabilidade contratual;
- Benefícios internos e condições ajustadas à função.
- Plano de formação contínua alinhado com standards internacionais e progressão real para a função de Night Manager
Se procura um contexto exigente, mas com espaço real para crescimento e evolução, este poderá ser o passo certo.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Swissôtel Nankai Osaka, Osaka, Japan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Osaka
Job Category
Administration & Support
Description
Assist the Commercial Director and other directors in facilitating daily operations and ensuring effective verbal and written communication across the Sales & Marketing Division and other departments.
Reference
2b1cdcd1-f43a-4bea-9a23-dd85e1f21d84
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT RED SEA, Umluj, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
Administration & Support
Description
We are seeking an Assistant IT Manager to support the planning, operation, and continuous enhancement of information technology systems at Raffles The Red Sea.Working closely with the Director of IT a
Reference
7b069b4a-c8c3-440a-bde3-6615ebc4cbf8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, Cotonou, Benin
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Cotonou
Job Category
Administration & Support
Description
Principales Responsabilités :Au sein de l'équipe Guest Relation, vous participez à l'accueil des clients, vous préparez les VIP et vous prenez en charge le client jusqu'à son arrivée en chambre. Vo
Reference
ebf0fc82-81e8-4b38-ac0e-ca8922fab339
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bengaluru Outer Ring Road, Bengaluru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Administration & Support
Description
Handling all secretarial work for the office of General Manager.Promptly replying to all correspondence without constant supervision.Coordination with all HODs for various meetings and for monthly rep
Reference
1bb2767c-3f9c-4b75-b798-8ec2f01da8f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Dallas, Dallas, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dallas
Job Category
Administration & Support
Description
Reporting to the Manager, Talent & Culture, the responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional, engaging and friendly servic
Reference
ae532878-adcc-47d9-b3b7-622b5b4bad18
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Strasbourg Grande Île, Strasbourg, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Temporary
Locations
Strasbourg
Job Category
Administration & Support
Description
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous veillez à l’approvisionnement de l’établissement et au bon suivi des stocks de l’hôtel.Vous jouez un rôle essentiel dans la bonne g
Reference
1640ce33-6fdd-41ad-8a64-793907eebde1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK MOVENPICK RESIDENCES AL KHOBAR, Al Khobar, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Al Khobar
Job Category
Administration & Support
Description
Because every arrival sets the tone for something extraordinary. As a Front Office agent, you are the first point of connection and the lasting impression—bringing the brand to life through intuitive
Reference
575e7dda-a12f-47c8-8389-3611da6a5b21
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Groupe Potel et Chabot, Saint-Ouen-l'Aumône, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
France
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans le cadre d'un CDD du 1er septembre au 5 mars afin de formaliser, structurer et mettre à jour des données recettes afin de garantir la fiabili
Reference
6f831650-6d9c-4b5d-943c-d29dda86a890
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Baku - Flame Towers, Baku, Azerbaijan
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Baku
Job Category
Administration & Support
Description
Provide administrative and executive support to the General Manager. Manage the General Manager's calendar, appointments, meetings, and travel arrangements. Coordinate internal and external meetings
Reference
e45257a4-d451-414b-a7af-3d03553db787
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sofitel Hua Hin, Cha am, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SO/
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
Administration & Support
Description
We are currently seeking a highly organized and proactive Personal Assistant to provide direct support to our General Manager. This role is key to ensuring the GM’s schedule and responsibilities are m
Reference
447dcace-700c-4f4a-8494-a44e9026d5bd
Expiry Date
01/01/0001