Description de l'entreprise
Face à la mer, au Touquet-Paris-Plage, le resort Novotel - Ibis Thalassa Le Touquet accueille chaque année une clientèle en quête de bien-être, de ressourcement et d'évasion. Notre établissement réunit deux hôtels (Novotel 4* et Ibis 3*), un Institut de thalasso doté de 64 cabines de soins avec spa, piscine d'eau de mer chauffée, espace fitness ainsi que plusieurs restaurants. Chaque jour, nos équipes ont à cœur d'offrir une expérience chaleureuse, authentique et personnalisée, dans un environnement où la qualité de service et le bien-être sont au centre de nos priorités.
Passionné(e) par le bien-être et le soin, vous aimez prendre soin des autres et créer une véritable expérience client. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre Institut un(e) Hydrothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI ou un CDD de 35 heures par semaine à temps complet ou temps partiel.
Description du poste
Vos missions : Au sein de notre institut, vous participez à la prise en charge globale de nos clients en réalisant :
- Les soins d'hydrothérapie (bains hydromassants, douches à jet, enveloppements d'algues, applications de boue marine, etc.).
- L'accueil, l'accompagnement et le conseil personnalisé de notre clientèle.
- La promotion et la vente des produits et soins adaptés aux besoins des clients.
- La préparation des cabines et le respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- La participation au bon fonctionnement de l'institut et au travail d'équipe.
- Liste non exhaustive
Qualifications
- Diplôme en esthétique (CAP, BP, Bac Pro ou BTS Esthétique-Cosmétique).
- Les débutants sont les bienvenus. -
Sens du service, écoute, douceur et excellent relationnel.
- Dynamisme, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
- Goût du conseil et de la satisfaction client.
Informations supplémentaires
Avantages :
- 1 871,12€ brut par mois,
- Ticket restaurant de 7,80€ par poste de travail (60% part patronale / 40% part salariale),
- 13ème mois,
- Intéressement collectif,
- Participation aux bénéfices du groupe,
- Dispositif d'épargne salariale,
- Mutuelle d'entreprise,
- Tarifs préférentiels Accor,
- Prime carburant,
- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...).
- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
- Accès au parking du site,
- Possibilité d'hébergement durant la période d'essai,
- Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.
