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Pullman Kinshasa Grand Hotel, Issy-les-Moulineaux, France

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REF110612A

Fitness Manager

Region

MEA SPAC


Description de l'entreprise

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime, tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.

Nous sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin avec audace, avec imagination, avec passion.


Description du poste

Le Fitness Manager est responsable de la supervision des zones du centre sportif, d’entraînement et d’entraînement de groupe, ce qui peut inclure la supervision du club pour enfants. Cela comprend la gestion quotidienne de ces équipes qui soutiennent l'ensemble des équipes du spa, de la piscine et du fitness dans toutes les activités menées par les clients et les membres de l'hôtel. La qualité et l'expérience client ainsi que la motivation de l'équipe sont la clé dans la gestion et la supervision des opérations quotidiennes.


Qualifications

• Une certification d'entraîneur personnel auprès d'une organisation reconnue à l'échelle nationale et / ou internationale.

• Minimum de 3 ans d'expérience dans les domaines du fitness-bien-être et expérience dans la direction d'équipes de fitness.

• Expérience dans l'enseignement et la direction d'exercices dans un environnement de conditionnement physique pour adultes, en utilisant des techniques de forme et de repérage appropriées.

• Expérience dans l'administration du PAR-Q, des risques et antécédents pour la santé, des évaluations de la condition physique et de la consultation des clients.

• Individu aux multiples talents avec de l'expérience en enseignement en groupe d'arts du mouvement, Pilates, sciences des tapis, cardio-boxing, flexibilité, agilité, Tai Chi, méditation, nutrition, coaching de style de vie, etc.

• Intérêt et capacité à établir des relations avec des personnes d'horizons divers.

• Être disposé et capable de travailler sur une variété de shifts de travail, de jours et d'heures selon les besoins.

• Intérêt et expérience pour une philosophie de bien-être en matière de style de vie qui intègre les bases équilibrées de la nourriture, de l'eau, du repos et de l'activité.

• Une expérience dans un hôtel 5 étoiles de luxe est un atout.

• Minimum de 2 ans d'expérience dans l'industrie hôtelière.

• RCR – Sauveteur de base

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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