- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
ibis Schiphol Amsterdam Airport, Badhoevedorp, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF31655E
HR Adviseur
Region
Europe and North Africa
Wij zijn ibis Amsterdam Airport & ibis Budget Amsterdam Airport, twee hotels met in totaal 844 kamers, 6 F&B outlets, 5 vergaderzalen en het allerbelangrijkste, een team van bijna 110 fantastische collega’s die elke dag weer voor onze gasten klaarstaan!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Cluster HR adviseur om fulltime ons team te komen versterken.
Dit ga je doen!
Jij bent verantwoordelijk voor het implementeren en uitvoeren van het HR beleid. Je weet hoe de arbeidsmarkt zich beweegt en speelt hierop in. Je bent van alle HR markten thuis; recruitment, talent ontwikkeling en het begeleiden van verzuim, jij doet het allemaal! Als HR adviseur ben je een proactieve sparringpartner voor het management team en voer je daarnaast ook zelfstandig de personeelsadministratie uit. Je bent ook onderdeel van het Management team van de twee hotels en denkt actief mee met de strategie en het beleid binnen het hotel.
Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- De instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel (gehele recruitment proces);
- Je bent een sparringpartner voor de directie en het MT binnen onze hotels;
- Jij zorgt elke periode voor blije gezichten, omdat je regelt dat de lonen op tijd en correct uitbetaald kunnen worden;
- Je houdt alles goed in de smiezen omtrent contracten en proeftijd signaleringen via AFAS Profit en AFAS Insite;
- Onderhouden van de medewerkersdossiers;
- Je adviseert directie en afdelingshoofden op het gebied van het gehele HR-beleid. Daarnaast ben je onze Albert Einstein op het gebied van de cao en wet- en regelgeving;
- Verder ben je de hot(el)line voor alle medewerkers met vragen over personeelszaken, zoals contracten, loonbetalingen etc.;
- Bewaken van verzuimbeleid en zorg dragen voor de begeleiding van het verzuimproces;
- Het waar nodig opstellen van diverse managementrapportages. Meten = weten.
Dit ben jij!
- Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die altijd klaar staat voor onze collega’s.
- Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van HR.
- Het liefst ben je net zo gek op de hospitality industrie als wij.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent sociaal en maakt gemakkelijk contact met alle diverse medewerkers binnen ons hotel.
- Is het druk en chaotisch? Dan ben jij in je element, want je bent in staat om de orde te bewaken door je goede planning en organisatie skills.
Dit krijg je van ons!
- Je krijgt bij ons een mooi salaris binnen schaal 10 van de Horeca CAO en de mogelijkheid om 10% van je jaarsalaris aan bonus te verdienen.
- Onze hotels zijn onderdeel van hotelketen Accor; een groot voordeel omdat je daarmee veel kansen krijgt om door te groeien binnen verschillende hotels (Mercure, Novotel, Sofitel, Movenpick etc.) In ons hotel krijg je ook zeker de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Je maakt deel uit van een divers en inclusief team van 110 collega’s met meer dan 30 verschillende nationaliteiten.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 5 km en je krijgt een gratis parkeerplaats.
- Je mag gratis gebruik maken van onze hotelfitness en je krijgt korting in Accor hotels over de hele wereld.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
Related jobs
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER DUBAI BUSINESS BAY, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Dubai? 🏨THE MISSION?We are searching for a dedicated and detail-oriented People & Culture Executive to join our team! If you're passionate about r
Reference
f5169f17-f8b1-4ea4-99c5-d0c6a46e9314
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MAMA SHELTER MAMA SHELTER DUBAI BUSINESS BAY, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Would you like to do the opening of our Mama Shelter Dubai? 🏨THE MISSION?Are you ready to play a pivotal role in ensuring a smooth and welcoming experience for our staff? As a Staff Housing Attendant
Reference
731937c7-810e-478c-94e4-2b0d4800a5a3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Melbourne On The Park, Pullman Melbourne on the Park, Wellington Parade, East Melbourne, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
Talent & Culture
Description
Join our dynamic team as a Talent & Culture Manager at Pullman Melbourne on the Park. You’ll play a pivotal role in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance, and driving the hotel’s
Reference
402bd3c5-b626-4702-a413-dce5107ffb2b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Royal York, Toronto, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Toronto
Job Category
Talent & Culture
Description
Join Our Talent & Culture Team – Ready to kickstart your career in Human Resources and make an impact? We’re looking for an enthusiastic, detail-oriented individual to support our amazing colleagues,
Reference
2555978e-c0d0-4178-92bb-a13f76c20e62
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis London Heathrow Airport, Hayes, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Talent & Culture
Description
We are seeking a highly organized and detail-oriented Human Resources Officer to join our team. As a Human Resources Specialist, you will play a crucial role in supporting our HR department and ensuri
Reference
dc26a461-0af2-44fb-a3ac-afda58f1cf86
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Dallas, Dallas, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dallas
Job Category
Talent & Culture
Description
Summary of ResponsibilitiesReporting to the Manager, Talent & Culture, the Talent and Culture Coordinator is integral to supporting employment, training, and communication functions within the hotel.
Reference
734aec5e-0270-419c-8df5-07bfc446d01b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mama Shelter Paris East, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Talent & Culture
Description
LA MISSION ?Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵👴Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du person
Reference
a26f4d27-249c-43f5-982b-8acff03dc217
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Istanbul Bosphorus, İstanbul, Turkey
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Talent & Culture
Description
Experienced in personnel affairs, payroll and labor law practices Ability to follow Human Resources processes, To be able to make Human Resources planning in line with the determined business plan and
Reference
6450c935-62e7-45dc-b0ef-db644ffc7551
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Apartments Downtown Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
In this leadership Talent & Culture role, you will be the champion of all things related to People & Culture. You will contribute to building a culture of high performance, inclusion, respect and fun!
Reference
e8b2cefc-09be-40a4-b757-3c6f7392deae
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS RIXOS KAEC, King Abdullah Economic City, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
Talent & Culture
Description
Job DescriptionROLE: Director of People & CultureReady for a career move and be part of a dynamic team? We are looking for a new talent to play a vital role in our People & Culture team working alongs
Reference
f4449d1a-2a37-4a49-9663-5231769ac9d3
Expiry Date
01/01/0001