- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
ibis Schiphol Amsterdam Airport, Badhoevedorp, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF31655E
HR Adviseur
Region
Europe and North Africa
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Wij zijn ibis Amsterdam Airport & ibis Budget Amsterdam Airport, twee hotels met in totaal 844 kamers, 6 F&B outlets, 5 vergaderzalen en het allerbelangrijkste, een team van bijna 110 fantastische collega’s die elke dag weer voor onze gasten klaarstaan!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Cluster HR adviseur om fulltime ons team te komen versterken.
Dit ga je doen!
Jij bent verantwoordelijk voor het implementeren en uitvoeren van het HR beleid. Je weet hoe de arbeidsmarkt zich beweegt en speelt hierop in. Je bent van alle HR markten thuis; recruitment, talent ontwikkeling en het begeleiden van verzuim, jij doet het allemaal! Als HR adviseur ben je een proactieve sparringpartner voor het management team en voer je daarnaast ook zelfstandig de personeelsadministratie uit. Je bent ook onderdeel van het Management team van de twee hotels en denkt actief mee met de strategie en het beleid binnen het hotel.
Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- De instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel (gehele recruitment proces);
- Je bent een sparringpartner voor de directie en het MT binnen onze hotels;
- Jij zorgt elke periode voor blije gezichten, omdat je regelt dat de lonen op tijd en correct uitbetaald kunnen worden;
- Je houdt alles goed in de smiezen omtrent contracten en proeftijd signaleringen via AFAS Profit en AFAS Insite;
- Onderhouden van de medewerkersdossiers;
- Je adviseert directie en afdelingshoofden op het gebied van het gehele HR-beleid. Daarnaast ben je onze Albert Einstein op het gebied van de cao en wet- en regelgeving;
- Verder ben je de hot(el)line voor alle medewerkers met vragen over personeelszaken, zoals contracten, loonbetalingen etc.;
- Bewaken van verzuimbeleid en zorg dragen voor de begeleiding van het verzuimproces;
- Het waar nodig opstellen van diverse managementrapportages. Meten = weten.
Dit ben jij!
- Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die altijd klaar staat voor onze collega’s.
- Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van HR.
- Het liefst ben je net zo gek op de hospitality industrie als wij.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent sociaal en maakt gemakkelijk contact met alle diverse medewerkers binnen ons hotel.
- Is het druk en chaotisch? Dan ben jij in je element, want je bent in staat om de orde te bewaken door je goede planning en organisatie skills.
Dit krijg je van ons!
- Je krijgt bij ons een mooi salaris binnen schaal 10 van de Horeca CAO en de mogelijkheid om 10% van je jaarsalaris aan bonus te verdienen.
- Onze hotels zijn onderdeel van hotelketen Accor; een groot voordeel omdat je daarmee veel kansen krijgt om door te groeien binnen verschillende hotels (Mercure, Novotel, Sofitel, Movenpick etc.) In ons hotel krijg je ook zeker de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Je maakt deel uit van een divers en inclusief team van 110 collega’s met meer dan 30 verschillende nationaliteiten.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 5 km en je krijgt een gratis parkeerplaats.
- Je mag gratis gebruik maken van onze hotelfitness en je krijgt korting in Accor hotels over de hele wereld.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Pullman Mazagan Royal Golf & Spa, El Jadida, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Morocco
Job Category
Talent & Culture
Description
En tant que directeur talent et culture vous pilotez et supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement, formation, paie, disciplinaire, administration du personnel, projets…) Vou
Reference
b04a1a77-7d55-4159-83fb-485f732824b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Chennai Chamiers Road, Chennai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Talent & Culture
Description
We are excited to invite applications for the position of Talent & Culture Executive to join our dynamic Human Resources team in Novotel Chennai Chamiers Road, India. As a key member of our organizati
Reference
4e9ce688-3059-4f9b-9be1-2b9235ccce06
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Amsterdam Schiphol Airport, Hoofddorp, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Internship
Locations
Hoofddorp
Job Category
Talent & Culture
Description
What will you be doing?As an HR intern, you will have a diverse range of tasks. You enjoy staying connected with all 85 of our employees. You will assist and support the team where needed, but you wil
Reference
4e0693a0-9842-462b-bdcc-7424bb25e863
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
İstanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Talent & Culture
Description
Main responsibilities:In collaboration with the MEA Academy, implement a learning strategy that is aligned to the MEA regional and HUB business plans and Talent and Culture strategy, ensuring consulta
Reference
de21fb16-cec6-4071-9ca4-433f50e1886f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Johor Bahru, Malaysia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Malaysia
Job Category
Talent & Culture
Description
Set and communicate strategic HR policies, plans and goals to all team members.Identify and implement strategic actions that both attract and retain hotel's talents.Prepare and execute action plans to
Reference
72b57877-a357-4c90-aa8e-5dc2e7b54792
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Lucknow Gomti Nagar, Lucknow, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Lucknow
Job Category
Talent & Culture
Description
Learning and Development ManagerNovotel Lucknow Gomti Nagar & Mercure Lucknow Gomti NagarConduct/review training needs analysis annually and budget accordingly;Plan training for future skill requireme
Reference
723a94e7-e818-427e-aae4-989307656bf6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Brisbane Elizabeth Street, Brisbane, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS STYLES
Job type
Permanent
Locations
Brisbane
Job Category
Talent & Culture
Description
In this standalone role, reporting directly to the Hotel General Manager, you will be responsible for all things Talent and Culture!This includes all the formal parts of being a Human Resources profes
Reference
482b890e-354e-41a4-9858-3309c3bc67e8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Monterrey Valle, Monterrey, Mexico
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Monterrey
Job Category
Talent & Culture
Description
Estamos buscando un Auxiliar Administrativo de Talento y Cultura/Recursos Humanos organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo en Monterrey, México. En este puesto, proporcionará un apoyo admin
Reference
b6c88516-913b-4bcb-acb4-fd3f9b004b69
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Pittsburgh, Pittsburgh, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Pittsburgh
Job Category
Talent & Culture
Description
What You Will Be Doing: Personally greet all employees, both in person and over the phone, offering support and fielding inquiries Oversee general office administration including all employee filin
Reference
ed270b3d-2923-421b-a306-5946c37c04d6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON THE HOXTON POBLENOU, Barcelona, Spain
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Barcelona
Job Category
Talent & Culture
Description
What you’ll do…You will be the first point of contact for our teams when it comes to general questions and requests, fulfilling a key support role within the People & Culture team.Manage the administr
Reference
71585b41-ab2a-4239-ba85-b5c04681510e
Expiry Date
01/01/0001