- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
ibis Schiphol Amsterdam Airport, Badhoevedorp, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF31655E
HR Adviseur
Region
Europe and North Africa
Wij zijn ibis Amsterdam Airport & ibis Budget Amsterdam Airport, twee hotels met in totaal 844 kamers, 6 F&B outlets, 5 vergaderzalen en het allerbelangrijkste, een team van bijna 110 fantastische collega’s die elke dag weer voor onze gasten klaarstaan!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Cluster HR adviseur om fulltime ons team te komen versterken.
Dit ga je doen!
Jij bent verantwoordelijk voor het implementeren en uitvoeren van het HR beleid. Je weet hoe de arbeidsmarkt zich beweegt en speelt hierop in. Je bent van alle HR markten thuis; recruitment, talent ontwikkeling en het begeleiden van verzuim, jij doet het allemaal! Als HR adviseur ben je een proactieve sparringpartner voor het management team en voer je daarnaast ook zelfstandig de personeelsadministratie uit. Je bent ook onderdeel van het Management team van de twee hotels en denkt actief mee met de strategie en het beleid binnen het hotel.
Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor:
- De instroom, doorstroom en uitstroom van het personeel (gehele recruitment proces);
- Je bent een sparringpartner voor de directie en het MT binnen onze hotels;
- Jij zorgt elke periode voor blije gezichten, omdat je regelt dat de lonen op tijd en correct uitbetaald kunnen worden;
- Je houdt alles goed in de smiezen omtrent contracten en proeftijd signaleringen via AFAS Profit en AFAS Insite;
- Onderhouden van de medewerkersdossiers;
- Je adviseert directie en afdelingshoofden op het gebied van het gehele HR-beleid. Daarnaast ben je onze Albert Einstein op het gebied van de cao en wet- en regelgeving;
- Verder ben je de hot(el)line voor alle medewerkers met vragen over personeelszaken, zoals contracten, loonbetalingen etc.;
- Bewaken van verzuimbeleid en zorg dragen voor de begeleiding van het verzuimproces;
- Het waar nodig opstellen van diverse managementrapportages. Meten = weten.
Dit ben jij!
- Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die altijd klaar staat voor onze collega’s.
- Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van HR.
- Het liefst ben je net zo gek op de hospitality industrie als wij.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent sociaal en maakt gemakkelijk contact met alle diverse medewerkers binnen ons hotel.
- Is het druk en chaotisch? Dan ben jij in je element, want je bent in staat om de orde te bewaken door je goede planning en organisatie skills.
Dit krijg je van ons!
- Je krijgt bij ons een mooi salaris binnen schaal 10 van de Horeca CAO en de mogelijkheid om 10% van je jaarsalaris aan bonus te verdienen.
- Onze hotels zijn onderdeel van hotelketen Accor; een groot voordeel omdat je daarmee veel kansen krijgt om door te groeien binnen verschillende hotels (Mercure, Novotel, Sofitel, Movenpick etc.) In ons hotel krijg je ook zeker de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Je maakt deel uit van een divers en inclusief team van 110 collega’s met meer dan 30 verschillende nationaliteiten.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 5 km en je krijgt een gratis parkeerplaats.
- Je mag gratis gebruik maken van onze hotelfitness en je krijgt korting in Accor hotels over de hele wereld.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
25hours Hotel Duesseldorf Das Tour, Düsseldorf, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Düsseldorf
Job Category
Talent & Culture
Description
Wie schaut dein Arbeitstag aus …Du bist eigenverantwortlich für die ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung aller deiner Kollegen verantwortlich, einschließlich der Umsetzung von Projekten zur Optimierung
Reference
4058087b-64da-4a2d-b394-1a567f40e960
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Duesseldorf Das Tour, Düsseldorf, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Düsseldorf
Job Category
Talent & Culture
Description
How does your working day look like …You’ll be independently responsible for holistic staff support of all your colleagues, including implementing projects to optimise the People & Culture strategy &
Reference
fe0e2075-0905-4386-9046-31fcdb68e661
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Toronto, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Toronto
Job Category
Talent & Culture
Description
Learning Management System Support & ReportingProvide comprehensive support for Learning Management Systems ensuring data accuracy and functionality.Generate and manage regular reports on learning act
Reference
25631af0-ed46-4a67-8683-f9aa7585ebe5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
La Malbaie
Job Category
Talent & Culture
Description
Directeur Adjoint Talent & Culture (H/F/D)En tant que Directeur Adjoint Talent & Culture (H/F/D), vous soutiendrez le bon fonctionnement quotidien du département Talent & Culture. Cela inclut la parti
Reference
388fc7c0-db69-45b6-8f73-a5b62dc925d3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SLS Barcelona - Opening Winter 2024, Barcelona, Spain
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SLS
Job type
Permanent
Locations
Barcelona
Job Category
Talent & Culture
Description
What you’ll doWe are looking for an experienced People & Culture Coordinator to join the pre-opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Assistant Director of People & Culture, the People
Reference
9251f1b0-88fd-4e64-9933-3da9d5d75759
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Talent & Culture
Description
Preparar os processos de admissões, desligamentos, férias, contrato de experiência, para envio a contabilidadeControlar o ponto eletrônico/cartão de ponto, checando frequências, emitindo relatórios, f
Reference
71e3ab35-f425-4612-82af-9dd36ad04de8
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Graduate Job
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Joining Accor’s new Corporate Graduate Program means being part of a development journey to give a boost to your early career in order to become the leaders of tomorrow.This unique program includes th
Reference
97952f1e-efe2-42cf-bfd0-f75552903866
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Living Jeddah, Jeddah, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Jeddah
Job Category
Talent & Culture
Description
The T&C Coordinator position requires a highly organized individual capable of working independently to perform a wide range of complex and confidential administrative duties in support of the T&C tea
Reference
d3f91be5-66f7-4e29-bf00-801bcb785204
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Jakarta, Indonesia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Jakarta
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for delivering administrative assistance to the Corporate Talent & Culture teams whilst providing ongoing support with the implementation and management of Talent & Cultur
Reference
7c088f04-fa2a-4eda-9621-00c8d010aa31
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Bengaluru, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
GRAND MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Talent & Culture
Description
Human Resources Management Review and update Talent & Culture policies and procedures and other human resources materials Monitor present and future trends in the local labor situation, social legisla
Reference
cece6dd8-9e31-4e03-87d2-530c1a820a3f
Expiry Date
01/01/0001