- Full-Time
- Permanent
- MERCURE
- Executive & Hotel Management
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Hôtel Mercure Paris Porte de Pantin, Pantin, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF83937J
DIRECTEUR·TRICE DU SITE MERCURE**** & IBIS STYLES*** PORTE DE PANTIN
Region
Europe and North Africa
Nous recrutons pour le compte de notre partenaire franchisé, le Groupe Europequipements, acteur majeur de l’hôtellerie en France (présent également en Italie et en Suisse), en tant qu’exploitant et investisseur hôtelier.
👉 Prenez la direction d’un site hôtelier emblématique aux portes de Paris, où se rencontrent énergie urbaine, art de vivre et excellence hôtelière.
Situé à la Porte de Pantin, au cœur d’un quartier éclectique et en plein essor, à deux pas du Parc de la Villette et de la Cité de la Musique, le site réunit :
- 1 Mercure**** – 123 chambres
- 1 Ibis Styles*** – 74 chambres (ouvert en mai 2025)
- 1 restaurant "Le Legato" – 50 couverts
- 3 salles de séminaires
- Une plage/terrasse animée, véritable atout pour les afterworks et événements estivaux
Un bel environnement de travail, une double marque à fort potentiel, et une direction d’exploitation exigeante et bienveillante font de ce poste une opportunité rare pour un manager à la fois visionnaire, rigoureux et orienté résultats.
🌟 Votre mission
En tant que Directeur·trice du site hôtelier, vous serez le véritable chef d’orchestre des opérations, garant(e) de la performance économique, de la qualité opérationnelle et de la cohésion d’équipe.
Votre rôle sera autant stratégique qu’opérationnel, avec un focus fort sur la gestion, la maîtrise des coûts et l’optimisation des indicateurs de performance.
Vos responsabilités principales :
- Piloter l’exploitation des deux hôtels, du restaurant et du MICE.
- Manager et fédérer une équipe d’environ 26 collaborateurs, en veillant à la qualité, à la rigueur opérationnelle et au développement des talents.
- Optimiser la performance financière : suivre le budget, maîtriser les dépenses, ratios d’exploitation, énergie, masse salariale, suivi des contrats et garantir la rentabilité du site.
- Assurer la qualité et la satisfaction clients à travers une présence terrain active, un leadership exemplaire et une exigence quotidienne.
- Accompagner l’évolution de l’offre restauration, en lien avec la stratégie du propriétaire.
- Collaborer étroitement avec le Directeur des Opérations et le propriétaire sur la stratégie, les budgets et les axes de progrès et orientations du site.
💼 Votre profil
Vous êtes un professionnel polyvalent, capable de jongler avec la gestion, le commerce, le leadership et l’opérationnel.
Vous savez que la performance passe par la rigueur, le pilotage précis des chiffres et la qualité d’exécution.
Vous aimez challenger l’existant, insuffler de nouvelles idées, et vous savez rassurer autant que convaincre.
Vous vous reconnaîtrez si :
- Vous avez une expérience confirmée en direction ou direction adjointe d’un établissement 3 ou 4 étoiles.
- Vous possédez une excellente maîtrise des fondamentaux de gestion hôtelière : budget, marges, ratios, suivi des KPIs.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et reporting, et savez transformer les chiffres en leviers d’action.
- Vous êtes charismatique, agile, proche du terrain, et conjuguez exigence et bienveillance dans votre management.
- Vous aimez challenger les habitudes, proposer des améliorations, et faire progresser vos équipes comme vos résultats.
- Vous savez collaborer directement avec une direction propriétaire, dans un cadre à la fois autonome et responsabilisant.
🌍 Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un site stratégique et en pleine dynamique de croissance.
- Une vraie marge de manœuvre pour piloter, ajuster et améliorer les performances.
- Un cadre de travail inspirant entre modernité, culture et convivialité.
- Une direction impliquée et accessible, qui valorise la rigueur, la transparence et la progression continue.
- Une équipe solide et motivée, à embarquer vers une nouvelle phase de performance.
🎁 Conditions
- Contrat : CDI – Statut cadre au forfait
- Rémunération : Environ 55K selon profil et expériences + variable sur objectifs + Super-performance
- Avantages : indemnités repas, mutuelle, transport & Carte ALL Heartists : programme collaborateur permettant de bénéficier d'offres spéciales sur les voyages, les restaurants, les activités de loisirs et bien plus encore...
📅 Poste à pourvoir dès le 15 décembre
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
ibis budget Portsmouth, Portsmouth, United Kingdom
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We have an exciting opportunity for an Assistant General Manager to join our team at the Ibis Budget in Portsmouth. Leading the team across this 120 bedroom hotel in the heart of the city. In this
Reference
fd4b4a88-5a5b-45ed-b07f-fd86d507e6dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MAMA SHELTER ROMA MEXICO CITY, Mexico City, Mexico
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
Locations
Mexico City
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Would YOU like to be a part of the opening team of our Mama Shelter Mexico City?As General Manager, you are the inspiration 🌟 for your team to create a positive and stimulating environment focused on
Reference
2547ed05-fc8b-4481-97f4-11879349cb3c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Tbilisi, Tbilisi, Georgia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Tbilisi
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a highly experienced and visionary Cluster General Manager to lead two distinctive in Tbilisi – the Swissôtel Tbilisi and the Mercure Tbilisi Old Town. This key leadership role require
Reference
b4baff65-e862-4e37-9119-42181ff89f24
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK SPLIT RESORT HOTEL, Split, Croatia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Croatia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximized
Reference
bd31b086-b1cf-49d2-a73f-2c2d7f547f2e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Buenos Aires Recoleta, Buenos Aires, Argentina
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Buenos Aires
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a highly qualified Operations Manager to lead the daily hotel operations, with primary responsibility for Food & Beverage, Front Office, and Housekeeping. The role is pivotal in ensurin
Reference
425f4dbe-efaa-4ac2-a941-87badac55817
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Montebello
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Ce que l'établissement vous offre :Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!Stationnement gratuit.Accès gratuit au centre sportif et piscine inté
Reference
b20de701-d4c7-46b9-b292-507b29676624
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Rayong Rim Pae Resort, Rayong, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Thailand
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
General Manager Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfacti
Reference
c59a187f-bec5-4135-b766-1781def3649d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bangkok on Siam Square, Bangkok, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
General Manager Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfacti
Reference
71abad2c-349a-41c1-b6a1-b5d0ce34a682
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SWISSOTEL SWISSOTEL TASHKENT (EX MIRAN), Tashkent
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Key Responsibilities • Supervise and mentor front desk staff to deliver seamless and high-quality service. • Manage reservations, check-ins, and check-outs accurately and efficiently.
Reference
bb3bcc0a-4c2d-4191-a45f-81a850dfc0b5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT SOUTHAMPTON - SHP, Southampton, Bermuda
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Southampton
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Director of Food & Beverage reports to the Hotel Manager and is responsible for the overall strategy, execution, and performance of all Food & Beverage (F&B) operations within Fairmont Southampton
Reference
489b5b3f-528f-459a-b73a-c41f8b9f59fc
Expiry Date
01/01/0001