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- Executive & Hotel Management
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25hours Hotel Paris Terminus Nord, Paris, FR
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REF26324F
Directeur(rice) Général(e) (H/F/A)
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Hôtel lifestyle de 237 chambres, un restaurant NENI, le SAPE bar, 5 salles de séminaires - et de nombreux clients et collaborateurs heureux. Voici la mission du/de la nouveau(elle) Directeur(rice) Général(e) de l’hôtel 25hours Terminus Nord. En contact étroit avec le personnel, vous veillerez à ce que les départements de l’hôtel travaillent harmonieusement ensemble. Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de la direction de notre hôtel.
Directeur(rice) Général(e) (F/H/A)
De cette façon, vous ferez de notre hôtel quelque chose de spécial...
- Sous la responsabilité du Président de l’UES, vous déclinez la stratégie de l’entreprise auprès des départements de l’hôtel et en supervisez le suivi.
- Vous encadrez, coordonnez et contrôlez l’activité de l’ensemble des services et équipes en veillant à une qualité de service optimale, dans le respect des standards de la marque visant à offrir un hôtel Lifestyle et des espaces authentiques.
- Vous êtes le/la garante(e) de la satisfaction de la clientèle de l’hôtel et vous vous positionnez comme le relais entre les services opérationnels, la société gestionnaire, les propriétaires et la marque.
- Vous aurez pour mission principale d’atteindre les objectifs fixés en collaboration avec les propriétaires et la société gestionnaire en vous assurant de la mobilisation des moyens humains et matériels nécessaires.
- Vous fixez des plans d’actions pour les services opérationnels dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
- Vous êtes responsable et assumez un rôle moteur dans le suivi de la stratégie commerciale de l’hôtel, du pilotage du budget et de la bonne santé financière de l’établissement
Nous recherchons un/une professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) qui :
- Justifie de 4 à 6 ans d'expérience dans un hôtel de marque de plus de 150 chambres à Paris
- Dispose de solides connaissances financières et opérationnelles ainsi que d’une connaissance approfondie du compte de résultats d’un hôtel
- Démontre une connaissance approfondie de l’élaboration de stratégie commerciales en ligne et hors ligne
- Fait preuve de compétences reconnues en management et leadership qui inspireront vos collègues et chefs de services
- A de l’expérience dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel
- Est autonome dans la prise de décision et qui est reconnu pour son sens de l’organisation
- Dispose d’une solide connaissance du marché hôtelier Parisien et des attentes des segments affaires et loisirs
- Sait faire face aux situations d’urgence et stressantes
- Parle couramment Français et Anglais et excelle dans la communication orale et écrite dans ces deux langues
- Est reconnu(e) pour son savoir-vivre : politesse, courtoisie, diplomatie et sens de l’écoute
- Apporte non seulement ses compétences, mais aussi son caractère et sa personnalité
- S’intègre parfaitement dans un environnement lifestyle
Cela constituerait un plus si le candidat :
- A déjà réalisé avec succès le positionnement d'un hôtel lifestyle de taille similaire à Paris et a excellé dans sa gestion
- Dispose d’une expérience dans l’optimisation des performances d’un hôtel au travers d’une stratégie revenue percutante et d’une gestion des coûts rigoureuse
- Possède une connaissance approfondie de l'écosystème Accor et sait comment optimiser les moyens et ressources disponibles
- Dispose d’expérience dans le travail avec des sociétés d’entretien externalisées
Nos équipes qui ont quelque chose de plus obtiennent aussi quelque chose supplémentaire.
- Voyagez à travers les frontières en séjournant gratuitement dans les hôtels 25hours jusqu'à dix nuits par an en tant que membre du personnel !
- Économisez également lorsque vous visitez nos restaurants et bars !
- Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo
Souhaitez-vous vous joindre à notre équipe de 25hours ?
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Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Manage hotel operations to maximize profitability and to ensure superior guest experience.Identify and implement strategic performance drivers to optimize commercial performance and attract internati
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3b4a815b-a58d-42fb-9830-3d390be5fa92
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