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Novotel Paris Est, Bagnolet, France

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REF180Y

DIRECTEUR HEBERGEMENT H/F

Region

Europe and North Africa



Description de l'entreprise

Le Novotel Paris Est, plus gros porteur de l’Est parisien, recherche son Directeur Hébergement H/F en CDD. Les 609 chambres spacieuses, les 33 salons, l’amphithéâtre, le bar et le restaurant font de notre établissement un lieu unique qui n’attend que vous !  


Description du poste

Véritable leader, vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives, vous avez le sens du relationnel, vous êtes dynamique, autonome, rejoignez-nous !

Véritable chef d’orchestre du Département hébergement, vous animez, coordonnez et contrôlez l’activité de l’ensemble des équipes Hébergement (réception et housekeeping) en veillant à une qualité de service optimale dans le respect des procédures et standards Novotel.

Avec l’appui d’une Gouvernante générale, d’une Chef de réception, des assistantes en réception et housekeeping, vous managez les équipes : animation quotidienne, gestion des conflits, répartition des tâches, des activités et du temps de travail.

En tant que membre du Comité de Direction, vous êtes amené à travailler et communiquer avec l’ensemble des services.

Vous êtes autonome sur la gestion des ressources humaines des services : recrutement, intégration, gestion des plannings…

Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Directrice d’Exploitation, vous aurez pour principales missions :

Pour la partie HOUSEKEEPING :

  • Assurer l’approvisionnement en produits d’entretien dans le respect des budgets attribués
  • Superviser la préparation des chariots et veiller à leur entretien
  • S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles en évaluant régulièrement les pratiques
  • Assurer la convivialité de l’accueil et des lieux publics
  • Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service.
  • Participer ou effectuer les commandes de linge propre dans le respect des budgets attribués
  • Assurer l’approvisionnement des services en linge
  • S’assurer de la mise à disposition des tenues de travail du personnel et en assurer les stocks
  • Intervenir auprès du prestataire pour toutes non-conformités constatées
  • Vous êtes garant de la propreté et la mise en valeur du Domaine, tant sur les intérieurs mais bien évidement les extérieurs

Pour la partie RECEPTION :

  • Gestion des réservations et tenue du planning,
  • Gérer les départs clients, la facturation, l’encaissement
  • Etre garant de la qualité d’accueil et de la satisfaction client en étant moteur auprès de ses équipes.
  • Gérer l’arrivée, le suivi et les départs des clients
  • Développer les ventes additionnelles : upselling
  • Répondre, enregistrer et traiter tous les appels, messages, demandes
  • Agir pour résoudre les problèmes/gérer les plaintes des clients
  • Collaboration étroite avec la direction commerciale

Ce profil de poste est donné à titre indicatif. La liste des tâches n'est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l'organisation ou des besoins de l'établissement.


Qualifications

De formation supérieure en école hôtelière vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction managériale en hébergement en hôtellerie.

  • Maitrise du français, bilingue anglais
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellente présentation
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Sens du détail et de la qualité
  • Force de vente et compétitivité
  • Sait promouvoir la passion du client
  • Esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe

Informations supplémentaires

  • CDD de 3 mois
  • Carte heartist permettant de bénéficier des avantages groupe Accor
  • Pressing/entretien des uniformes gratuit
  • Parking à disposition

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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