- Full-Time
- Permanent
- RAFFLES
- Sales & Marketing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF113039V
Coordinateur Relations Presse et Communication (F/H)
Region
Luxury & Lifestyle
Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.
Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.
L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.
Le/La titulaire du poste assure la communication de l’hôtel en collaboration avec la Directrice Marketing. Il/Elle respecte la ligne de discours « luxe » de l’hôtel et du groupe sur tous les supports utilisés.
Communication générale & stratégies de communication
- Au sein d'une équipe dynamique, vous accompagnez la Directrice Marketing dans la mise en place de la stratégie Communication de la marque.
- Vous partagez et animez vos connaissances et votre passion pour la communication au sein de l’hôtel.
- Vous êtes en permanence en veille sur les nouveaux médias sociaux, la presse et autres supports.
- Vous êtes force de proposition pour mettre en place des actions originales créatives sur nos supports et contribuez activement à la création et à la rédaction des briefs de campagnes avec les équipes marketing.
Communication Interne & Externe
- Vous contribuez à la rédaction et veillez à la bonne diffusion des supports de communication print (communiqués de presse, brochures etc.) à travers nos prestataires (agences RP) ou via nos systèmes internes.
- Vous pourrez être amené à superviser la bonne production des contenus médias pour l’établissement (stories, photos, vidéos, Réels etc…) et pourrez être amené à travailler en étroite collaboration avec la/le stagiaire réseaux sociaux et création de contenu avec les différents photographes sollicités pour la création de contenu digitaux puis avec l’agence de création de contenu.
- Vous mettez à jour régulièrement les différents outils de communication de la marque : bannières, signatures email, dossiers de presses, biographies etc.
- Vous pourrez être amené à effectuer des actions de communication Interne dans le but de favoriser la cohésion d'équipe (Beekeper, Newsletters etc.).
Relations Publiques
- Vous contribuez pleinement aux relations avec les parties prenantes : agences RP, partenaires institutionnels, journalistes, influenceurs, KOLs, etc.
- Vous proposez et présélectionnez les collaborations avec des influenceurs clés pour accroitre la visibilité de l’hôtel et pensez au ROI de chaque action.
- Vous assistez la Directrice Marketing dans l’organisation des évènements presse, aidez dans la supervision des agences dans la bonne exécution de ces derniers et à la bonne organisation de l’évènement.
Suivi et évaluation
- Vous analysez l’impact des actions de communication (audience, visibilité, notoriété) et veillez au bon suivi du reporting.
- Vous analysez les résultats post campagne, formuler des keys learnings et vous vous assurez de leur prise en compte dans les projets futurs. Vous les évaluez pour accroitre la conversion sur les réseaux sociaux.
- Vous coordonnez la production de contenus éditoriaux originaux et variés, en collaboration avec l’ensemble des équipes, pour diffusion sur l’ensemble des supports de communication de l’hôtel.
Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.
- Passion et excellente compréhension de l’environnement social media, Presse, influence et des comportements des différentes communautés.
- Excellente qualité rédactionnelle et Maîtrise de l'anglais impérative.
- Maîtrise des réseaux sociaux et supports digitaux impérative : Facebook, Instagram, Linkedin
- Maîtrise avancée des outils informatiques (type Word, Excel, Powerpoint, Photoshop, InDesign, Canvas, Pack Adobe…).
- Sens créatif et du détail, goût très prononcé pour l’univers du luxe et de l’hôtellerie.
- Aisance relationnelle, facilité à nouer des contacts avec des interlocuteurs d’horizons et profils très différents.
- Bonne maîtrise des outils de prise de vue (photo, vidéo) et de maniement des images (édition, reformatage photos, notions de retouche photo, montage photo & vidéo).
- Votre créativité alliée à votre proactivité sont vos atouts.
- Très bon sens de l’analyse et de l’organisation.
- Qualités d’autonomie, esprit créatif, force de proposition, enthousiasme, dynamisme et de curiosité.
- Excellente présentation, ambassadeur(rice) de l’hôtel.
- Une immersion au coeur d'un Palace parisien iconique
- Prime indemnité repas
- Forfait Navigo pris en charge à 100%
- Mutuelle d'entreprise
- Nuitée collaborateur
- Avantages Spécifiques
- Événements internes
- Et bien plus encore...
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
RAFFLES THE RED SEA, Umluj, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Saudi Arabia
Job Category
Sales & Marketing
Description
THE POSITIONThe incumbent in this position is responsible for following up to materialize the budgeted revenues of all segments. The position focuses on hotel's national and international accounts in
Reference
fa61223e-2bfa-4bbb-b893-89872188825e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Sydney, Sydney, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Sydney
Job Category
Sales & Marketing
Description
Lead the marketing strategy for one of Sydney's most exciting luxury hospitality portfolios, bringing four distinctive venues to life through creative storytelling, strategic partnerships and commerci
Reference
dd25ebc8-d94b-4d0e-9977-f5f397732885
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Phuket, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Phuket
Job Category
Sales & Marketing
Description
Develops and executes sales strategies and action plans to achieve individual and team revenue targets within assigned market segments.Identifies new business opportunities, develops client relationsh
Reference
6094972f-284f-4907-a200-2bc43abec969
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Jakarta The Oddbird, South Jakarta, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
South Jakarta
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job SummaryThe Food & Beverage Sales Manager is responsible for driving revenue growth across all F&B outlets and social events. This role focuses on developing strategic sales initiatives, building s
Reference
91e12d54-4338-4096-b025-96419c69e257
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Mumbai International Airport, Mumbai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a detail-oriented and customer-focused Reservation Executive to join our dynamic team in Mumbai, India. In this role, you will be the backbone of our reservation operations, managing ro
Reference
e91aaedd-7bf2-4fcc-afa5-4f0ef7947092
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Bogor, Indonesia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Indonesia
Job Category
Sales & Marketing
Description
Shape the overall commercial strategy and drive business growth for Pullman Ciawi Vimala Hills by building strong partnerships, unlocking new opportunities, and maximizing revenue potential. Lead and
Reference
23217fca-b5ff-4be4-ac1a-5ed5ae0565a9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Palliser, Calgary, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Calgary
Job Category
Sales & Marketing
Description
We invite you to join the world of luxury hospitality at Fairmont Palliser as our new Food & Beverage Sales Manager. Inspire and create the grandest experience for our guest, clients and colleagues ev
Reference
74a76b2c-12eb-49b6-b96d-37cd72e9552f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rimrock Banff, Emblems Collection, Banff, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
EMBLEMS
Job type
Permanent
Locations
Banff
Job Category
Sales & Marketing
Description
As a Switchboard & Reservations Agent, you are the calm centre of communication, the voice of Rimrock. From dining reservations to amenity requests, wellness bookings, directions, and everything in be
Reference
327d6d4c-94a2-4e80-9427-b0324cd924ae
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Empress, Victoria, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Victoria
Job Category
Sales & Marketing
Description
Selling a memorable experience in an authentic location is the essence of an Account Director’s role at Fairmont Empress. Your professionalism and knowledge of the Hotel and the Victoria Conference Ce
Reference
7f52af64-777f-4ea9-a207-a82f4d879ffd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Lisboa, Lisbon, Portugal
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Lisbon
Job Category
Sales & Marketing
Description
O que irás fazer:Reportando à Sales Manager, vais promover e vender os produtos e serviços do hotel, de acordo com a estratégia comercial definidaIdentificar e desenvolver novas oportunidades de negóc
Reference
0f21512c-8f28-4aed-b513-c541406e160e
Expiry Date
01/01/0001