Contrôleur Financier Senior - FP&A Corporate (H/F/X)

🌍 Rejoignez Accor – une aventure professionnelle au cœur d’un groupe engagé, international et en transformation

Accor, leader mondial de l’hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux.
C’est ici que convergent les expertises globales du Groupe : stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc.

Rejoindre Accor, c’est participer activement à la définition, à la structuration et à l’accompagnement de la transformation d’un groupe international, en lien direct avec les équipes opérationnelles dans le monde entier.

Au sein de la Direction Financière Groupe, l’équipe FP&A Corporate occupe une position clé dans le pilotage de la performance financière, la planification financière et la production d’analyses destinées au top management.

Pour accompagner le renforcement du pilotage et la planification financière du Groupe, nous recherchons un profil senior, structuré et expérimenté, désireux de valoriser son expertise en Corporate Finance.

Pilotage et coordination des livrables stratégiques

• Assurer la coordination, la production et la qualité des livrables destinés aux instances dirigeantes : CFO Groupe, Comité Exécutif et Board.
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence des analyses transmises, en tenant compte des enjeux financiers et opérationnels du Groupe

Analyse de la performance & reporting

• Concevoir, structurer et enrichir les tableaux de bord financiers permettant d’évaluer la performance du Groupe et ses entités consolidées.
• Produire des analyses financières approfondies (P&L, KPI sectoriels, effets de périmètre) pour éclairer les décisions stratégiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de clôture et de reporting.

Planification financière

• Participer aux processus clés de planification financière : reporting mensuel, forecasts, budget annuel, business plan.
• Challenger les hypothèses des divisions et assurer la consolidation des données dans le respect des délais et standards Groupe.

Publications financières & communication corporate

• Contribuer à la préparation des publications financières (chiffre d’affaires et comptes consolidés) et garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des supports diffusés.
• Participer à la préparation et à l’animation des communications financières internes, en veillant à la bonne transmission des informations clés et des attentes du Groupe.
• Collaborer étroitement avec la consolidation, la communication financière et les équipes comptables pour garantir la conformité et la clarté des informations diffusées.

Outils & amélioration continue

• Participer à la maintenance, l’évolution et l’optimisation des outils de reporting du Groupe en lien avec la Direction des SI Finances.

• Formation en finance (école de commerce, école d’ingénieurs ou université) ;
• Plus de 5 ans d’expérience en cabinet (audit, transactions services) et/ou FP&A, finance d’entreprise;
• Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise d’Excel et de Power Point ;
• Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens aigu de l’organisation ;
• Appétence pour les systèmes d’information ;
• Anglais courant (environnement international)

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Et nous, quels sont nos engagements ?

- Sur le monde

• Accor s’engage pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.

• Nous adoptons une approche d'amélioration continue pour réduire l'impact du digital sur l'environnement dans l’ensemble de nos projets.

- Sur votre carrière

• Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.

• Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.

- Concrètement, chez Accor :

• Télétravail en France et options de travail flexibles : travaillez depuis chez vous, nos bureaux, ou même nos hôtels et espaces de coworking.

• Travail dans un environnement multiculturel et anglophone.

• Amélioration continue & formations

et aussi,

• Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier.

• Programme de volontariat Heartist® for good : 1 jour offert sur votre temps de travail pour vous engager en faveur d’une association.

• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives.

• Forfait Mobilité durable de 600€ maximum pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 50%.

• Tickets restaurant de 11€.

• Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits.

• Sans oublier des conditions de travail attractives avec des espaces de travail collaboratifs, restaurants, espaces de jeux et de sport.

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.  

Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours professionnels.  

Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.   

Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de genre, alors osez postuler !  

Cette mission vous attire ? Postulez et nous vous proposerons :

• Un échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,

• Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe,

• Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.

• Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe.

• Un feedback personnalisé.