- Full-Time
- Permanent
- IBIS
- Administration & Support
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
ibis Schiphol Amsterdam Airport, Badhoevedorp, Netherlands
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF56514D
Back Office Manager
Region
Europe and North Africa
Wij zijn ibis Amsterdam Airport & ibis Budget Amsterdam Airport, twee hotels met in totaal 844 kamers en het allerbelangrijkste, een team van bijna 100 fantastische collega’s die elke dag weer voor onze gasten klaarstaan!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Back Office Manager om fulltime ons team te komen versterken.
Dit ga je doen:
Onze Administratie afdeling is geclusterd voor twee Ibis hotels in de omgeving van Schiphol. Van hieruit wordt de volledige administratie beheerd en verwerkt voor beide hotels.
Als onze Back Office Manager ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie binnen de 2 hotels en de voorbereiding van de periode- en jaarverslaglegging. Je bent de leidinggevende van ons admin team, dat bestaat uit 2 Administrators, 1 Back Office Coördinator en de F&B cost controller en samen zorgen jullie ervoor dat onderstaande werkzaamheden worden uitgevoerd:
- Rapporteren van de cijfers, signaleren van afwijkingen t.o.v. budgetten en prognoses;
- Het aanleveren van gegevens die nodig zijn voor de jaarlijkse controle van externe accountants aan de afdeling Central Accounting op ons hoofdkantoor;
- Dagelijkse controle op de aansluitingen van de kasregisters (POS en PMS) en volledigheid van rapportages betreffende de night audit;
- Verwerken van de AR bankafschriften in PMS, bewaken van debiteurenstanden, beoordelen openstaande posten en krediettermijnen;
- Dagelijkse aansluiting van de creditcard transacties en afhandeling creditcard claims;
- Aanmaken van financiële overzichten, signaleren van afwijkingen t.o.v. prognoses/budgetten e.d.;
- Waarborgen van data veiligheid (data security) conform vastgestelde procedure;
- Controlerende en aansturende rol op de interne procedures in het hotel om de risico’s te verkleinen;
- Implementeren en begeleiden van IT projecten van beide hotels.
Als onze nieuwe Back Office Manager ben je ook onderdeel van ons Management Team. Een keer per maand komen jullie samen om belangrijke ontwikkelingen te bespreken en plannen te maken voor de toekomst van de 2 hotels!
Dit ben jij:
- Je hebt werkervaring in een zelfde functie of je bent toe aan de volgende stap in je Finance carrière.
- Het liefst ben je al een beetje bekend in de hotelwereld en je hebt minimaal drie jaar werkervaring
- Cijfermatig ben je natuurlijk enorm sterk. Daarnaast wordt blij van plannen en kijk je ernaar uit om te puzzelen met onze budgetten.
- Kwaliteit en precisie zijn voor jou net zo belangrijk als voor ons en je bent altijd op zoek naar een manier om de processen te verbeteren.
- Je weet het hoofd koel te houden op drukke momenten tijdens de periode- en jaarafsluiting en weet altijd het overzicht te bewaren.
- Je bent communicatief sterk. Jij bent immers vaak een belangrijke schakel tussen onze afdelingen, externe leveranciers en de operations managers van beide hotels.
What's in it for you?
- Een fulltime dienstverband voor 38 uur per week en een contract voor 1 jaar (met natuurlijk uitzicht op verlenging).
- Een startsalaris van €3320,- bruto per maand (schaal 8) en de kans om 10% van je jaarsalaris aan bonus te verdienen!
- Je krijgt bij ons 25 vakantiedagen en als jij moet werken op een feestdag krijg je daar een vrije dag voor terug. Want een goede balans tussen werk en privé staat bij ons voorop!
- Wij maken onderdeel uit van de internationale hotelketen AccorHotels en dat betekent korting in hotels over de hele wereld!
- Wil jij doorgroeien binnen het hotel of de hotelketen? Dat kan! De Accor Académie biedt een divers pakket aan trainingen waardoor jij je kunt blijven ontwikkelen!
- Verder krijg je bij ons ook nog een heerlijke lunch of diner tijdens het werk, een hele fijne reiskostenregeling, korting op een fiets via fietsplan, collectiviteitskorting op verzekeringen en kom je met de auto dan kan je bij ons gratis parkeren!
Zijn we een match?
Mooi, solliciteer dan snel! En wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Mercure Sao Paulo Pinheiros, São Paulo , Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
MERCURE
Job type
Apprenticeship
Locations
São Paulo
Job Category
Administration & Support
Description
Jovem Aprendiz
Reference
ed3985bc-216e-407e-8d7d-1a3e355cce84
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON THE HOXTON EDINBURGH, Edinburgh, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Edinburgh
Job Category
Administration & Support
Description
What's in it for you...Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences.Competitive salary.29 days holiday (including bank holidays), pension and life insuranc
Reference
110b405f-8dc8-4fc8-b0c1-7e8b5e4334ca
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Styles Arles Palais des Congrès, Arles, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Arles
Job Category
Administration & Support
Description
L'adjoint, l'adjointe sera en charge de superviser les opérations quotidiennes des hôtels, la réception, le service client, la restauration, et l'entretien.Assurer la coordination entre les différents
Reference
bb49e894-e12e-4e1e-bec3-c366f06309b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Lexington, Lexington, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Lexington
Job Category
Administration & Support
Description
Reports To: General Manager/Director of Museum Operations General Purpose: The Museum Manager is responsible for executing the standards of 21c Museum installations, exhibitions, programming, events,
Reference
12c23e06-c05d-479f-b4c8-98cf1d41460c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Banyan Tree Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
BANYAN TREE
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Administration & Support
Description
Responsibilities:Handling all secretarial work for the Executive officeAct as the point of contact among executives and other external partnersManage information flow in a timely and accurate mannerMa
Reference
d3895ece-a025-41e8-a913-8ef89f9ba1eb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RAFFLES RAFFLES JEDDAH, Jeddah, Saudi Arabia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Jeddah
Job Category
Administration & Support
Description
We are seeking a highly organized and efficient Personal Assistant to support our General Manager (GM) in our Jeddah, Saudi Arabia office. The ideal candidate will be responsible for managing the GM's
Reference
eea048e5-6554-4a8e-8263-1051d88169a7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Dubai Al Barsha, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Administration & Support
Description
Manage sensitive information with discretion and integrity.Acting as the first point of contact for the Executive Office.General Manager’s calendar managementPreparing reports, presentations, Memos,
Reference
2d005436-59fc-4499-b63f-ac43d23baac6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Lombok Merujani Mandalika Beach Resort, Pujut, Indonesia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Indonesia
Job Category
Administration & Support
Description
Job PurposeThis position is responsible for providing high-level secretarial and administrative support to the General Manager, and carry out tasks and requests as instructed. The Executive Secretary
Reference
9fc3fee8-6a5d-4ff3-b10f-a4460483577c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Cologne The Circle, Cologne, Germany
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Cologne
Job Category
Administration & Support
Description
Aktuell haben wir keinen passenden Job für dich ausgeschrieben?Du hast aber trotzdem Lust bei uns zu arbeiten und kannst dich mit dem Konzept der 25hours Hotels identifizieren?Dann freuen wir uns auf
Reference
c90ff807-b039-4538-a55d-1ce10012d80a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Bengaluru Outer Ring Road, Bengaluru, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Administration & Support
Description
Handling all secretarial work for the office of General Manager.Promptly replying to all correspondence without constant supervision.Coordination with all HODs for various meetings and for monthly re
Reference
3ff412fc-67c2-4978-b93b-d3c1fe5477ca
Expiry Date
01/01/0001