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- Talent & Culture
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Hôtel Mercure Paris La Défense, Courbevoie, France
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REF46003V
Assistantes Responsable Ressources Humaines Temps Partiel 3 jrs / semaine
Region
Europe and North Africa
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
L’hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4 *de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu’un bar avec terrasse au 12 e étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.
Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A et L.
Assistant.e de la responsable ressources humaines, vous participez à la gestion de l’administration du personnel au sein de notre établissement.
Vous veillez à assurer une atmosphère accueillante et un environnement stimulant afin de répondre à nos objectifs de qualité et de résultats.
Vous vous appuyez sur des actions quotidiennes pour améliorer la qualité de vie au travail, pour accroître l’engagement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.
- Recrutement et intégration : Gérer le processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, entretiens) et veiller à l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- Gestion administrative : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des dossiers individuels, gestion des absences, arrêt maladie et des congés) pour nos collaborateurs et nos extras
- Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines
- Gestion de la paie : Superviser la préparation des paies en collaboration avec les chefs de service et gérer la validation des bulletins de paie
- Formation et développement : Identifier les besoins en formation, élaborer le plan de formation, organiser et suivre les actions de formation, et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
- Assurer la communication efficace avec les différents services pour garantir un bon déroulement de l’activité de l’hôtel. Vous anticipez les besoins et accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des collaborateurs et leur développement.
- Formation : Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines – Bac +3
- Expérience : idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou du tourisme
- Compétences techniques : Bonne connaissance du droit du travail, des outils informatiques (Pack Office, l’utilisation de ADP est un plus)
- Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de l’écoute, capacité d’adaptation, discrétion, rigueur et organisation. Vous avez une attitude proactive et un esprit d’équipe à toute épreuve : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
- Langues : Maîtrise du français. La connaissance d’autres langues est un plus.
- Type de contrat : CDI à temps partiel 3jrs / semaine
- Lieu de travail : Mercure Paris La Défense , Courbevoie à 10 minutes du RER A, ligne L
- Date de début : 1er novembre 2024
- Avantages :
- Possibilité d'évoluer dans le groupe.
- Bonus 10% sur objectifs
- Mutuelle/Prévoyance Accor
- Intéressement & participation
- Indemnités nourriture
- Plan d’épargne entreprise
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- Possibilité Parking
- Carte All Heartist offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Mövenpick Hotel Sukhumvit 15 Bangkok, Bangkok, Thailand
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
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Bangkok
Job Category
Talent & Culture
Description
Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify tra
Reference
43c37325-745e-457f-a3e4-95b8b41245e5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont San Francisco, San Francisco, United States
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
San Francisco
Job Category
Talent & Culture
Description
What is in it for you:Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwideLearning programs through our AcademiesOpportunity to develop your talent and grow within your property and acro
Reference
39bab6a5-7590-4ece-9434-04fff36b91d9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Cape Town City Centre, Cape Town, South Africa
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Cape Town
Job Category
Talent & Culture
Description
The primary role of the Payroll & Benefits Officer will be to manage all the payroll functions including processing monthly payroll, administering the benefits program, as well as the compensation pro
Reference
71c302a8-10cc-4515-aec2-10c9a84770cf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Madrid, Spain
Experience Level
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Job Schedule
Full-Time
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ACCOR
Job type
Permanent
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Madrid
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Talent & Culture
Description
Your MissionAre you a dynamic recruiter with a flair for connecting exceptional talent with extraordinary opportunities? As a Talent Acquisition Specialist for Iberia, you'll play a pivotal role in at
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79b2d10b-2f41-4417-afa8-53b655988f35
Expiry Date
01/01/0001
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Location
25hours Hotel Copenhagen Paper Island, Copenhagen, Denmark
Experience Level
Director
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Full-Time
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25HOURS HOTELS
Job type
Permanent
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Copenhagen
Job Category
Talent & Culture
Description
How does your working day look like …Together with our Cluster General Manager and two Hotel Managers, the P&C Director is responsible for bringing the best staff on board and making sure that the tea
Reference
6080d7f1-6ce4-447d-a0da-1403484a59ce
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Baru Calablanca, Cartagena, Colombia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Cartagena
Job Category
Talent & Culture
Description
•Estamos en la búsqueda de un Assistant Manager de Talento y Cultura que sea responsable de apoyar la gestión del departamento, asegurando que todos los procesos de selección y administración del pers
Reference
ac0924ae-4b5d-4376-be00-624c976b3aec
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
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Locations
Doha
Job Category
Talent & Culture
Description
Manage a team of housing staff, including maintenance workers, and other support personnel.Address heartist concerns, complaints, and requests promptly and professionally.Ensure heartist comply with h
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
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Student
Job Schedule
Casual
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Job type
Internship
Locations
Montebello
Job Category
Talent & Culture
Description
Assurer un service professionnel et réactif : Répondre aux demandes des employés et les diriger vers les personnes appropriées, tout en maintenant un service avenant.Soutenir le recrutement et l’intég
Reference
3d890dd3-827c-4e67-910b-136dfd6a846e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Freiburg im Breisgau, Germany
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Germany
Job Category
Talent & Culture
Description
Hauptaufgaben Ist verantwortlich für den Verkauf, die Organisation seiner Abteilung und die Qualität der Beziehungen in Bezug auf den Empfang, die Reservierung und die Dienstleistung für den
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Mexico Perinorte, Cuautitlán Izcalli, Mexico
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico
Job Category
Talent & Culture
Description
Estamos buscando un Auxiliar Administrativo de Talento y Cultura/Recursos Humanos organizado, con un alto sentido de responsabilidad y eficiencia para unirse a nuestro equipo en Cuautitlán Izcalli, E
Reference
2fef18df-9bb2-43eb-8218-ba68372f7bc3
Expiry Date
01/01/0001