- Casual
- Internship
- FAIRMONT
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF52277J
Stage - Coordonnateur·rice Talent & Culture (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Stage disponible à partir de fin février, pour une durée de 6 mois.
Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- Stationnement gratuit.
- Logement gratuit sur place dans nos résidences.
- Vêtements professionnels blanchis gratuitement.
- Repas à fournis 3 fois par jour.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Assurer un service professionnel et réactif : Répondre aux demandes des employés et les diriger vers les personnes appropriées, tout en maintenant un service avenant.
- Soutenir le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs : Assister la Conseillère en Acquisition de Talent dans la rédaction d’offres, la sélection des CV, la participation aux entretiens, la création de contrats et la collecte des documents nécessaires à l’embauche. Assister la Coordinatrice Talent et Culture dans l’accueil, l’intégration et le bien-être des nouveaux résidents.
- Contribuer à la gestion administrative des employés : Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des employés, gérer les fichiers de résidence et de recrutement, et mettre à jour les données RH.
- Participer à des projets RH et événements internes : Contribuer à la mise en place de projets RH (diversité, bien-être, etc.) et aider à l'organisation d'événements de reconnaissance pour les collaborateurs.
- Soutenir l’amélioration des processus RH et la gestion quotidienne des tâches administratives : Aider à l’amélioration continue des processus RH, participer à l’optimisation des initiatives et soutenir l’équipe Talent & Culture dans ses tâches administratives.
- Formation pertinente : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion Hôtelière, ou domaine connexe en cours.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale.
- Compétences interpersonnelles et organisationnelles : Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à rester calme : Capacité à travailler efficacement en équipe et à répondre aux besoins des collègues avec calme et courtoisie.
- Discrétion et sens de l'organisation : Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Fairmont Orchid - Hawaii, Kohala Coast, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Kohala Coast
Job Category
Talent & Culture
Description
What you will be doing: This position supports the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy of creating an environm
Reference
65da0f0a-8808-4ba2-98e7-3d8848f444db
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Mexico Perinorte, Cuautitlán Izcalli, Mexico
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mexico
Job Category
Talent & Culture
Description
Estamos buscando un Auxiliar Administrativo de Talento y Cultura/Recursos Humanos organizado, con un alto sentido de responsabilidad y eficiencia para unirse a nuestro equipo en Cuautitlán Izcalli, E
Reference
2fef18df-9bb2-43eb-8218-ba68372f7bc3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Reporting to the VP Talent Acquisition & Talent Management and working in close proximity with the Global SVP Talent & Culture, as the Manager, Employee Engagement & Communications for Raffles and Fai
Reference
c51e4ed0-14d0-40c9-8621-36322a942d23
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Warsaw, Poland
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Casual
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Warsaw
Job Category
Talent & Culture
Description
Freelance Training Specialist – Learning & Development (Poland, Czech Republic, Hungary, and Romania.)Are you passionate about developing people and making an impact through training? We are looking f
Reference
4590f820-d92c-4df4-826b-5cab894c38dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Belo Horizonte, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Belo Horizonte
Job Category
Talent & Culture
Description
Subsidiar a área de Talento e Cultura, garantindo que as politicas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.
Reference
59392ab1-9a5b-4b09-9e06-857e32f9cfa1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Budapest, Budapest, Hungary
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Budapest
Job Category
Talent & Culture
Description
A szálloda HR és munkaügyi folyamatainak teljes körű ellátásaSzállodai HR kontakt személy a munkatársak számáraToborzás és kiválasztás adminisztrációja és szakmai támogatásaMunkaügyi adminisztrációÚj
Reference
58db15d2-d7a4-4057-8733-19811ba6fcdf
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Wailea-Makena
Job Category
Talent & Culture
Description
Your role as the Assistant Director, Talent & Culture will support the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy of
Reference
607a629b-cc2c-4392-b090-5dfec05f2317
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Talent & Culture
Description
Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção para posições estratégicas e operacionais dos hotéis do Cluster Luxo no Rio de Janeiro (Fairmont Copacabana, Mgallery Santa Teresa e Sofitel Ipanema), g
Reference
e67f72e3-6420-4af8-8f09-19ab8d86c0a9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Florence Piazza San Paolino, Florence, Italy
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Temporary
Locations
Florence
Job Category
Talent & Culture
Description
COME AS YOU ARE AND SHOW YOUR TALENTPer l’hotel 25hours Piazza San Paolino di Firenze, si ricerca un/a HR & accounting coordinator [m/f/d] per sostituzione maternità.Sotto la direzione dell'Hr Manager
Reference
646ea096-43c1-4881-b9f2-8e7ea35c2174
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Baru Calablanca, Barú, Colombia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Colombia
Job Category
Talent & Culture
Description
They must possess knowledge of payroll, social benefits payments, settlement, disciplinary processes, training programs, employee well-being, and workplace safety, ensuring compliance with internal em
Reference
8a41035b-b1be-4dc2-b32b-5f6b9afc6201
Expiry Date
01/01/0001