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- Talent & Culture
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Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
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REF52277J
Stage - Coordonnateur·rice Talent & Culture (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Stage disponible à partir de fin février, pour une durée de 6 mois.
Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- Stationnement gratuit.
- Logement gratuit sur place dans nos résidences.
- Vêtements professionnels blanchis gratuitement.
- Repas à fournis 3 fois par jour.
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Assurer un service professionnel et réactif : Répondre aux demandes des employés et les diriger vers les personnes appropriées, tout en maintenant un service avenant.
- Soutenir le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs : Assister la Conseillère en Acquisition de Talent dans la rédaction d’offres, la sélection des CV, la participation aux entretiens, la création de contrats et la collecte des documents nécessaires à l’embauche. Assister la Coordinatrice Talent et Culture dans l’accueil, l’intégration et le bien-être des nouveaux résidents.
- Contribuer à la gestion administrative des employés : Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des employés, gérer les fichiers de résidence et de recrutement, et mettre à jour les données RH.
- Participer à des projets RH et événements internes : Contribuer à la mise en place de projets RH (diversité, bien-être, etc.) et aider à l'organisation d'événements de reconnaissance pour les collaborateurs.
- Soutenir l’amélioration des processus RH et la gestion quotidienne des tâches administratives : Aider à l’amélioration continue des processus RH, participer à l’optimisation des initiatives et soutenir l’équipe Talent & Culture dans ses tâches administratives.
- Formation pertinente : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion Hôtelière, ou domaine connexe en cours.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale.
- Compétences interpersonnelles et organisationnelles : Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à rester calme : Capacité à travailler efficacement en équipe et à répondre aux besoins des collègues avec calme et courtoisie.
- Discrétion et sens de l'organisation : Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Novotel Nadi, Nadi, Fiji
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Fiji
Job Category
Talent & Culture
Description
Passionate about people, building a strong, diverse work culture, and believing in others. You model the values of respect, integrity, teamwork, and empowerment—with leadership that facilitates extrao
Reference
231ad394-eb7a-4ae1-9f1b-2ecc6bc0d4f4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Hotel Jumeirah Beach, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Internship
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
Do you want to be part of the next intake of interns starting February for a duration of six months?We are looking for motivated and passionate individuals ready to gain hands-on experience in the ope
Reference
a2fc21c9-a0c2-4011-bb49-f9aaa51cf8af
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Waterfront, Vancouver, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Vancouver
Job Category
Talent & Culture
Description
Talent & Culture CoordinatorFirst impressions are everything! As Talent & Culture Coordinator, you will ensure our internal guests feel welcome and valued from the moment they join our team to their n
Reference
e58f9f98-8174-4f28-a2e2-b3d0356e8ff9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Talent & Culture
Description
The PositionTo provide administrative support to the colleagues in the Human Resources functionKEY ROLES & RESPONSIBILITIESBook tickets for all new colleague arrivals and departing colleagues.Ensure n
Reference
89127c71-8263-4dfb-9ca1-566021100bc5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Auckland, New Zealand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Auckland
Job Category
Talent & Culture
Description
•Support for the Talent & Culture function through quality and professionalism in your work•Contribute to the process of recruitment, onboarding, compliance training, and maintaining staff records•Res
Reference
d7124360-28fd-4d71-b388-62124ff54b7b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont La Hacienda Costa del Sol (Opening February 2025), Cádiz, Spain
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Cádiz
Job Category
Talent & Culture
Description
Under the guidance of the Talent & Culture Director, this supervisory role supports the daily operations of the Talent & Culture department. This position will oversee and assist leaders and colleague
Reference
6e4306e3-e234-4766-ae90-e98754827ca4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Talent & Culture
Description
SUMMARY OF POSITIONThe Housing Manager is accountable for overseeing and managing the daily operations and activities in the staff accommodation. This role includes ensuring proper maintenance of acco
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT FAIRMONT UDAIPUR, Udaipur, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Udaipur
Job Category
Talent & Culture
Description
Primary Responsibilities: The Accommodation Executive is responsible for ensuring the effective management of accommodation facilities and services, and maintaining high standards of cleanliness, safe
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Chicago
Job Category
Talent & Culture
Description
Do you have a passion for excellence and an expertise in luxury Hotel operations? As a key member of the leadership team, this position plays a pivotal role in fostering a culture of excellence, suppo
Reference
b9ff7475-d178-4331-b747-58e247b2f5d9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Orchid - Hawaii, Kohala Coast, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Kohala Coast
Job Category
Talent & Culture
Description
What you will be doing: This position supports the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy of creating an environm
Reference
65da0f0a-8808-4ba2-98e7-3d8848f444db
Expiry Date
01/01/0001