- Full-Time
- Permanent
- ACCOR
- Revenue Management & Pricing
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Courbevoie, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF4864M
ASSISTANT REVENU(E) MANAGER H/F
Region
Accor HQ
Une destination – 1 marque – 5 hôtels uniques
Un savoir-faire, une expertise !
La Direction des Ventes Pullman Paris gère la commercialisation, le marketing B2B, la Distribution et le Revenue Management de 5 hôtels en Île de France :
- Pullman Paris Montparnasse ****
- Pullman Paris La Défense *****
- Pullman Paris Tour Eiffel ****
- Pullman Paris Centre Bercy ****
- Pullman Paris Roissy CDG Airport ****
PULLMAN PARIS
PULLMAN Paris Tour Eiffel
Avec son emplacement exceptionnel, aux pieds de la Tour Eiffel, le Pullman Paris Tour Eiffel accueille des visiteurs du monde entier. Des séjours inoubliables orchestrés pas une équipe animée par la passion et le goût du challenge. En quelques chiffres, le Pullman Paris Tour Eiffel c’est 430 chambres et suites, 21 salons soit 2000 m² d’espaces de réunions et événement, un bar, un restaurant et le plus beau salon panoramique de Paris.
PULLMAN Paris Centre-Bercy
En plein coeur du vibrant Est parisien et proche de l'AccorHotels Arena, le Pullman Paris Bercy se veut informel en proposant des expériences inédites et insoupçonnées : projection privative dans son cinéma club MK2 privé, le Pamper bar ou encore le SPA et sa piscine, des lunchs detox, des cabines club. Cette adresse ne possède ni limite ni barrière pour offrir aux parisiens et aux voyageurs une multitude d’expérience. En quelques chiffres, le Pullman Paris Bercy, c’est 392 chambres, 26 salons soit 1500m& d’espaces de réunions et événements, un spa, un cinéma
REJOIGNEZ L’EQUIPE DES HOTELS PULLMAN PARIS
Notre bureau situé à la Défense regroupe plus de 60 talents dédiés au développement de la Top Line de 5 hôtels premium parisiens.
Rejoignez-nous et devenez notre Assistant Revenu Manager pour ces deux hôtels majeurs.
VOS MISSIONS :
Au sein du département Revenue Management du Cluster Pullman Paris, vous assister l’équipe des Directeurs du revenu dans leurs missions d’optimisation du revenu :
- Piloter la stratégie de prix et de mix des différents segments en soutien de l’équipe RM (Gestion des pick ups quotidiens / suivi de l’alerte tarifaire ...)
- Mise à jour des outils RM de reporting.
- Apporter les recommandations aux DRM afin d’assurer le bon suivi de la stratégie.
- Analyser les performances des hôtels et les tendances du marché et des concurrents.
- Suivre l’activité MICE et mise à jour de la stratégie de vente (ouverture/fermeture sales chart)
- Animer des réunions hebdomadaires de présentation des tendances auprès des équipes de l’hôtel.
- Réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins des équipes.
- Assurer une bonne communication avec les équipes du cluster et des hôtels.
- Cotations des groupes loisirs ponctuels
- Suivi des actions E-distribution
- Paramétrage des offres ponctuelles
- Analyse et rédaction des fin de mois cluster/propriétaires
- Remplacement des DRM lors de leur congé
CRITERES INDISPENSABLES ET SOUHAITES :
Bac 4/5
Une première expérience (stage…) ou une formation dans le Revenue Management hôtelier Rigueur
Adaptabilité
Aisance avec les chiffres
Esprit d’analyse
Force de proposition
Dynamisme
COMPETENCES :
Idéalement la maîtrise d’un RMS, PMS, CRS hôtelier
Advanced Excel
IDEAS
Opera/Opera cloud
Connaissance du monde hôtelier
Votre poste c’est aussi…
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Rémunération brute sur 13 mois dès votre arrivée
- Intéressement & participation
- Statut Agent de maitrise - 12 RTT
- Remboursement carte Navigo à hauteur de 75%
- Mutuelle d’entreprise
- Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
- Carte All Heartist afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires…
- Plan de formation
- Nombreuses possibilités d’évolution professionnelle au sein du Groupe Accor (Sièges et Hôtels Accor)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel, Paris, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Une opportunité fantastique se présente pour un Revenue & E-commerce Manager au sein de l'hôtel SOFITEL PARIS BALTIMORE, sous la responsabilité du directeur général. Le Revenue & E-commerce Manager
Reference
2748ce1d-3c90-4f13-8539-6b069931c1b4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Phu Quoc, Vietnam
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
Phu Quoc
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Reporting to the General Manager with dotted line to the Vice President Revenue Management, the Director Revenue Management is responsible for maximizing revenue and profitability for the resort. This
Reference
5a4e2ca2-158b-4687-bd5a-4c21d6cd9469
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Monte-Carlo, Monaco
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Monaco
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
STAGE A POURVOIR POUR OCTOBRE 2025Vous assisterez la Responsable du Revenu ainsi que les membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes :pricing,budget,stratégie,préparation RevMaxVous participere
Reference
18804c1a-b8bd-480f-b881-5208e29cc97d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Melbourne Preston, Preston, Australia
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Preston
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
We are looking for a passionate and experienced revenue manager ready to take their career to the next level: drive revenue growth across our iconic hotels and brands, optimize pricing strategies and
Reference
695922fc-ef72-4022-bdfc-ed4deb2e9335
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Udaipur, Udaipur, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Udaipur
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Prime Function:Is responsible for the implementation of RM methods in a dedicated hotel in order to maximize the turnover in accordance with hotel strategies, brand’s marketing and customer’s needs.Is
Reference
15bd0623-e502-4c9d-93b9-a48a065a72ab
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Riyadh Hotel & Convention Centre (Opening Soon), Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
The primary responsibilities of a Revenue Analyst/Executive in the hotel setting involve analyzing and interpreting data to optimize revenue and profitability. The role requires collaboration with sal
Reference
426b7c38-660f-4995-9998-df7caca3f145
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Melbourne on Collins, Melbourne, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Melbourne
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Reporting to the General Manager, the Director of Revenue is responsible for determining strategic goals and tactical efforts, which drive revenue to the hotel on all streams : rooms, F&B, MICE, Spa &
Reference
eaeda0e6-a22d-4570-a3d8-a73e1cb36e49
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis New Delhi Aerocity, New Delhi, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
New Delhi
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
We are looking for a passionate and experienced revenue manager ready to take their career to the next level: drive revenue growth across our iconic hotels and brands, optimize pricing strategies and
Reference
69e1c1ec-5f9b-4ba7-bcce-db3b187541d7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Banyan Tree Dubai, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
BANYAN TREE
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
Job SummaryWe are seeking a strategic, analytical, and commercially driven Cluster Director of Revenue Management to lead and optimise the revenue performance of two flagship properties — Banyan Tree
Reference
c1dc0c42-20f2-4b27-857d-1d2f0b8923c4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Chennai Chamiers Road, Chennai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Revenue Management & Pricing
Description
We are seeking a detail-oriented and analytical Revenue Manager to join our team in Chennai, India. In this role, you will play a crucial part in developing and implementing revenue management strateg
Reference
a9129bb8-c458-4eee-9f18-bc276f629d4c
Expiry Date
01/01/0001