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- Revenue Management & Pricing
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Courbevoie, France
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REF4864M
ASSISTANT REVENU(E) MANAGER H/F
Region
Accor HQ
Une destination – 1 marque – 5 hôtels uniques
Un savoir-faire, une expertise !
La Direction des Ventes Pullman Paris gère la commercialisation, le marketing B2B, la Distribution et le Revenue Management de 5 hôtels en Île de France :
- Pullman Paris Montparnasse ****
- Pullman Paris La Défense *****
- Pullman Paris Tour Eiffel ****
- Pullman Paris Centre Bercy ****
- Pullman Paris Roissy CDG Airport ****
PULLMAN PARIS
PULLMAN Paris Tour Eiffel
Avec son emplacement exceptionnel, aux pieds de la Tour Eiffel, le Pullman Paris Tour Eiffel accueille des visiteurs du monde entier. Des séjours inoubliables orchestrés pas une équipe animée par la passion et le goût du challenge. En quelques chiffres, le Pullman Paris Tour Eiffel c’est 430 chambres et suites, 21 salons soit 2000 m² d’espaces de réunions et événement, un bar, un restaurant et le plus beau salon panoramique de Paris.
PULLMAN Paris Centre-Bercy
En plein coeur du vibrant Est parisien et proche de l'AccorHotels Arena, le Pullman Paris Bercy se veut informel en proposant des expériences inédites et insoupçonnées : projection privative dans son cinéma club MK2 privé, le Pamper bar ou encore le SPA et sa piscine, des lunchs detox, des cabines club. Cette adresse ne possède ni limite ni barrière pour offrir aux parisiens et aux voyageurs une multitude d’expérience. En quelques chiffres, le Pullman Paris Bercy, c’est 392 chambres, 26 salons soit 1500m& d’espaces de réunions et événements, un spa, un cinéma
REJOIGNEZ L’EQUIPE DES HOTELS PULLMAN PARIS
Notre bureau situé à la Défense regroupe plus de 60 talents dédiés au développement de la Top Line de 5 hôtels premium parisiens.
Rejoignez-nous et devenez notre Assistant Revenu Manager pour ces deux hôtels majeurs.
VOS MISSIONS :
Au sein du département Revenue Management du Cluster Pullman Paris, vous assister l’équipe des Directeurs du revenu dans leurs missions d’optimisation du revenu :
- Piloter la stratégie de prix et de mix des différents segments en soutien de l’équipe RM (Gestion des pick ups quotidiens / suivi de l’alerte tarifaire ...)
- Mise à jour des outils RM de reporting.
- Apporter les recommandations aux DRM afin d’assurer le bon suivi de la stratégie.
- Analyser les performances des hôtels et les tendances du marché et des concurrents.
- Suivre l’activité MICE et mise à jour de la stratégie de vente (ouverture/fermeture sales chart)
- Animer des réunions hebdomadaires de présentation des tendances auprès des équipes de l’hôtel.
- Réaliser des analyses ponctuelles en fonction des besoins des équipes.
- Assurer une bonne communication avec les équipes du cluster et des hôtels.
- Cotations des groupes loisirs ponctuels
- Suivi des actions E-distribution
- Paramétrage des offres ponctuelles
- Analyse et rédaction des fin de mois cluster/propriétaires
- Remplacement des DRM lors de leur congé
CRITERES INDISPENSABLES ET SOUHAITES :
Bac 4/5
Une première expérience (stage…) ou une formation dans le Revenue Management hôtelier Rigueur
Adaptabilité
Aisance avec les chiffres
Esprit d’analyse
Force de proposition
Dynamisme
COMPETENCES :
Idéalement la maîtrise d’un RMS, PMS, CRS hôtelier
Advanced Excel
IDEAS
Opera/Opera cloud
Connaissance du monde hôtelier
Votre poste c’est aussi…
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Rémunération brute sur 13 mois dès votre arrivée
- Intéressement & participation
- Statut Agent de maitrise - 12 RTT
- Remboursement carte Navigo à hauteur de 75%
- Mutuelle d’entreprise
- Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
- Carte All Heartist afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires…
- Plan de formation
- Nombreuses possibilités d’évolution professionnelle au sein du Groupe Accor (Sièges et Hôtels Accor)
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
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FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
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The Revenue Analyst supports the Director of Revenue & Reservations in optimizing hotel performance across all revenue streams, including Rooms, F&B, Banquets and Wellness. This role is responsible fo
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offer professional, friendly and engaging serviceManage demand, forecasting and inventory as it r
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43eede04-5c9d-43b8-b801-2ff36fcb540a
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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Accor is looking for a strategic and ambitious senior leader who can help shape the future of revenue management: drive revenue growth across our iconic hotels and brands, nurture high-performance tea
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695922fc-ef72-4022-bdfc-ed4deb2e9335
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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As a Reservation Supervisor, you will play a crucial role in managing our reservation department, ensuring exceptional guest experiences, and maximizing revenue through efficient booking processes.Ove
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01/01/0001
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RIXOS
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Revenue Management & Pricing
Description
1.1.1 The Revenue Manager is responsible for optimizing the hotel’s and RGI (Revenue Generation Index – measuring the hotel’s position as compared to the competition) sales revenue. 1.1.2 Close
Reference
d001939d-ccd0-4ed9-972d-b582d7b3d4cc
Expiry Date
01/01/0001
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Swissôtel Corniche Park Towers Doha (Opening Dec 2025), Doha, Qatar
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Director
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Revenue Management & Pricing
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Lead the revenue management team and develop robust revenue strategies.Support the executive team on long-term business plans and manage the revenue management budget process.Lead the weekly/bi-weekly
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01/01/0001
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Revenue Management & Pricing
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The Fairmont El San Juan Reservation Agent is responsible for handling reservations, inquiries and cancellations in an attentive, courteous and efficient manner, and quoting available rates to maximi
Reference
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01/01/0001
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ibis Sydney Airport, Sydney, Australia
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Revenue Management & Pricing
Description
We are looking for a strategic and ambitious senior leader who can help shape the future of revenue management: drive revenue growth across a portfolio of our iconic hotels and brands, nurture high-pe
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01/01/0001
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Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
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Job type
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Revenue Management & Pricing
Description
The Assistant Revenue Manager will play a key role in maximizing hotel revenues across transient rooms, group conferences/events, and group leisure ad-hoc business. This role involves both strategic a
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0adb0c4d-7b16-493d-ad78-d2469de06c45
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01/01/0001
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FAIRMONT FAIRMONT NEW ORLEANS, New Orleans, United States
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Job Category
Revenue Management & Pricing
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What do we expect from you?Reporting Directly to the General Manager, the Director of Revenue is accountable for maximizing Hotel Revenues across rooms, F&B outlets, meetings and events, spa etc. JOB
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142ed97d-c98c-4d5a-b1b9-96d29f12b14e
Expiry Date
01/01/0001