Assistant General Manager (m/w/d)

Accor ist eine der weltweit größten Hotelketten mit über 5.500 Hotels und mehr als 330.000 Mitarbeitenden - und Mercure ist ein Teil davon! Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unsere Philosophie „Hospitality is a work of heart“ aus.

Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt und möchtest erste Führungserfahrungen sammeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!

In unserem charmanten 4-Sterne-Hotel Mercure Wien City im 2. Bezirk erweitern wir unser Team durch ein Assistant General Manager (m/w/d).

Nutze die Chance und unterstütze als Assistant General Manager (m/w/d) unseren Hoteldirektor bei den täglichen Herausforderungen, die das Mercure Wien City mit insgesamt 123 Zimmern mit sich bringt und arbeite im engen Austausch mit unseren Abteilungsleitenden daran, unseren Gästen aus aller Welt einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.

Ab 2025 suchen wir dich als Assistant General Manager (m/w/d) im Mercure Wien City!

• Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der Abteilungsleiter
• Unterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen Aufgaben
• Schnittstelle und Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen
• Förderung selbstständigen Arbeitens und Eigenverantwortung im Team

• Abgeschlossene Lehre in der Hotellerie, eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich
• Berufserfahrung in Bereichen wie beispielsweise Front-Office, Guest Relations, Reservierung
• Selbstständigkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
• Teamfähigkeit – auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf und übernimmst die Führung
• Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

• Vergütung: ab 50.000 € brutto jährlich, zusätzlich Aufnahme ins Abteilungsleiter-Bonussystem und Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von den Qualifikationen
• Vollzeitstelle: 40 Stunden/Woche plus unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Karriere: Unterstützung und Möglichkeit, mittelfristig die Position des General Managers anzustreben
• Vergünstigungen: HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit weltweiten Rabatten in über 5.000 AccorHotels sowie bei Partnern, Family-and-Friends-Vergünstigungen, Rabatte bei über 1.500 Anbietern über die ACCOR APP
• Mobilität: Übernahme der Jahreskarte der Wiener Linien oder einen vergünstigten Parkplatz direkt am Hotel
• Verpflegung: monatliche Guthabenaufladung der Edenred - Lebensmittel-Karte
• Weiterentwicklung: Zugang zur unternehmenseigenen Learning-for-All-Plattform und Weiterbildungsprogrammen
• Gesundheit: Arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Gratis-Impfaktionen, Brillenzuschuss und Beratungen
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Lauf-Events und mehr
• Verpflegung und Genuss: Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Accor-Restaurants