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Pullman Lyon, Lyon, France
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REF99571V
Apprenti(e) RH – Pullman Lyon : Le poste qui va booster ton CV ! (H/F)
Region
Europe and North Africa
Tu cherches un apprentissage qui claque ? Où chaque journée te donne envie de sauter du lit ? On a ce qu’il te faut !
Situé en plein cœur de la Part-Dieu, au pied de la tour To Lyon, le Pullman Lyon est une véritable icône de l’univers Premium en France. Avec 168 chambres élégantes et ultra-connectées, le Pampa restaurant qui vous emmène en voyage gustatif en Amérique du Sud, un espace fitness de pointe, 1 100 m² d’espaces séminaires modulables et un superbe patio végétalisé, notre hôtel est le nouveau rendez-vous des Lyonnais et des voyageurs en quête d’exception.
Ici, on ne fait pas les choses à moitié : notre hôtel est un vrai QG digital, où la tech est reine et où les logiciels ont autant d'importance que le café du matin (c'est dire !). On parle de HOPR, Skeat, DM Book, Room Check-in, Lamster. Et ce n’est que le début ! On est toujours à l’affût de nouvelles pépites digitales pour améliorer l’expérience client et simplifier la vie de nos équipes.
Et toi, dans tout ça ?
On cherche notre apprenti(e) RH à partir de septembre 2026, celui ou celle qui va ajouter sa touche perso à notre équipe.
Tu vas découvrir les dessous de l’hôtellerie premium, rencontrer des gens passionnés et apprendre des trucs incroyables sur les RH, mais pas que !
Ce qu’on t’offre :
- Un environnement de travail moderne et dynamique (exit la routine, bonjour la bonne humeur).
- Une équipe fun, sympa et toujours prête à t’aider (on aime bosser dans la bonne ambiance).
- Une formation complète, pour maîtriser toutes les facettes des RH.
- Ton équilibre pro/perso respecté, parce qu’on sait qu’un apprenti heureux est un apprenti efficace.
- Des avantages de dingue et la liste est longue !
MAIS PAS QUE ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : BIEN PLUS QU’UN POSTE !
- 2 jours de repos consécutifs et des horaires sans coupures pour un meilleur équilibre.
- Mutuelle entreprise pour prendre soin de vous avec une prise en charge de l’employeur.
- Transport en commun pris en charge à 75% pour faciliter vos trajets.
- Carte Heartist : réductions dans plus de 5 000 hôtels et chez nos partenaires.
- Indemnité nourriture en complément de votre salaire avec une cantine connectée et engagée
- Une localisation idéale, accessible depuis la gare Part-Dieu et en bus, métro, tramway. Un parking à vélo et à trottinette au sein de l’hôtel.
- Tenue de travail fournie et entretenue par l’hôtel.
- Nuit découverte : une nuit avec petit déjeuner et dîner offerts pour vous et la personne de votre choix.
Tes Super-Missions (rien que ça) :
- Super Héros des Recrutements : tu participes à la chasse aux talents, du tri des CV aux entretiens, et tu identifies les pépites qui vont rejoindre notre dream team.
- Maestro de l’Admin’ : plannings, dossiers du personnel, suivi des absences... Grâce à toi, tout est carré et bien organisé (et sans se prendre la tête).
- Welcome Master : tu accueilles les nouveaux avec le sourire et tu les guides pour qu’ils se sentent comme à la maison (bonus : tu pourras même leur glisser quelques tips sur les meilleurs tacos du Pampa).
- Dingue de l’organisation : tu participes aux projets RH comme un(e) pro, avec de l’énergie et un bon esprit d’équipe.
- Boîte à idées : tu n’as pas peur de proposer des améliorations, parce que c’est en innovant qu’on avance !
Profil recherché :
- Tu es en formation RH (Bac+3 à Bac +5) et tu veux du concret, du vivant, du challenge.
- Tu as un sens de l’organisation à toute épreuve (ou presque).
- Sociable et enthousiaste, tu fais sourire tout le monde dès le matin.
- Curieux(se) de nature, tu n’as pas peur de poser des questions pour progresser.
- À l’aise avec les outils informatiques, parce qu’on aime bien quand ça va vite.
- Pas de prise de tête, juste l’envie d’apprendre et de t’éclater dans ton travail tout en respectant la confidentialité.
Comment postuler ?
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à julien.labrosse@accor.com – Assistant RH ou passe nous voir directement, histoire de faire connaissance en vrai.
Attention ! On cherche quelqu’un d’unique, qui aime bosser sérieusement sans se prendre trop au sérieux.
Alors, prêt(e) à vivre une expérience RH inoubliable ?
Le Pullman Lyon est engagé pour l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Wie schaut dein Arbeitstag aus … Du kümmerst dich ganzheitlich und eigenverantwortlich um die Personalbetreuung aller Kollegen inklusive Umsetzung von Projekten zur Optimierung der HR-Strategie sowie
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Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for a skilled and versatile Accommodation / Handyman Technician to maintain our Heartist accommodation to the highest standards. If you have hands-
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This is how you make our hotels something special ...You’ll develop a strategic training plan that aligns with business goals and addresses skill gaps.You’ll design and deliver impactful training prog
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a62ede99-f0ab-470b-bfd7-6c7804541e34
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LE RATTACHEMENT :Le/la Responsable Ressources Humaines est rattaché(e) au Directeur Général de l’établissement et entretient un lien fonctionnel étroit avec la Direction des Ressources Humaines Groupe
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This is an opportunity to make the People & Culture function your own. We're looking for a strong, confident leader who can set the direction, build the systems, and shape the culture across Darwin Ai
Reference
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01/01/0001
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Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France
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Le/la Stagiaire RH accompagne le Pôle Recrutement et Formation dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect de la législation du travail et des valeurs et
Reference
ad58a256-43b9-4ddc-9f86-4681c3616202
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel São Paulo Morumbi, São Paulo, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
People & Culture
Description
Subsidiar a área de Pessoas e Cultura, garantindo que as políticas e normas internas vigentes sejam cumpridas e assegurar a correta aplicação da legislação.
Reference
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Expiry Date
01/01/0001