- Full-Time
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- Corporate Social Responsibility
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF3927R
Analyste Data et Fonctionnalités ESG (H/F/X)
Region
Accor HQ
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe, est présent dans 110 pays avec 5 700 hôtels et +800 000 chambres. Fort d’un portefeuille de plus de 40 marques comprenant, entre autres, Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Pullman, Swissotel, 25Hours, Mövenpick, Novotel, Mercure, Adagio, Mama Shelter, Tribe, Ibis, Ibis Styles, Ibis Budget, Greet ou encore Jo&Joe, Accor propose une offre large du luxe à l’économique. Avec 250 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis plus de 50 ans.
Le Groupe Accor veut devenir le leader mondial de l’hôtellerie durable et s'engage résolument dans une démarche de transformation durable de son parc hôtelier. En réponse aux enjeux environnementaux et à l'évolution des attentes de ses clients et investisseurs, Accor renforce fortement son pôle Performance durable pour inscrire la performance extra-financière au même niveau de qualité et d’exigence que la performance financière. Pour cela, le Groupe a engagé d’important moyens pour se doter d’un outil de reporting extra-financier permettant de piloter la performance extra-financière du Groupe et de ses entités ainsi que répondre aux exigences requises par la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
Rattaché(e) au Gaia Global Process Owner, votre rôle sera de piloter les projets de consolidation et
d’exposition de la donnée extra-financière liée à Gaia 2.0 dans le Groupe.
Votre mission consistera à :
- Définir les ambitions et la structure de la gouvernance des données ESG liées à GAIA 2.0
- Piloter le plan d'action pour assurer la qualité des données ESG et formaliser les spécifications de qualité des données ESG
- Cartographier et maîtriser le parcours de la donnée dans l’écosystème Accor, en assurant sa traçabilité et sa conformité aux standards internes et réglementaires
- Assurer la coordination avec la direction DSI sur la priorisation des besoins, l’arbitrage des évolutions, veiller à la bonne intégration technique des solutions et l’optimisation continue des fonctionnalités de l’outil
- Contribuer à l’interfaçage des nouveaux fournisseurs de données avec GAIA 2.0 et
- professionnaliser la collecte des données depuis les hôtels
- Contribuer aux enjeux d’accessibilité et d’exposition des données ESG liées à GAIA 2.0
- Maitriser l’écosystème technologique du Groupe et du marché pour identifier, recommander et intégrer les solutions les plus innovantes
De formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous parlez couramment anglais et avez :
- Une expérience de 2 à 3 ans en direction IT, des systèmes d’information, idéalement sur des sujets liés à la gouvernance et qualité des données ESG ou d’outillage SI ESG
- Une forte expérience en gestion de projet complexes et internationaux (priorisation des demandes, remontées des alertes, structuration de la feuille de route)
- Un très bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation à la culture et aux spécificités de l’organisation de Accor, et en particulier dans l’interaction régulière avec des DSI
- Une appétence pour la gestion de données complexes pour en faire des analyses pertinentes d’aide à la prise de décision
- Un intérêt pour les enjeux développement durable et une compréhension des données extra-financières et de leur complexité
Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) avec possibilité de télétravail 2 jours dans la semaine. Ticket resto, jour de volontariat, forfait mobilité douce.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Munich, Germany
Experience Level
Student
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Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
Munich
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Ready to make a real impact on sustainability while gaining solid experience at an international company? Join Accor’s Sustainability team and contribute to meaningful CSR projects that help drive cha
Reference
09b7fb68-10a8-4e6b-8c84-7822a7fcb65c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Gaia Global Process Owner, your role will be to lead projects related to the consolidation and exposure of non-financial data linked to Gaia 2.0 within the Group.Your mission will inc
Reference
d738451e-9001-410b-afc9-8187d0c16654
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bangkok, Thailand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Design and maintain project deployment toolkits and operational collaterals (guides, templates, posters, decks)Translate technical sustainability topics into clear, hotel-friendly content adapted to t
Reference
f250fad3-90b8-476e-9217-9bc55aadea3f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bangkok, Thailand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Plays a central role in consolidating and analysing the region’s ESG performance data, ensuring it is accurate, actionable, and aligned with Group-level expectations.Supports strategic decision-making
Reference
e0936b61-7601-4096-8560-572dd5c558a1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Environment Department within the Group's Sustainability Division, your main responsibilities will include:Ensuring the annual climate reporting in the context of the CSRD, specifical
Reference
84509a60-8df3-4dea-a67e-f3dc14df9406
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Rattaché(e) au service Environnement de la Direction Sustainability du Groupe vous aurez pour mission de : Assurer le reporting annuel climat dans le cadre de la CSRD, c’est-à-dire la rédaction du cha
Reference
814cb94e-728b-4e9b-bdab-eb8152e0c6a6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Tremblant, Mont-Tremblant, Canada
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Internship
Locations
Mont-Tremblant
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Recherche et développement afin de mettre en œuvre des actions concrètes pour optimiser le développement durable au sein de l’hôtel.Proposer des pistes d’amélioration écologiques adaptées aux opératio
Reference
b10c1c97-b342-4d7d-9174-da038b7436c7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Paris Les Halles, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le Groupe SHPH est engagé depuis plus de 10 ans déjà, pour bâtir un secteur de l’hôtellerie plus durable. Nos équipes œuvrent au quotidien pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et en const
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Apprenticeship
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Votre Mission de Alternant/Stagiaire Chargé(e) de mission Heartists Volunteering Program & SolidarityVotre mission, si vous l’acceptez : rejoindre une aventure humaine porteuse de sens, ici et partout
Reference
0748f62a-9ba9-43e1-95f7-4f2179be0498
Expiry Date
01/01/0001