- Full-Time
- Internship
- FAIRMONT
- Corporate Social Responsibility
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Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
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REF80949F
Stage - Développement durable et RSE (H/F/D) - 4 à 6 mois, à partir de janvier 2026
Region
Luxury & Lifestyle
*Ce stage est offert à partir de janvier 2026 et d’une durée d’au moins 4 mois.
Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Stationnement gratuit.
- Gratification mensuelle.
- Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- Hébergement sur place disponible.
- Nettoyage à sec offert.
- Repas gratuit à la cafétéria.
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Proposer des solutions écologiques adaptées aux opérations de l’hôtel, notamment en matière de consommation énergétique, gestion des déchets, réduction des plastiques, gaspillage alimentaire et alimentation durable.
- Participer aux comités internes liés à l’environnement, à la responsabilité sociale et à l’inclusion, en contribuant activement aux discussions et aux projets.
- Appuyer la communication interne et externe en partageant les initiatives durables avec les équipes et en soutenant le service marketing.
- Sensibiliser les employés au développement durable à travers des actions concrètes et des campagnes de mobilisation.
- Collecter et analyser les données environnementales et sociales, assurer leur traçabilité et effectuer une veille sur les bonnes pratiques, subventions et outils innovants.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office et Canva ; la connaissance de Gaia 2.0 est un atout.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais, pour interagir efficacement avec les équipes et les partenaires.
- Autonomie, créativité et capacité à gérer les priorités, avec une attitude positive et une grande polyvalence.
- Formation en hôtellerie, tourisme ou domaine connexe considérée comme un atout.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/chateau-montebello/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Internship
Locations
Courbevoie
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le Pullman Paris La Défense, hôtel 5 étoiles situé au coeur du quartier d’affaires de l’ouest parisien, est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle stagiaire RSE. Suite à l'obtention du label Green
Reference
d45da295-9427-4f9f-ba11-70db8a1ef219
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Rattaché(e) au Gaia Global Process Owner, votre rôle sera de piloter les projets de consolidation et d’exposition de la donnée extra-financière liée à Gaia 2.0 dans le Groupe. Votre mission consiste
Reference
eca76b0b-99b4-4351-b5cc-d88d30038c60
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Key ResponsibilitiesStrategic vision & roadmap: lead ACCOR’s global strategy on all topics related to natural resources & waste: water, biodiversity, food waste, waste, plastic, … ensuring alignment
Reference
dd4bbb79-ddea-4a3c-bb05-a0f6a935afb5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Strategic vision & roadmap: lead ACCOR’s global strategy on all topics related to natural resources & waste: water, biodiversity, food waste, waste, plastic, … ensuring alignment with the Group’s sus
Reference
34e1c9e8-22fc-415b-a587-207e59c2b9f2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Paris Les Halles, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Le Groupe SHPH est engagé depuis plus de 10 ans déjà, pour bâtir un secteur de l’hôtellerie plus durable. Nos équipes œuvrent au quotidien pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et en const
Reference
bcf9a645-ea79-4e9b-95c7-f44f05ba395a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Responsabilités clésVision stratégique & feuille de route : contribuer à la définition de la vision RSE du Groupe. Traduire les ambitions stratégiques en une feuille de route et des priorités de haut
Reference
7845e0f1-a87e-405a-b25f-b68d968715c1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Key ResponsibilitiesStrategic Vision & Roadmap: support the definition of the Group’s ESG vision. Translate strategic ambitions into a high-level roadmap and priorities and prepare documentation for t
Reference
c72448e6-fad2-4cf0-855e-d276acb61141
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Sustainable Performance Director, your role will be to manage the monthly monitoring of non-financial performance within a rigorous control environment and to help resolve risks and o
Reference
2f33cfaf-41b3-4ded-89a8-2448d4c4824c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Reporting to the Gaia Global Process Owner, your role will be to lead projects related to the consolidation and exposure of non-financial data linked to Gaia 2.0 within the Group.Your mission will inc
Reference
d738451e-9001-410b-afc9-8187d0c16654
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Bangkok, Thailand
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Bangkok
Job Category
Corporate Social Responsibility
Description
Design and maintain project deployment toolkits and operational collaterals (guides, templates, posters, decks)Translate technical sustainability topics into clear, hotel-friendly content adapted to t
Reference
f250fad3-90b8-476e-9217-9bc55aadea3f
Expiry Date
01/01/0001