Analista Contable CXP (Cluster Hoteles Resort)

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Objetivo del puesto

Gestionar, registrar y controlar de forma precisa y oportuna todas las operaciones relacionadas con cuentas por pagar, garantizando el cumplimiento de políticas internas, lineamientos fiscales y la relación eficiente con proveedores, asegurando la transparencia financiera del hotel resort.

Responsabilidades principales

• Gestión de cuentas por pagar:

• Registrar facturas de proveedores en el sistema contable de manera exacta y oportuna.
• Revisar que la documentación cumpla con requisitos fiscales y contractuales antes de procesar el pago.
• Elaborar y dar seguimiento al calendario de pagos, garantizando puntualidad y control de vencimientos.
• Conciliar saldos con proveedores y resolver discrepancias en conjunto con Tesorería.

• Contabilidad y control interno:

• Apoyar en la preparación de pólizas contables y registros de operaciones relacionadas con proveedores.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital de cuentas por pagar.
• Participar en el proceso de cierre contable mensual y anual.
• Cumplir con lineamientos de auditorías internas y externas, proporcionando soporte documental.

• Relación con proveedores y áreas internas:

• Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos y facturación.
• Colaborar con Compras, Tesorería y Finanzas para asegurar un flujo correcto de procesos.
• Dar seguimiento a incidencias en facturas, notas de crédito o ajustes.

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas o Administración.
• Experiencia mínima de 2 años en contabilidad general y cuentas por pagar, preferentemente en hoteles o sector servicios.
• Conocimiento de normatividad fiscal mexicana y procesos de facturación electrónica.
• Manejo de sistemas contables (SAP, CONTPAQ, Oracle o similares).
• Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, conciliaciones).
• Habilidades analíticas, atención al detalle y organización.
• Ética profesional, responsabilidad y orientación al cumplimiento.

• Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.