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- Executive & Hotel Management
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Aparthotel Adagio Access Brussels Europe, Brussels, Belgium
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REF61564Y
Adjoint de Direction
Region
Europe and North Africa
La vitesse de croisière chez Adagio
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Welcome on board !
Et si vous posiez votre bagage ?
En tant qu'Adjoint de Direction, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'établissement. Vous secondez le Directeur de l'hôtel dans la gestion opérationnelle et managériale, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.
Description du poste :
En tant qu'Adjoint de Direction, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'établissement. Vous secondez le Directeur de l'hôtel dans la gestion opérationnelle et managériale, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle.
* Vos principales missions *
1. Gestion opérationnelle :
o Superviser les opérations quotidiennes de l'hôtel (accueil, maintenance, ménage, etc.).
o Garantir le bon fonctionnement des services en respectant les standards Adagio.
o Gérer les priorités et intervenir en cas de problématiques opérationnelles.
2. Management d’équipe :
o Encadrer, motiver et former les équipes sur site (réception, housekeeping, maintenance, etc.).
o Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
o Assurer une communication efficace et un climat de travail positif au sein de l’équipe.
3. Expérience client :
o Veiller à la satisfaction client en garantissant une qualité de service irréprochable.
o Traiter les réclamations clients de manière proactive et trouver des solutions adaptées.
o Être présent sur le terrain pour accompagner les clients et les équipes.
4. Gestion administrative et financière :
o Participer à la gestion des budgets, des dépenses et des indicateurs de performance (KPI).
o Collaborer avec le Directeur pour l’élaboration des rapports financiers et des prévisions.
o Assurer le respect des procédures et réglementations légales.
5. Commercial et Marketing :
o Soutenir le développement commercial de l’hôtel (optimisation du taux d’occupation, gestion des tarifs, promotions, etc.).
o Contribuer à l’animation des réseaux sociaux et à la mise en avant de l’hôtel localement.
o Participer à l’analyse des retours clients et proposer des plans d’action pour améliorer leur expérience.
#Développement
#Audace
#Relation
#Performance
#Responsabilité
Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :
Profil recherché :
· Diplôme en hôtellerie, gestion ou management (Bac+3/Bac+5 ou équivalent).
· Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hôtelier ou touristique.
· Leadership naturel avec une aptitude à encadrer et à motiver une équipe multiculturelle.
· Sens aigu du service client et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
· Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion hôtelière, Excel, etc.).
· Parfaite maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
Qualités attendues :
· Organisation, polyvalence et esprit d’initiative.
· Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles.
· Résistance au stress et capacité à gérer les imprévus.
· Goût pour le terrain et l’amélioration continue.
Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.
Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !
Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.
CONDITIONS :
· Contrat : CDI (temps plein).
· Rémunération : compétitive, avec avantages (primes, participation aux résultats, avantages en nature).
· Localisation : Adagio Aparthotel, Bruxelles.
· Opportunités d’évolution au sein du groupe Accor.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Envoyer nous votre CV à h7242-gm@adagio-city.com
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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