- Full-Time
- Temporary
- IBIS STYLES
- Executive & Hotel Management
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ibis Styles Honfleur Centre Historique, Honfleur, France
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REF5808Z
Adjoint de Direction H/F - Ibis Styles Honfleur
Region
Europe and North Africa
Situé au cœur d'Honfleur, l'hôtel Ibis Styles *** d'Honfleur vous accueille dans un cadre design et haut en couleurs, inspiré des artistes qui ont immortalisé la ville, tels que Monet, Boudin ou encore Jongkind.
Notre établissement propose 48 chambres réparties sur 4 étages, un petit-déjeuner sous forme de buffet ainsi qu'un bar convivial.
Au cœur de cette ville normande pleine de charme, nous avons à cœur d'offrir à nos clients un accueil chaleureux et une expérience de séjour de qualité.
Votre mission : un poste polyvalent au cœur de l'exploitation
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction pour rejoindre notre équipe.
Vous occuperez un poste principalement orienté vers la réception, qui représentera environ 80 % de votre activité, tout en assurant des missions administratives et opérationnelles en appui de la direction.
En lien étroit avec la Directrice de l'établissement, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de l'hôtel, aussi bien dans l'accueil de nos clients que dans le suivi de son exploitation.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accueil et réception (environ 80 % du poste)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et répondre à leurs demandes tout au long de leur séjour.
- Réaliser les opérations de check-in et de check-out.
- Gérer les réservations et assurer le suivi des dossiers clients.
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en garantissant un service de qualité.
- Participer à la bonne organisation quotidienne de la réception et assurer la transmission des informations entre les différents services.
Missions d'adjoint(e) de direction (environ 20 % du poste)
- Assurer le suivi administratif de l'établissement : documents RH, éléments de paie, suivi comptable et obligations administratives.
- Apporter un soutien à la Directrice dans ses missions quotidiennes : organisation, reporting et coordination des actions internes.
- Accompagner les équipes dans leur activité et contribuer à la bonne circulation des informations entre les services.
- Participer au suivi des procédures internes, des indicateurs de performance et à l'amélioration continue de l'établissement.
Cette répartition pourra évoluer ponctuellement en fonction des besoins de l'exploitation.
Vous êtes :
Vous avez une première expérience réussie en réception hôtelière et souhaitez évoluer vers un poste polyvalent, vous permettant de découvrir ou d'approfondir les missions d'adjoint(e) de direction.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez aussi bien le contact avec la clientèle que les missions administratives.
Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe et de contribuer efficacement au bon fonctionnement de l'établissement.
Une expérience en gestion administrative ou en encadrement d'équipe serait appréciée.
Nous vous offrons pour cela :
Un accompagnement à votre arrivée pour vous former au mieux à nos process, un suivi de carrière et de réelles opportunités d'évolution en interne.
Le rythme de travail sera la suivant : Poste de 06h00 à 14h15 ou 14h00 à 22h00 + 2 jours de repos hebdomadaires dont 1 samedi/dimanche garantis par mois.
Poste à pourvoir de suite en CDD temps plein (39h/semaine) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
La durée du remplacement n'est pas connue à ce jour et le contrat prendra fin au retour de la personne remplacée.
Rémunération : 2 000€ brut / mois + primes mensuelles sur objectifs + panier repas
Devenez un véritable ambassadeur de notre hôtel, en incarnant nos valeurs d'excellence, de proximité et d'engagement.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Old Thorns Golf Resort and Spa Hampshire by Accor, Liphook, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
United Kingdom
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
YOUR ROLE:Overall day-to-day leadership of hotel operations, including front office, housekeeping, food & beverage, maintenance, culinary, health club & spa, duty manager - guest servicesImplementatio
Reference
ae6822a1-3bef-4717-9127-b8dca9fa0512
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick Sharm El Sheikh, Sharm Elsheikh, Egypt
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
General ManagerBe an ambassador of the Mövenpick brand and the property as General Manager, where your strategic leadership, exceptional interpersonal skills, and commercial vision will drive an engag
Reference
e6e5c076-454a-4fe5-91e4-217b5e521331
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Le titulaire du poste a la responsabilité des opérations des départements Hébergement, Restauration, Spa & Wellness de l’hôtel, incluant le développement et le management de la performance des collab
Reference
2f05cbed-a3cc-4c3d-bc81-9e31ebb6e823
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick El Sokhna, Ain Sokhna, Egypt
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Egypt
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Director of Food & Beverage in charge of KitchenReporting to the General Manager and as a key member of the hotel leadership team, the Director of Food & Beverage will oversee the overall operation an
Reference
8b9840f6-5ea8-40f1-a98b-9129871ed53d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Lucknow Gomti Nagar, Lucknow, India
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Lucknow
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
WHAT YOU WILL BE DOING:Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction
Reference
63424f1b-ac40-4076-a164-acd742f413fb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Barossa Valley Resort, Barossa Goldfields, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
PEPPERS
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
We are seeking a visionary and inspiring General Manager to lead the Novotel (Peppers) Barossa Valley Resort in South Australia's Barossa Valley. This is a pivotal leadership position where you will o
Reference
3e3ec726-fe0c-4a76-9afc-ccef84dacace
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Granville Le Grand Large, Granville, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
France
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Votre rôle : Véritable pilier opérationnel et administratif de l’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice.Alors que la Direction développe le rayonnement de l’hôtel
Reference
4e402a28-05ae-421d-be8f-ff77e2b05c52
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Melbourne on Collins, Melbourne, Australia
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Mid-Senior Level
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Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Melbourne
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Novotel Melbourne on Collins is seeking an experienced and visionary General Manager to lead our hotel operations in Melbourne, Australia. As General Manager, you will be responsible for overseeing al
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Mövenpick BDMS Wellness Resort Bangkok, Mövenpick BDMS Wellness Resort Bangkok, Thailand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
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Locations
Bangkok
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Oversee daily hotel operations with strong focus on Food & Beverage excellence, guest satisfaction, and operational performanceSupport budgeting, forecasting, revenue growth, and cost control initiati
Reference
68c0cbf8-827e-478b-b90e-b0f0629a030e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
TRIBE Hotel Den Haag Centraal, The Hague, Netherlands
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
TRIBE
Job type
Internship
Locations
The Hague
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
TRIBE Den Haag Centraal is een bruisend hotel dat in december 2025 is geopend als een nieuw hip lifestyle hotel in het centrum van Den Haag. In het hotel staan stijl, comfort en unieke ervaringen cent
Reference
edb09842-9a07-45d1-aca5-60c3673ddbc9
Expiry Date
01/01/0001