From Tangiers to Lagouira, we are pioneering the art of responsible hospitality, connecting cultures with heartfelt care.
Join us in shaping the future of hospitality in a market that is dynamic, exciting, and full of opportunity—whether you're interested in hotel operations or corporate roles.
Take a look below to learn more about our Heartists®, and explore our local Moroccan opportunities.
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Rooms
Description
Relevant du Directeur des résidences, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent : Répondre aux besoins et aux demandes des propriétaires/résidents selon les instructions.O
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Rooms
Description
Le Night Auditor assure la continuité des opérations de l’hôtel durant la nuit. Il est responsable de la clôture financière quotidienne, du bon déroulement des opérations de réception, de la sécurité
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Rooms
Description
Rattaché à la Directrice Hébergement et au Front Office Manager, le/la Guest Relations Manager est responsable de garantir une expérience client exceptionnelle, personnalisée et mémorable tout au long
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Finance
Description
Rattaché au DAF et au Contrôleur General, l’Income Auditor est responsable du contrôle et de la vérification des revenus générés par l’ensemble des activités de l’hôtel. Il/Elle veille à l’exactitude,
Principales Responsabilités :Accueille chaleureusement et avec le sourire le client dès qu’il s’approche de la réception et reconnaît les clients réguliers.Assure un check-in et un check-out rapide, e
Under the general guidance of the Director of Sales & Marketing, the position is responsible for the following:Providing leadership and direction to the Sales team, fostering a culture of excellence,
Vos futures missions :● Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe !● Vous êtes un leader dans l’âme. Vou
Mövenpick Hotel And Casino Malabata Tanger, Tangier, Morocco
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Tangier
Job Category
Retail
Description
Sa responsabilité principale est la vente et la finalisation de toutes les fonctions (soit Chambres, Banquet , Agences et Corporate ainsi que les points de ventes) et assurer des ventes maximales de
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Rooms
Description
Rattaché au Gouvernant General, le superviseur d'étage à pour mission principale de garantir la propreté, l’élégance et la mise en valeur des chambres et espaces communs, conformément aux standards de
Relevant du Sous-chef de cuisine, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :Proposer des services professionnels, attachants et prévenants tout en aidan
Meet Halima Chelkha-an Assistant Housekeeping Manager at Mercure Rif Nador
Halima’s journey shows how a role in hospitality is a path that builds confidence, sharpens leadership, and inspires genuine connection every step of the way.
I love the philosophy of Accor. When you work for a company, you need to know the values – we respect the team and people have the chance to develop, and that advances the brand.
What I love about Accor is its unwavering commitment to excellence, innovation, and collaborative culture. The company empowers its employees to thrive and continuously develop their skills in a dynamic and supportive environment.
