- Full-Time
- Permanent
- FAIRMONT
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF51375J
Technicien.ne Talent & Culture, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Description de l'entreprise
Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
Description de poste :
- Planification de l’accueil des nouveaux employés : Organiser et coordonner les activités d'intégration, y compris la gestion des résidences pour employés et des solutions d’hébergement.
- Soutien aux efforts de recrutement : Collaborer étroitement avec l’équipe Talent et Culture pour identifier, attirer et intégrer de nouveaux talents.
- Gestion des communications internes : Être responsable de la création, diffusion et gestion des communications internes afin d’assurer une information claire et cohérente au sein de l’organisation. Dispenser, coordonner et assurer le suivi de formations internes.
- Administration des ressources humaines : Prendre en charge l’ensemble des tâches administratives liées aux diverses fonctions RH, incluant la gestion de dossiers, la mise à jour des bases de données et le traitement des documents.
- Respect des exigences légales et réglementaires : Veiller à ce que les politiques et pratiques en matière de ressources humaines soient conformes aux normes juridiques et réglementaires en vigueur.
- Exécution de tâches connexes : Contribuer à d'autres missions ou projets selon les besoins organisationnels
Qualifications :
- Expérience en ressources humaines ou dans un domaine connexe, avec un atout pour une expérience en service à la clientèle ou dans les opérations hôtelières.
- Compétences techniques : maîtrise intermédiaire à avancée des logiciels tels que Word et Excel ; aisance avec des outils créatifs comme Canva et le montage vidéo.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, communicationnelles et organisationnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome avec un haut niveau d’initiative et de proactivité.
- Sens du service développé, avec une approche rigoureuse et structurée pour soutenir une expérience employé optimale.
Ce que l'établissement vous offre :
Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
Régime de retraite, disponible après 3 mois.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
Nettoyage à sec offert.
Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7
Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
Informations complémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Sofitel Adelaide, Adelaide, Australia
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Adelaide
Job Category
Talent & Culture
Description
A career that lets your passion shine:As the Talent & Culture first point of contact, you’ll provide guidance and support on all aspects of the employee lifecycle. Managing multiple responsibilities w
Reference
573179ca-0e78-4378-bca3-38013274e42b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Rimrock Resort Hotel Banff, Banff, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Banff
Job Category
Talent & Culture
Description
Orientation & Department Operations: Welcome new employees and present the New Employee Orientation, updating materials as required.Assist new hires in completing pre-start activities in Dayforce and
Reference
27e1f693-154f-4ce1-a230-fdd442edbc3e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Bandung Grand Central, Bandung, Indonesia
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Bandung
Job Category
Talent & Culture
Description
Director, Talent & CultureWe are looking for a dynamic leader who is truly passionate about all aspects of human resources operations, and who has a strategic vision, and an exceptional ability to dri
Reference
61460890-8d2f-4c23-b42c-90fba9071f59
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The William Inglis Hotel Warwick Farm - MGallery Collection, Warwick Farm, Australia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Part-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Talent & Culture
Description
This position is responsible for providing administrative support to the Talent & Culture manager to ensure the timely and accurate delivery of Talent & Culture initiatives and projects.Process day-to
Reference
8345d54a-e992-4a5d-851d-0de40966b6b3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Talent & Culture
Description
What you'll do... Lead short- and long-term strategy planning and execution management of the People & Culture function for the hotel.Recommend the department’s budget and manage expenses within appro
Reference
60a70d41-0877-49ba-8f3b-b863226afa58
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Makati, Makati, Philippines
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Makati
Job Category
Talent & Culture
Description
• Provides administrative support for onboarding, offboarding, employee movements, and billings and ensures compliance with hotel policies.• Coordinates with third-party agencies and schools related t
Reference
9813e2cc-6d94-47fe-84b6-602119a5ec12
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
HOXTON FLORENCE HOXTON, Florence, Italy
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
THE HOXTON
Job type
Permanent
Locations
Florence
Job Category
Talent & Culture
Description
Ciao Florence! Numero Due for The Hoxton in Italy.The Hoxton is getting ready to open its doors in Florence, capital of Italy’s Tuscany region and home to some of the world’s most famous masterpieces
Reference
bc6c7820-4b38-406d-8730-489d51d72d7f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Yanbu Saudi Arabia, Yanbu, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Yanbu
Job Category
Talent & Culture
Description
Assist with the day to day administration and coordination of all activities within the Talent & Culture Department.Assisting with coordinating employee engagement activities.Supporting the talent acq
Reference
7ef2c6f5-207d-4324-a024-7954e5cfeab9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Copley Plaza Boston, Boston, United States
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Boston
Job Category
Talent & Culture
Description
The Assistant Director of Talent & Culture is responsible for maintaining a warm and welcoming environment for colleagues who require assistance, where colleagues obtain benefits and accurate informat
Reference
c2c09f77-6828-43c7-a9a0-8dd226a06afb
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Domaine Reine Margot Paris Issy MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Talent & Culture
Description
Votre futur terrain de jeu :Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre
Reference
8b405146-f713-4dfa-899a-833fc07ffff6
Expiry Date
01/01/0001