- Full-Time
- Permanent
- Procurement
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Issy-les-Moulineaux, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF4599P
Supplier Management Tools PM/PO (F/H/X)
Region
Accor HQ
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Supplier Management Tools PM/PO
Nous recherchons un(e) Product Manager / Product Owner expérimenté(e), passionné(e) par les outils digitaux complexes et le pilotage de solutions à fort impact business, pour prendre en main le produit ASTORESUITE, un outil stratégique développé en interne.
À propos du produit : ASTORESUITE
ASTORESUITE est un outil digital complet de gestion des remises de fin d’année (Rebate Management), essentiel à la sécurisation du chiffre d’affaires généré par l’organisation achats d’Accor (GPO). Ce produit modulaire couvre l’ensemble du cycle de vie des remises : contractualisation, déclaration des dépenses, facturation, contrôle déclaratif, et gestion des relations fournisseurs et clients.
Déployé dans plus de 15 pays et en plusieurs langues, il est utilisé par une large diversité d’acteurs (acheteurs, fournisseurs, équipes contrôle de gestion, back office…). Il s’interface également avec des plateformes clés de notre écosystème (ex : AstoreProcurement.com, Snowflake).
Missions principales
Définir et porter une vision produit ambitieuse et cohérente, et la communiquer clairement à toutes les parties prenantes (équipes internes, stakeholders, utilisateurs…).
Piloter les priorités produit en lien avec la stratégie globale et les dépendances inter-équipes.
Participer activement à la construction de la roadmap annuelle, et maintenir un backlog priorisé et clair sur 3 à 4 sprints à l’avance pour au moins deux équipes.
Garantir une collaboration fluide entre les équipes tech et les autres POs, afin d’assurer une vision produit alignée et cohérente.
Veiller au respect des méthodologies agiles, à l’usage des bons outils, et à la fluidité des processus.
Fournir un reporting régulier et précis sur les initiatives, de leur conception jusqu’à leur mise en production.
Être moteur dans le partage des bonnes pratiques et proposer des solutions concrètes en cas de blocages ou d’alertes, y compris auprès du top management.
Profil recherché
Compétences techniques & expérience
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet digital, dont au moins 3 en tant que Product Owner/Manager.
Expérience avérée dans la collecte et la traduction de besoins utilisateurs complexes.
Solide culture produit, avec une capacité à apporter de la valeur business en mode agile.
Certification Scrum Master et/ou Product Owner (ou équivalent) appréciée.
Bonne maîtrise des méthodologies agiles, capacité à piloter des cérémonies agiles, à gérer les roadmaps et à lever les blocages.
Bonne connaissance des environnements digitaux (ERP, CRM, plateformes P2P), outils de suivi projet (Jira, Confluence), et outils de visualisation de données.
Savoir-être & soft skills
Leadership naturel, fort esprit collaboratif, et capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de haut niveau, diplomatie et sens politique.
Excellentes capacités de communication orale et écrite, y compris en contexte international.
Esprit analytique et orienté solution, avec une capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes.
Goût prononcé pour l’innovation, l’amélioration continue, et les environnements en mouvement.
Langues
Maîtrise courante du français et de l’anglais.
Secteurs & sensibilité produit
Expérience dans des environnements liés à la finance, la comptabilité, les achats ou les outils de pilotage de la performance.
Une appétence ou connaissance des enjeux RSE / durabilité dans les chaînes d’approvisionnement est un vrai plus.
Et nous, quels sont nos engagements ?
Sur le monde
- Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents.
Sur votre carrière
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
- Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Les Avantages Collaborateurs Accor, c’est…
Un véritable équilibre de vie :
- Télétravail : jusqu’à 8 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et indemnités journalières offertes.
- Pour les cadres autonomes (non dirigeants) : Un forfait 216 jours, octroyant jusqu’à 12 RTT par an selon les années.
- Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels ; une opportunité également de partir à la rencontre de nos collaborateurs hôteliers !
- Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
- Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d’entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face 😉
Des Avantages Financiers Attractifs
- Tickets restaurant de 10€,
- Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits,
- Une participation Groupe et un intéressement, avec abondements de l’entreprise si versements dans PEEG/PERCOL,
- Un Forfait Mobilité durable de 600€/an maximum versé aux collaborateurs utilisant des moyens de déplacements verts ou une prise en charge du Pass NAVIGO à hauteur de 75%,
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…
Sans oublier, l’accompagnement tout au long de votre carrière au sein du Groupe :
- Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
- Un programme de cooptation de 1500€ bruts, pour récompenser votre participation aux recrutements de profils qualifiés.
- Programme - Heartist® for good, : engagez-vous en faveur d’une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN US
Related jobs
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
São Paulo
Job Category
Procurement
Description
Objetivo da posiçãoProver soluções que reduzam os custos de produtos e serviços de alimentos e bebidas para os hotéis, por meio de negociação e homologação de fornecedores, com foco na consolidação de
Reference
4d6ebf01-a9b7-42ee-a46b-5e6911d998b5
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Pullman Chennai Anna Salai, Chennai, India
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
PULLMAN
Job type
Permanent
Locations
Chennai
Job Category
Procurement
Description
Purchasing PlanningResponsible for purchase of materials required by the company.To assist the Materials Manager in the allocation of suppliers based on the vendor capacity, location etc., and the com
Reference
da5dac26-a151-4d5a-a3ed-dac4b5f69a89
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Procurement
Description
Mission:As a Global L&L Sourcing Leader, you will support sourcing activities for Global L&L, focusing on L&L specific hospitality-related categories such as F&B, OS&E, FF&E, and Guest Technology. Wor
Reference
02d17b94-1b5b-4213-9357-55a09e52b617
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel The Bosphorus - Istanbul, Istanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Procurement
Description
Ready for a dynamic career move? You will play a pivotal role in our procurement operations, working alongside a driven team committed to excellence. The resources you source and manage directly impac
Reference
750751a1-aea5-4431-98ef-2d3d5e2671e4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Procurement
Description
Job DescriptionWithin the Procurement Department of Accor, you will join the Procurement Business Support Operations (PBS Operations) Europe & Corporate team as a Procurement Support Administrator for
Reference
adcbe08f-7568-42f4-b004-41d4493f1e6c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SO/ Sotogrande Spa And Golf Resort Hotel, Sotogrande, Spain
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Temporary
Locations
Sotogrande
Job Category
Procurement
Description
SO/ Sotogrande está buscando un Asistente de Almacén orientado al detalle y eficiente para unirse a nuestro equipo en Sotogrande, España. Como Auxiliar de Almacén, desempeñarás un papel crucial en el
Reference
b6282a50-f81f-4d64-a468-960ac10c8a8c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Le Scribe Paris Opéra, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Procurement
Description
Nous recherchons un(e) Économe H/F pour une durée de 3 mois dès le 21 Juillet 2025.Vos missions principales sont : Réceptionnez et contrôlez les marchandisesAssurez le rangement des réserves et la dis
Reference
b7b55a5e-da65-422f-83bb-5b4291073f5b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Bengaluru Hebbal, Bengaluru, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Bengaluru
Job Category
Procurement
Description
Prime Function:To direct the activities of the Purchase department and implement the company’s policies, guidelines and procedures to work efficiently and effectively.Allocation of suppliers based on
Reference
8cbf3621-208a-4033-a153-0677593897e4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Rabat Jardin des Roses, Rabat, Morocco
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rabat
Job Category
Procurement
Description
Vos futures missions :● Vous avez un œil partout, de la réception des marchandises jusqu’à la préparation des sorties de stock ! ● Vous centralisez les besoins et assurez l’approvisionnement
Reference
68283011-2962-48e1-b00b-1fd06e069ddd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
MOVENPICK MOVENPICK BAGHDAD, Baghdad, Iraq
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Baghdad
Job Category
Procurement
Description
We are seeking a detail-oriented and efficient Receiving Clerk to join our team in Baghdad, Iraq. As a Receiving Clerk, you will play a crucial role in our hotel's supply chain management, ensuring ac
Reference
e4ede06b-4e54-42e1-b5f2-667321b6ce7c
Expiry Date
01/01/0001