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- Sales & Marketing
- ACCOR
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Novotel São Paulo Jaraguá Conventions, São Paulo, Brazil
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REF29063J
Supervisor(a) de Eventos
Region
Americas
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POR QUE TRABALHAR PARA A ACCOR?
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor, visite: https://careers.accor.com/br/pt
Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS
Aproxime-se de cada cliente, entenda suas necessidades, venda e negocie, lidere a equipe, oferecendo consistentemente nosso serviço excepcional, amigável e envolvente, além de toda nossa infraestrutura da área de eventos.
- Supervisionar as ações ligadas a eventos, garantindo o máximo de rentabilidade das operações, a qualidade dos serviços prestados, cumprindo com os padrões de marca e a satisfação e fidelização dos clientes.
- Apoiar a Coordenação de Eventos na gestão das atividades e no desenvolvimento da equipe, contribuindo para a excelência no atendimento, para o aumento da performance da unidade e cumprindo com os padrões da marca.
- Realizar negociações com os clientes, assegurando as melhores condições comerciais para a empresa.
- Elaborar propostas, de acordo com as necessidades identificadas, bem como realizar follow-up dos fechamentos dos negócios, junto aos clientes.
- Supervisioar o trabalho da equipe, orientando, priorizando/distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
- Realizar estudos de viabilidade de propostas específicas, intermediando informações com as demais áreas responsáveis pelo evento (Alimentos e Bebidas, Governança etc.).
- Apoiar e participar da elaboração do orçamento anual, bem como controlar o real X orçado.
- Acompanhar a realização dos eventos, garantindo a qualidade dos serviços e o cumprimento das condições contratadas.
- Realizar o trabalho de pós-venda, pesquisando níveis de satisfação e aceitação dos serviços prestados, assim como acionando as providências cabíveis.
- Elaborar relatórios de controle.
- Manter contato com fornecedores para realizar as negociações necessárias.
- Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão.
- Garantir a execução dos processos e procedimentos do “Auto Controle” da área em conjunto com o superior imediato.
- Garantir o cumprimento integral das boas práticas de segurança alimentar em conjunto com superior imediato.
- Controlar a disponibilidade das salas, otimizando a utilização da estrutura disponível.
- Administrar a disponibilidade do restaurante para atendimento dos eventos.
- Supervisionar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores.
- Executar a gestão do quadro de colaboradores, elaborar escalas de trabalho, revezamento, banco de horas, férias e demais atribuições de gestão de pessoas, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços, dos colaboradores sobre sua gestão.
- Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
- Superior completo em Turismo, Hotelaria ou compatível.
- Avançado em inglês, idiomas adicionais são um plus.
- Experiência anterior em um papel de liderança semelhante.
- Capacidade de liderar pelo exemplo.
- Ótimas habilidades interpessoais e de resolução de problemas.
- Trabalhar bem sob pressão em um ambiente rápido.
- Conhecimentos das interfaces com outras áreas do hotel.
- Capacidade comprovada de construir e manter um bom relacionamento com a equipe e clientes.
- Excelente usabilidade das ferramentas do Pacote Office, Internet e E-mail.
- Senso de urgência e capacidade de priorização.
- Foco no cliente.
BENEFÍCIOS:
- Vale Transporte
- Refeição no Local
- PPR - Programa de Participação nos Resultados
- Prêmio de Fidelização
- All Heartist Program (tarifa exclusiva em hospedagem e alimentação em nossos hotéis)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- PAP - Previdência Privada Accor
- Reembolso Farmácia
- Licenças Estendidas
- Folga Aniversário
- Plano de Carreira
- Aprendizagem e Desenvolvimento
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Location
Sofitel Los Angeles at Beverly Hills, Los Angeles, United States
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Sales & Marketing
Description
Sales & Marketing CoordinatorJob Summary: The Sales & Marketing Coordinator plays a crucial role in the success of a hotel's sales and marketing efforts. This position involves supporting the sales te
Reference
9e6ccb32-09f5-48d8-9840-d8cceaafd16e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Fairmont Royal York, Toronto, Canada
Experience Level
Director
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FAIRMONT
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Job Category
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Description
Step into a role where your sales strategy meets historic luxury. Fairmont Royal York has been the heartbeat of downtown Toronto for over 90 years. Now, we’re looking for a dynamic, relationship-drive
Reference
575ff24e-5470-4722-a5d3-a9485f6e8685
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
The Savoy, London, United Kingdom
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
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FAIRMONT
Job type
Temporary
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Job Category
Sales & Marketing
Description
Job Title: Reservations Consultant Department: Reservations Inspired and Supported by: Director of ReservationsSalary: £33,188 (including service charge) + commission Your purpose will be: To work wit
Reference
cdcb2488-79bb-4266-a676-69cd5eb84460
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
25hours Hotel Paris Terminus Nord, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
25HOURS HOTELS
Job type
Apprenticeship
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Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
De cette façon, vous ferez de notre hôtel un lieu spécial…Vous êtes le/la partenaire inséparable de notre Responsable Évènementiel, prêt(e) à relever tous les défis qui se présentent à vous.Vous colla
Reference
066547b6-d94d-4638-b429-2cad307b7de7
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Raffles Maldives Meradhoo Resort, Malé, Maldives
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RAFFLES
Job type
Permanent
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Malé
Job Category
Sales & Marketing
Description
* Achieves budgeted revenues on key accounts and conversion of key prospects through the preparation and execution of action plans.* Responsible for increasing market share, yield strategies, implemen
Reference
aca354c7-2247-4673-b4e0-0e90b398593b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
RIXOS RIXOS RESIDENCES ABU DHABI, Abu Dhabi, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
RIXOS
Job type
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Job Category
Sales & Marketing
Description
Oversee and manage the day-to-day operations of the hotel's reservations department, ensuring smooth and efficient processes.Develop and maintain the department schedule whereby there is appropriate
Reference
17e6e95d-45ad-4836-8256-f526926300aa
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
PULLMAN HAMBURG HAFENCITY, Hamburg, Germany
Experience Level
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Job Schedule
Full-Time
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PULLMAN
Job type
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Sales & Marketing
Description
Hunting & Farming: Neukundenakquise und BestandskundenpflegeLeisure, Corporate, MICE und Business Travel Distribution: Du verstehst Vertriebswege und bist vertraut mit den OTA´s, welche in Deutschland
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Mercure Oxford Hawkwell House Hotel, Oxford, United Kingdom
Experience Level
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Job type
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Oxford
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Description
Full time position on site£45,000 to £50,000 per annumWe are seeking an innovative and experienced Director of Sales and Marketing to lead our dynamic team and drive revenue growth. In this role, you'
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Expiry Date
01/01/0001
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Novotel Annecy Centre, Annecy, France
Experience Level
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A la recherche d’un stage complètement Givrée ? La team Givrée recherche un(e) chargé(e) de clientèle pour 3 mois !Tu veux créer des expériences uniques pour nos clients ? Ce job est fait pour toi !TE
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ee025f32-39fc-4946-934f-0fe0b84d01f1
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Cambridge Central Station, Cambridge, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Cambridge
Job Category
Sales & Marketing
Description
As a Reservations Agent, you'll be the first point of contact for guests, ensuring a smooth booking process and delivering excellent service. You will be responsible for handling reservations and enqu
Reference
83ff6e96-dc94-4dd8-a335-cb976d1294df
Expiry Date
01/01/0001