- Full-Time
- Permanent
- Executive & Hotel Management
- ACCOR
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Buenos Aires
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REF1213W
SubGerente
Region
Americas
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Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
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- Responsable por el área Alojamiento, Alimentos y bebidas
- Organiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.
- Responsable por la definición y control del presupuesto.
- Define los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera.
- Dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.
- Supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.
- Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo. Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.
- Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.
- Impulsar la venta y motivar acciones.
- En área de mantención tener conocimientos básicos, sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención.
- 2 años de experiencia en cargo similar
- Estudios en Administración de empresas/ Gastronomía/ Hotelería
- Inglés fluído
- Gestión de presupuesto del área
- Análisis financieros del área
- Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas
- Persona creativa e innovadora
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Salary
Location
New York, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
New York
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Vice President, Operations will collaborate closely with the Chief Operating Officer, North and Central America, to lead and oversee the operations for Fairmont Hotels & Resorts in the East Regi
Reference
924f799e-0965-41dd-9df6-696630ded658
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Paris Coeur d'Orly Airport, Paray-Vieille-Poste, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Paray-Vieille-Poste
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Principales responsabilités:Votre vision moderne et dynamique de l’hôtellerie restauration doit créer un écosystème afin que chaque personnalité des établissements révèle ses talents et s’épanouisse.S
Reference
93ad94dd-d17a-4aaa-845d-97e8c4918880
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jasper Park Lodge, Jasper, Canada
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jasper
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
The Fairmont Jasper Park Lodge is seeking a dynamic, passionate, and versatile individual to join our team as Director of Operations. Nestled within 700 acres of breathtaking natural beauty in Jasper
Reference
2d0af984-205b-4854-b4c2-ec4bfe5234ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
London, United Kingdom
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ENNISMORE
Job type
Permanent
Locations
London
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you'll do…Provide expertise and guidance to our GMs and hotel leadership teams.Work closely and collaboratively with our GMs and their leadership teams to ensure they are aligned on company goals
Reference
e9c05139-2618-4860-949f-79bed37b100a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Luebeck City, Lübeck, Germany
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Germany
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Sie sind verantwortlich für:Führen des Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Orga
Reference
2a3a4bc2-d322-4a26-8f62-d720ea048309
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Aix-en-Provence, Aix-en-Provence, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Aix En Provence
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Les enjeux qui seront les vôtres :Renforcer la commercialisation de l’établissement et de ses points de vente et le représenter auprès des institutions locales (événementiel, restauration, hôtel…),Ani
Reference
8db3b612-2b10-48a3-bc55-05fd0f069bb4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Courbevoie, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ADAGIO
Job type
Permanent
Locations
Courbevoie
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Véritable leader, proche de vos équipes (BemyStaff), vous avez le sens des responsabilitésVous avez déjà une expérience d'encadrement et de formation d'équipe en hôtellerie ; appréciez transmettre vot
Reference
10be176e-f681-46eb-94ea-bfa246eca0be
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Lyon Centre Saxe Lafayette, Lyon, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MERCURE
Job type
Permanent
Locations
Lyon
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
• Être le bras droit de la directrice générale et la soutenir dans ses missions ainsi que dans les projets de l’établissement.• Participer à l’élaboration des budgets et du plan d’action commercial. M
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Koeln Centrum, Cologne, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Cologne
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Zu Ihren Aufgaben bei uns zählenUnterstützung des Direktors bei allen verwaltungsspezifischen und buchhalterischen AufgabenTeilnahme an monatlichen MeetingsErstellen und Kontrollieren von StandardsRep
Reference
80a28851-5050-41d5-8292-d854b9e68403
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Dubai Jumeirah Beach, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Familiarizes and enforces local Human Resources policies and proceduresLiaises with individuals outside the hotel including, but not limited to, employee benefits representatives, attorneys, applicant
Reference
923b544b-2d91-4b13-b616-920868641e1b
Expiry Date
01/01/0001