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Mercure Hotel Koeln West, Köln, Germany

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REF3699Q

Stellvetretende Verwaltungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Mercure Hotel Köln West

Region

Europe and North Africa


Unternehmensbeschreibung

Das Mercure Hotel Köln West ist ein modernes 4 Sterne Hotel im Westen der Domstadt, das seinen Gästen herzliche Gastfreundschaft, Komfort und Qualität bietet. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die von Respekt, Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist – und gestalten Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste! Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ideen ein und wachsen Sie mit uns über sich hinaus. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das inspiriert und verbindet.

Wir suchen zum 01.02.2026 eine stellvertretende Verwaltungsleitung in Voll- oder Teilzeit.


Stellenbeschreibung

  • Sie unterstützen die Verwaltungsleitung in allen buchhalterischen Aufgaben
  • Sie unterstützen die Verwaltungsleitung in der Organisation der Betriebsabläufe
  • Sie übernehmen die Archivierung unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie der Unternehmensvorgaben
  • Sie unterstützen die Direktion und die Verwaltungsleitung in der Personalsachbearbeitung
  • Sie fungieren gemeinsam mit der Verwaltungsleitung als Ansprechpartner für die Zentralbuchhaltung

Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse über den Hotelbereich und die Abläufe
  • Ausbildung/einschlägige Berufserfahrung im kaufmannischen Bereich und/oder Hotelfach
  • Freundliche, aufgeschlossene und motivierende Persönlichkeit
  • Kommuikationsstark und entscheidungsfreudig
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 13 Gehälter, sowie Urlaubsgeld
  • 4 % außertarifliche Gehaltszulage monatlich
  • Bis zu 6 % Jahresprämie (freiwilliger Bonus)
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeit)
  • Kostenfreie Parkkarte für den Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmäßige Teamevents und Feedbackgespräche
  • Zugang zu einer Online-Schulungsplattform sowie Präsenzworkshops
  • Rabatte weltweit mit der HEARTIST-CARD
  • Günstige und leckere Mitarbeiterverpflegung
  • Wunschkalender für Ihre Dienstplanung

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Lust auf eine neue Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Engagement für Diversity & Inclusion:

Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.

Gründe für Accor zu arbeiten?

Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Frauen und Männer, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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