- Full-Time
- Internship
- FAIRMONT
- Sales & Marketing
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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF43286T
Stagiaire Ventes & Marketing (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
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Votre environnement de travail:
Sa riche tradition d'hospitalité allie le charme paisible de la nature et du Fleuve St-Laurent à l'élégance d'un centre de villégiature de classe internationale. Issu de la bannière Fairmont, Le Manoir Richelieu offre un environnement familial des plus chaleureux cherchant à assurer un confort et un bien-être optimale pour sa clientèle et ses employés, et ce, dans l'ensemble de ses produits et services. Que ce soit durant la saison estivale, avec des activités tels qu'une partie de golf sur un magnifique parcours totalisant 27 trous, ou durant la saison hivernale, le moment parfait pour se faire dorloter au Moment Spa ou profiter de notre panoplie d'activités en plein-air, Fairmont Le Manoir Richelieu vous offre une ambiance unique et digne de sa splendeur. En mettant la priorité sur la communication et le bien-être de tous, l’établissement propose un environnement optimal au développement de vos relations et de vos compétences professionnelles.
Stagiaire Ventes & Marketing – 4 à 6 mois à partir de décembre-janvier
Développez vos qualités de vendeurs et d’ambassadeur au sein d’une équipe motivée et au contact des acteurs majeurs. Passionné par le service à la clientèle, vous devrez soutenir l’équipe des Ventes et Marketing afin de faire la promotion de nos diverses installations et services.
Ce qu'il y a pour vous:
- Gratification de 500$CAD par mois ;
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels) ;
- Hébergement gratuit sur place en occupation double pour la durée de votre stage ;
- Programme d’aide aux employés : Un soutien gratuit et confidentiel disponible pour vous et votre famille ;
- Intégrer une riche culture d’entreprise : événements de reconnaissance mensuels et annuels, un comité régional pour l'équité, la diversité et l'inclusion, un comité de reconnaissance interne, une politique de porte ouverte, et bien plus encore ;
- Accès à la cafétéria, au gym, au terrain de golf et au stationnement extérieur gratuitement ;
- Carte avantage avec une multitude de rabais pour des nuitées, des activités et des restaurants partout à travers le Québec ;
- L’expérience unique de faire un stage dans un hôtel 5 étoiles dans un environnement majestueux ;
- Faire partie d’une équipe très impliquée dans le développement durable !
Ce que vous ferez:
Relevant de la Directrice Ventes & Marketing, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Assurer une veille des réseaux sociaux en collaboration avec le Spécialiste en place;
- Développer et mettre en place des actions pour promouvoir l’hôtel et ses activités ainsi que les restaurants;
- Établir le suivi des commentaires clients sur les réseaux sociaux majeurs : Facebook, Instagram, Twitter ;
- Aider à éditer les rapports de ventes ;
- Aider à la planification de visite journalistique et prospect ;
- Participer à la création de contenus pour les diverses campagnes de promotion ;
- Centraliser les informations nécessaires à l’élaboration de devis pour futurs évènements ;
- Toutes autres tâches connexes
Votre expérience et compétences comprennent:
- Capacité à se servir des applications Microsoft Windows requise ;
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux ;
- Excellentes compétences d’autonomie et d’organisation ;
- Un diplôme collégial ou universitaire en voie d’acquisition dans une discipline liée est requis
- Langues parlées demandées : Français et anglais
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers
* Doit être éligible à travailler au Canada
Pourquoi travailler pour ACCOR
Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes et vous pouvez trouver un emploi et une marque qui correspondent à votre personnalité. Nous vous aidons à vous développer et à apprendre chaque jour, en veillant à ce que vous puissiez continuer à explorer les possibilités illimitées d'Accor tout au long de votre parcours avec nous.
En rejoignant Accor, chaque chapitre de votre histoire est à vous et ensemble, nous pouvons imaginer l'hospitalité de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor visitez https://careers.accor.com/
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde, osez défier le statut quo! #BELIMITLESS
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Brisbane, Australia
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Part-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Brisbane
Job Category
Sales & Marketing
Description
Work from home role - 20hrs per week, shifts available Mon-Fri, between 9am and 5pmPaid, in person training in the Brisbane CBD from the 20th of January (1 week)Monthly connection days required - just
Reference
3bab1f05-63be-4630-a313-082937e761f0
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Melbourne Airport, Melbourne Airport, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Melbourne Airport
Job Category
Sales & Marketing
Description
About youYou are hungry for success, and love the challenge involved in winning business. You will have a proven track record of achievement in sales, preferably in the hospitality and/or tourism indu
Reference
c61f7e45-6025-4bb8-9ef5-d57b5daeb450
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Chicago, Chicago, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Chicago
Job Category
Sales & Marketing
Description
WHAT YOU WILL BE DOING: You are competitive and a natural people person, passionate about selling incredible experiences. You love networking and especially the thrill of exceeding goals.Reporting t
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Chicago - Millennium Park, Chicago, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Chicago
Job Category
Sales & Marketing
Description
At Fairmont, our engaging service and delicious cuisine make every special event a truly memorable affair. Be an ambassador for our exceptional offerings as Event Services Manager, where you will liai
Reference
bac60e73-0f8f-4da9-8fc5-9d012e62a1bd
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Chicago, Chicago, United States
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Chicago
Job Category
Sales & Marketing
Description
WHAT YOU WILL BE DOING: You are organized, creative and exceptional at handling multiple tasks all at once. You love helping your team in delivering incredible experiences for your guests - and it j
Reference
1913752c-14a5-44b2-a583-fc6a64f91729
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Chicago, Chicago, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Chicago
Job Category
Sales & Marketing
Description
WHAT YOU WILL BE DOING: The Marketing Manager drives Marketing & Communications strategy for the Swissôtel Chicago, with the goal of enhancing the image of the hotel, ensuring quality media coverage
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FRS Global Reservation Center, Moncton, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Moncton
Job Category
Sales & Marketing
Description
Luxury Reservation Sales Consultant for Hotels (Bilingual)What You'll be Doing:Engage with Guests: Interact with your guests in an unscripted, conversational manner while assisting with room and suite
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
São Paulo, Brazil
Experience Level
Student
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Internship
Locations
São Paulo
Job Category
Sales & Marketing
Description
Objetivo da Posição:Responsável pelo controle financeiro do departamento de Marketing ALL, incluindo gestão de pagamentos, cadastro de fornecedores, controle de budget e interface diária com o finance
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Movenpick Resort Al Marjan Island, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
MOVENPICK
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Sales & Marketing
Description
Assistant Reservations Manager As the beginning of a remarkable guest journey, you will guide the team in delivering warm, personalized service as an Assistant Reservations Manager, ensuring each gue
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Swissôtel Makkah, Makkah, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Makkah
Job Category
Sales & Marketing
Description
The Revenue Manager is responsible for driving topline performance in the hotel. The RM establishes goals and implements tactical efforts, with the goal of promoting revenue growth generation among ke
Reference
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Expiry Date
01/01/0001