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Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France

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REF105944R

Stage Communication & RSE

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

HOTEL : PULLMAN

INTITULE DU POSTE : STAGE COMMUNICATION & RSE

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : CHARGEE DE COMMUNICATION

ACCOR

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.

Et sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.

PULLMAN

Pullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.

Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d’enthousiasme et de bonne humeur.


Description du poste

Au sein du service Communication, le/la stagiaire participe activement au rayonnement de l’hôtel à travers des missions variées mêlant communication digitale, événementiel, influence et projets RSE.

1. Contenu & social media

  • Participe à l’élaboration de la ligne éditoriale mensuelle dans le respect de l’identité et des standards de la marque
  • Contribue à la mise en avant des services, événements et offres commerciales de l’hôtel et de ses points de vente
  • Réalise une analyse mensuelle des performances social media et propose des recommandations d’optimisation
  • Assure une veille active des tendances digitales, des formats émergents et des bonnes pratiques du secteur hôtelier

2. Influence & relations presse

  • Identifie des profils pertinents (influenceurs, créateurs de contenus, médias) en cohérence avec l’image et le positionnement de l’hôtel
  • Participe à la gestion des relations influenceurs et à l’organisation des accueils et séjours
  • Contribue au suivi des retombées médiatiques et digitales (articles, publications, reach estimé, engagement)
  • Apporte un soutien à la création de supports ou éléments de communication liés aux activations presse et influence

3. Projets transverses

  • Participe à la création de supports de communication internes et externes (affichages, écrans, flyers, signalétique, signatures mail, etc.)
  • Contribue aux lancements des temps forts de l’hôtel : nouvelles offres, cartes saisonnières, événements, activations F&B, terrasse, etc.
  • Coordonne ses actions avec l’ensemble des services afin de valoriser l’expérience client et la visibilité des projets de l’hôtel
  • Participe à l’organisation et à la valorisation des événements internes et externes

 

4. Projets RSE

  • Suit et amélioration des indicateurs Green Globe
  • Recueille des informations auprès des services, traitement des infos et saisie informatique
  • Réalise des reporting à destination de la Direction du groupe Accor
  • Saisie des données permettant de suivre les actions de l’entreprise et leurs impacts (Gaia)
  • Coordonne les projets RSE avec les différents services de l’hôtel
  • Contribue à la valorisation des initiatives RSE auprès des collaborateurs et des clients

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac +3 à +5 en communication, marketing, hôtellerie ou école de commerce
  • Sensibilité pour l’univers lifestyle, hôtellerie et restauration
  • Créativité, sens de l’organisation et force de proposition
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de création (Canva, CapCut, etc.) et des outils de bureautique
  • Une première expérience en hôtellerie est un plus

Informations supplémentaires

AVANTAGES

  • Indemnité nourriture
  • Remboursement à 75 % du Pass Navigo (sans condition d’ancienneté)

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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