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- Permanent
- SOFITEL
- Administration & Support
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Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
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REF2485N
CHEF CONCIERGE H/F/X ANG/FR
Region
Luxury & Lifestyle
Situé au cœur du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne.
Missions Principales
- Encadrer les équipes de conciergerie, bagagistes/voituriers.
- Diriger, superviser et contrôler les services rendus à la clientèle dans les espaces d’accueil.
- Accueillir, informer et organiser le séjour, les sorties et les visites des clients pendant leur séjour au sein de l’hôtel.
- Etre force de proposition, de solution préventive et/ou curative pour parfaire l’organisation et améliorer constamment la qualité de service à offrir à nos clients (selon les standards exigés par la marque) tant en terme de qualité de management que de résultats financiers à obtenir.
- Participer à la vie de l’hôtel et aux réunions.
Responsabilités
- Garantir la qualité de services offerts aux clients par ses équipes.
- Anticiper les besoins de la clientèle, être force de proposition pour les services à offrir.
- Garantir la sécurité des clients de l’hôtel en exerçant une surveillance des mouvements sur l’ensemble des espaces publics du rez-de-chaussée, du 1er étage d’accueil et de la restauration.
- Etre le seul responsable du fond de caisse qu’il aura dument reçu de l’hôtel, contre signature dudit reçu.
- Etre garant des délais de réalisation des demandes des clients internes et externes.
- Assurer toutes autres tâches demandées par la direction.
Activités
Activité managériale :
- Organiser et établir le planning des voituriers bagagistes et du concierge en coordination avec les équipes de la réception.
- Organiser, diriger et contrôler les activités des Ambassadeurs de son équipe.
- Superviser et contrôler la prévenance et la présentation des Ambassadeurs (contrôle de l’apparence tenue vestimentaire, respect des standards Sofitel).
- Assurer la formation aux Ambassadeurs de la réception et aux équipes de nuit afin qu’ils puissent renseigner correctement les clients sur la ville, ses environs les manifestations culturelles, les musées, les restaurants…. et leur fournir les outils dans Fidelio/Opéra au maximum un mois après leur arrivée.
Activité relation clientèle :
- Informer la clientèle sur les prestations internes de l’hôtel.
- Informer et conseiller la clientèle sur l’environnement touristique local et régional.
- Orienter les clients pour leurs achats, loisirs…
- Organiser et réserver toute prestation externe demandée par les clients (restaurants, théâtres concerts, visites guidées….)
- Gérer la réception de courriers plis colis pour la clientèle de l’hôtel et l’envoi de plis colis pour les clients de l’hôtel.
- Piloter l’élaboration de la lettre de conciergerie.
Activité qualité :
- Superviser la préparation des arrivées à l’hôtel via les questionnaires « we are expecting you ».
- Gérer le suivi qualité des prestations fournies ou recommandées aux clients de l’hôtel.
- Etablir et entretenir des relations commerciales avec les sous traitants prestataires de services.
- Développer et entretenir le réseau professionnel avec les autres hôtels de la ville.
- S’adapter aux goûts et comportements de la clientèle habituée aux établissements de luxe.
- Mémoriser les personnes et les habitudes des clients.
- Anticiper et résoudre les problèmes ponctuels avec efficacité et discrétion.
- Faire preuve de diplomatie, de tact et de patience.
- Véhiculer une bonne image de l’entreprise.
- Etre disponible, apte à l’écoute, savoir faire preuve d’empathie.
- Etre autonome, prendre des décisions rapides et des initiatives.
- Etre pédagogue et patient.
- CDD 4 Mois dès novembre 2026
- Un repas, par jour de travail effectif.
- Le nettoyage de votre uniforme de travail.
- Une assurance hospitalisation.
- Une assurance groupe.
- Un remboursement des frais de transport selon les dispositions légales.
- Un parcours « découverte » au sein de notre établissement comprenant un diner, une nuit, et un petit-déjeuner pour une ou deux personnes.
- Une carte Bienvenue permettant de bénéficier de nombreux avantages au sein du groupe Accor.
- Cct 90 (Bonus lié aux résultats)
- 13eme mois
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Issy-les-Moulineaux
Job Category
Administration & Support
Description
C’est ici que vous attend votre plus grand défi :Au sein de la division Premium Brands, vous accompagnerez le President, membre de l’Executive Committee d’Accor, dans la coordination et l’animation d’
Reference
b6fe7ba0-3b1f-44fb-bca6-f109af9bcf2a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont The Queen Elizabeth, Montreal, Canada
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Graduate Job
Locations
Montreal
Job Category
Administration & Support
Description
Relevant du Directeur régional des ventes & marketing, les responsabilités et fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :Accueillir les collègues et les candidats et leur offrir un
Reference
24d2dfb3-509c-449b-adb0-f70b44ce82e3
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Empress, Victoria, Canada
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Temporary
Locations
Victoria
Job Category
Administration & Support
Description
What you will be doingManage and prioritize the Executive Office’s calendar, appointments, meetings, correspondence and competing priorities.Act as a key liaison between the Executive Office, hotel le
Reference
693d7d83-27c1-475b-adaa-8a3a3e0f904c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Maison Delano Paris, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recrutons : Responsable Économat & Achats (H/F) Nous recherchons un(e) Responsable Économat & Achats pour piloter les approvisionnements, assurer une gestion rigoureuse des stocks et contribuer
Reference
85fc215a-e529-4819-ac8b-15bc152974b6
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT CHESHIRE, Knutsford, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Knutsford
Job Category
Administration & Support
Description
Providing technical IT support alongside the IT Manager and administrative support to the Chief Engineer, to ensure the efficient running of both departments.Acting as the first point of contact for I
Reference
21771068-76e7-452c-a454-c7c2d4550e42
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Melbourne, AU
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor Apartments & Realty
Job type
Permanent
Locations
Melbourne
Job Category
Administration & Support
Description
We are Accor, a world leader in the hospitality industry represented in 110 countries and over 5,000 hotels globally. Placing people at the heart of what we do with more than 300,000 hospitality exper
Reference
Req-66232
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Arc de Triomphe, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
Pour enrichir notre équipe, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de projet F&B. Entouré(e) par nos équipes bienveillantes, vos missions sont les suivantes : Participation au pilotage et au suivi
Reference
436754b3-3767-4808-84de-3ad750a46d01
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Sofitel Paris Arc de Triomphe, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Internship
Locations
Paris
Job Category
Administration & Support
Description
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire en Ressources Humaines pour 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Sur le pôle administration du personnel :Gestion administrative : Rédaction des
Reference
b7a84feb-dfbb-4e05-b840-a7f0c10900ee
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Centennial Road, 2576, Bowral, AUS
Job Schedule
Full-Time
Brands
Accor Apartments & Realty
Job type
Permanent
Locations
Australia
Job Category
Administration & Support
Description
Nestled near Bowral in the NSW Southern Highlands (an hour and a half south of Sydney CBD) you will find Peppers Craigieburn. This elegant country property offers guests a range of hotel rooms and sui
Reference
Req-66100
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Mayakoba, Playa del Carmen, Mexico
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Playa del Carmen
Job Category
Administration & Support
Description
Brindar soporte administrativo y operativo al Director de Alimentos y Bebidas y a los líderes del departamento, asegurando una gestión eficiente de la información, documentación, seguimiento de proce
Reference
6ebb5c2d-f127-4dc5-a2b9-fb67cf08040e
Expiry Date
01/01/0001