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Paris, France
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REF6410L
Senior Business Partner – Contrôle de Gestion Hôtels (F/H/X)
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Pleinement intégré au sein de la Direction Finance Monde ADAGIO, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès d’un périmètre d’hôtels.
Vos principales responsabilités seront :
Business Partnering & Performance
- Accompagner les Directeurs d’hôtels et les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance financière
- Animer les revues de performance mensuelles (analyse P&L, KPIs opérationnels, écarts vs budget/forecast/N-1)
- Challenger les hypothèses opérationnelles et identifier des leviers d’amélioration de la rentabilité
- Être force de proposition sur les plans d’actions visant à optimiser l’EBITDA des sites
Pilotage financier
- Piloter les cycles budgétaires et forecasts sur votre périmètre
- Analyser les écarts et produire des analyses financières claires, orientées décision
- Garantir la fiabilité des données financières en lien avec les équipes comptables
Coordination & transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Performance Hôtels, Opérations, Asset Management et FP&A
- Contribuer à la diffusion d’une culture financière auprès des équipes opérationnelles
- Participer à des projets transverses d’amélioration des outils et des processus
- Orientation business forte : capacité à transformer la donnée financière en leviers opérationnels concrets
- Leadership d’influence : capacité à animer, challenger et embarquer des interlocuteurs non financiers
- Impact & pragmatisme : aller au-delà du reporting pour piloter la performance
- Diplômé d’un Master en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou École de Commerce
- 4 à 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion
- Une expérience dans l’hôtellerie, le retail ou un environnement multi-sites est un plus
- Forte capacité d’analyse financière et maîtrise des P&L
- Excellente capacité de communication, aisance relationnelle avec des profils opérationnels
- Esprit entrepreneurial, proactivité et capacité à challenger
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités
Goût du terrain et appétence pour la compréhension des enjeux opérationnels
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif.
- Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise au siège...).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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