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- Sales & Marketing
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Hôtel Mercure Alger Aéroport, El Djazair, Algeria
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REF20470B
Responsable Ventes & Marketing
Region
Europe and North Africa
Ce que l'établissement vous offre :
- Travailler dans une multinationale
- Un salaire attractif avec une prime annuelle selon évaluation et atteinte des objectifs.
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe dynamique et volontaire
- Carte Bienvenue (réduction dans les hôtels du monde)
- Plan de formations et suivi de carrière
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive, notre ambition est d'attirer, recruter et promouvoir des talents diversifiés.
Pourquoi Travailler pour Accor?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes et vous pourriez trouver la position et la marque qui correspond le mieux à votre personnalité. Nous vous aiderons à grandir et à apprendre tous les jours, nous faisons tout pour être sûrs que le travail apporte un but à votre vie. Durant votre mission avec nous, vous pourriez continuer à explorer les possibilités illimitées d’Accor.
En rejoignant Accor, chaque chapitre de votre histoire vous appartient et ensemble, nous pourrions imaginer l’hospitalité de demain. Découvrez la vie qui vous attend à Accor en visitant https://careers.accor.com/
Profil
L’hôtel Mercure Alger Aéroport cherche un Directeur des Ventes & Marketing afin de développer le chiffre d’affaires par le biais d’une démarche proactive et dans le respect des standards du groupe.
Au travers d’une stratégie commerciale et d’une politique tarifaire que vous définissez avec la direction, vous créez de la demande clients ; nuitées, réunions commerciales, séminaires d’entreprises, ateliers de travail avec cocktails dinatoires, repas…etc. Meneur d’hommes, vous êtes responsable et supervisez l’équipe Events et faites-en sorte que la satisfaction client soit au beau fixe.
Ambassadeur du groupe, vous véhiculez nos valeurs par votre énergie et votre bonne humeur.
Vous serez en charge également d’établir et maintenir un contact privilégié avec l’ensemble des acteurs locaux, régionaux, nationaux & internationaux : agences, sociétés de productions, congrès, institutions… etc.
Principales responsabilités :
Aspect Financier :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie budgétaire et du business plan ;
- Veiller au contrôle des dépenses au sein du département ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie tarifaire ;
- Gérer le stock de matériel et de fournitures du département ;
- Gérer les opérations de sponsoring ;
Aspect RH :
- Assurer le suivi administratif RH du département ;
- Veiller au respect de l’exécution du plan de montée en compétence des équipes en coordonnant le planning et les actions définies par son manager ;
- Coacher et former les collaborateurs sur les nouveautés ou sur les axes d’amélioration ainsi que sur les standards Accor.
- Faire le suivi des stagiaires dans son département ;
- Remonter toute information relative au management des équipes qu’elle soit positive ou négative ;
Service Client :
- Appliquer une culture du service qui encourage les membres de l’équipe à mettre en œuvre la promesse de la marque Accor
- User d’esprit d’entreprise et d’innovation dans le but d’améliorer l’expérience client ;
Volet Opérationnel :
- S’assurer que tous les standards de Accor soient respectés ;
- Mettre en œuvre le plan de prospection selon les objectifs ;
- Elaborer les contrats et les protocoles d’Accord et faire le suivi de leurs signatures, en relançant les clients quand cela est nécessaire ;
- Gérer et mettre à jour la base de données Corporate ;
- Gérer les demandes Corporate en ligne sur le système en partenariat avec le commercial senior ;
- Faire le suivi des actions de banquets sur le terrain en collaboration avec le commercial banquets ;
- Effectuer la mise à jour du site Web ;
- Coordonner l’ensemble des tâches de l’équipe commerciale ;
- Effectuer tous les reportings nécessaires et s’assurer de l’ordre d’exécution des tâches ;
- S’assurer de la bonne utilisation et application de la charte graphique dans tout support ciglé de l’hôtel.
- Superviser les actions marketing avec la chargée marketing.
Exigences du Poste
- Diplômé d’une école de commerce.
- Minimum 4 ans d’expérience en qualité de directeur commercial dans un hôtel business.
- Vous êtes passionné par le commercial
- Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Formateur et doté d’un sens aigu de la communication, vous êtes diplomate et savez rassembler tous les services.
- De nature curieuse, vous êtes en veille constante sur ce qui vous entoure.
- Pourvu d’un excellent relationnel, vous ne manquez jamais de ressources face à une situation client.
- Orienté vers l’action, vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite.
- Vous savez gérer la pression et le stress.
- Vous savez mettre le bon prix au bon moment !
- Vous maitrisez l’anglais, le Français étant une évidence.
- Bon Négociateur et vous arrivez toujours à avoir le dernier mot !.
- Vous savez utiliser les bons outils pour effectuer des reportings à votre direction (powerpoint, excel…etc)
Hiérarchie
Le poste est rattaché directement au Directeur Général
Type de contrat
Contrat de Cadre Performant d’une durée de 03 ans renouvelables.
Le poste n’est pas ouvert à l’expatriation.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
HANDWRITTEN LEVNI HANDWRITTEN COLLECTION, İstanbul, Turkey
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Istanbul
Job Category
Sales & Marketing
Description
Job DescriptionDevelop and maintain customer base in all assigned markets.Achieve or Exceed personal sales goals, monthly, quarterly, annually, through account development and maintenance.Attend Sales
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
SOFITEL SOFITEL RIYADH, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
SOFITEL
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Sales & Marketing
Description
To manage the reservations operations, ensuring the hotel standards and procedures are fully known and followed. To ensure a proper teamwork and supervise the reservation team at all times.To ensure
Reference
75812529-9f9a-48c4-908b-49b16bcafa6f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Sales & Marketing
Description
Responsável por ajudar a planejar e executar estratégia das marcas de luxo da Accor no Rio de Janeiro. Identificar oportunidades, para apoiar as equipes quanto aos objetivos traçados. Trabalhar e anal
Reference
4f30d002-7789-426f-868c-c86c54c2bb12
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Austin, Austin, United States
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Austin
Job Category
Sales & Marketing
Description
Experiencing warm and engaging service in luxurious surroundings is turning moments into memories for our guests at Fairmont Hotels & Resorts. Apply your analytical and strategic planning strengths a
Reference
d126f379-c9fd-476f-bd74-4705634a1d21
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
21c Museum Hotel Durham, Durham, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
21C MUSEUM HOTELS
Job type
Permanent
Locations
Durham
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reports To: Director of SalesGeneral Purpose: The Event Sales Manager generates top line catering revenue for the property by maximizing all revenue potential and up-selling additional events/amenitie
Reference
f09571ed-7f8f-4877-97ab-56bfcbd44c5f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you'll do...Develop and implement comprehensive marketing plans that strategically enhance the property's visibility, drive revenue growth across all departments and F&B outlets, and maintain bra
Reference
f3c454fc-6acf-4a39-85e1-c8d093d60c36
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
Experience Level
Director
Job Schedule
Full-Time
Brands
DELANO
Job type
Permanent
Locations
Miami Beach
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you'll do... Be a difference maker in the successful re-opening of the Delano Miami Beach. Create an opening that everyone will want to be a part of.Develop and implement strategic commercial pla
Reference
7a2f23e9-654c-4aa4-b94e-d1fc1beb322e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Munich, Germany
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Munich
Job Category
Sales & Marketing
Description
Step into an exciting role where your organizational flair and passion for communication come alive! As a Junior Events & Key Communication Projects Manager (m/f/d), you will play a pivotal role in de
Reference
0e68f2a9-cd39-4736-9811-782a3c0dec5d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Brussels City Centre, Brussels, Belgium
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
NOVOTEL
Job type
Permanent
Locations
Brussels
Job Category
Sales & Marketing
Description
MISSION :Nous recherchons actuellement un agent de réservation de groupe qui gérera de manière experte les réservations de groupe et créera une première impression incroyable, garantissant ainsi notre
Reference
30b3128c-42d6-4e67-8a7a-d41a61ee6f66
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Novotel Imagicaa Khopoli, Khopoli, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Khopoli
Job Category
Sales & Marketing
Description
Prime Function: ü Maximize room bookings by delivering a pleasant and efficient reservations service.ü Ensure that reservations are dealt with effectively, while maximizing revenue. Key Responsibiliti
Reference
0e5fa413-73b6-4305-89d3-363387d979a7
Expiry Date
01/01/0001