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- Sales & Marketing
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Hôtel Mercure Alger Aéroport, El Djazair, Algeria
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REF20470B
Responsable Ventes & Marketing
Region
Europe and North Africa
This vacancy has now expired. Please see similar roles below...
Ce que l'établissement vous offre :
- Travailler dans une multinationale
- Un salaire attractif avec une prime annuelle selon évaluation et atteinte des objectifs.
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe dynamique et volontaire
- Carte Bienvenue (réduction dans les hôtels du monde)
- Plan de formations et suivi de carrière
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive, notre ambition est d'attirer, recruter et promouvoir des talents diversifiés.
Pourquoi Travailler pour Accor?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons tel que vous êtes et vous pourriez trouver la position et la marque qui correspond le mieux à votre personnalité. Nous vous aiderons à grandir et à apprendre tous les jours, nous faisons tout pour être sûrs que le travail apporte un but à votre vie. Durant votre mission avec nous, vous pourriez continuer à explorer les possibilités illimitées d’Accor.
En rejoignant Accor, chaque chapitre de votre histoire vous appartient et ensemble, nous pourrions imaginer l’hospitalité de demain. Découvrez la vie qui vous attend à Accor en visitant https://careers.accor.com/
Profil
L’hôtel Mercure Alger Aéroport cherche un Directeur des Ventes & Marketing afin de développer le chiffre d’affaires par le biais d’une démarche proactive et dans le respect des standards du groupe.
Au travers d’une stratégie commerciale et d’une politique tarifaire que vous définissez avec la direction, vous créez de la demande clients ; nuitées, réunions commerciales, séminaires d’entreprises, ateliers de travail avec cocktails dinatoires, repas…etc. Meneur d’hommes, vous êtes responsable et supervisez l’équipe Events et faites-en sorte que la satisfaction client soit au beau fixe.
Ambassadeur du groupe, vous véhiculez nos valeurs par votre énergie et votre bonne humeur.
Vous serez en charge également d’établir et maintenir un contact privilégié avec l’ensemble des acteurs locaux, régionaux, nationaux & internationaux : agences, sociétés de productions, congrès, institutions… etc.
Principales responsabilités :
Aspect Financier :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie budgétaire et du business plan ;
- Veiller au contrôle des dépenses au sein du département ;
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie tarifaire ;
- Gérer le stock de matériel et de fournitures du département ;
- Gérer les opérations de sponsoring ;
Aspect RH :
- Assurer le suivi administratif RH du département ;
- Veiller au respect de l’exécution du plan de montée en compétence des équipes en coordonnant le planning et les actions définies par son manager ;
- Coacher et former les collaborateurs sur les nouveautés ou sur les axes d’amélioration ainsi que sur les standards Accor.
- Faire le suivi des stagiaires dans son département ;
- Remonter toute information relative au management des équipes qu’elle soit positive ou négative ;
Service Client :
- Appliquer une culture du service qui encourage les membres de l’équipe à mettre en œuvre la promesse de la marque Accor
- User d’esprit d’entreprise et d’innovation dans le but d’améliorer l’expérience client ;
Volet Opérationnel :
- S’assurer que tous les standards de Accor soient respectés ;
- Mettre en œuvre le plan de prospection selon les objectifs ;
- Elaborer les contrats et les protocoles d’Accord et faire le suivi de leurs signatures, en relançant les clients quand cela est nécessaire ;
- Gérer et mettre à jour la base de données Corporate ;
- Gérer les demandes Corporate en ligne sur le système en partenariat avec le commercial senior ;
- Faire le suivi des actions de banquets sur le terrain en collaboration avec le commercial banquets ;
- Effectuer la mise à jour du site Web ;
- Coordonner l’ensemble des tâches de l’équipe commerciale ;
- Effectuer tous les reportings nécessaires et s’assurer de l’ordre d’exécution des tâches ;
- S’assurer de la bonne utilisation et application de la charte graphique dans tout support ciglé de l’hôtel.
- Superviser les actions marketing avec la chargée marketing.
Exigences du Poste
- Diplômé d’une école de commerce.
- Minimum 4 ans d’expérience en qualité de directeur commercial dans un hôtel business.
- Vous êtes passionné par le commercial
- Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Formateur et doté d’un sens aigu de la communication, vous êtes diplomate et savez rassembler tous les services.
- De nature curieuse, vous êtes en veille constante sur ce qui vous entoure.
- Pourvu d’un excellent relationnel, vous ne manquez jamais de ressources face à une situation client.
- Orienté vers l’action, vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite.
- Vous savez gérer la pression et le stress.
- Vous savez mettre le bon prix au bon moment !
- Vous maitrisez l’anglais, le Français étant une évidence.
- Bon Négociateur et vous arrivez toujours à avoir le dernier mot !.
- Vous savez utiliser les bons outils pour effectuer des reportings à votre direction (powerpoint, excel…etc)
Hiérarchie
Le poste est rattaché directement au Directeur Général
Type de contrat
Contrat de Cadre Performant d’une durée de 03 ans renouvelables.
Le poste n’est pas ouvert à l’expatriation.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
JOIN USRelated jobs
Salary
Location
Fairmont San Francisco, San Francisco, United States
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
San Francisco
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reporting to the Director of Events, with a dotted line (in regard to Special Projects) to the Director of Commercial and General Manager, responsibilities and essential job functions include, but are
Reference
77bc9929-6760-40d4-836f-156f460f1300
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Santa Teresa Hotel RJ - MGallery, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
M GALLERY
Job type
Permanent
Locations
Rio de Janeiro
Job Category
Sales & Marketing
Description
Atuar em Marketing na criação de artes visuais e materiais gráficos, alinhados ao padrão de excelência da marca Mgallery; desenvolvimento de menus, folhetos e materiais promocionais para nossos restau
Reference
1d66cafc-baec-44db-9774-3548b4a22b94
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Vaugirard Porte de Versailles, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Sales & Marketing
Description
Responsabilités principales :Commercialisation de nos espaces de séminaire et de restauration dans l'optique de maximiser les revenus de l'hôtelTraitement des demandes de groupe et d'événement en coll
Reference
bcac31ee-34e0-4185-9e5e-4ec02c89740c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
FAIRMONT MUMBAI, Mumbai, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Mumbai
Job Category
Sales & Marketing
Description
We are seeking a highly organized and dynamic Events Executive to join our team. The successful candidate will be responsible for managing and executing a variety of events, from corporate conferences
Reference
b83cf633-4231-4b72-9389-7afacb4d44a9
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Jaipur, Jaipur, India
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Jaipur
Job Category
Sales & Marketing
Description
What you will be doing:Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy.Greets customer during the event phase and
Reference
406a1899-dc5a-4f51-966d-ce6723237a7b
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
, Angeles, Philippines
Experience Level
Associate
Job Schedule
Full-Time
Brands
SWISSOTEL
Job type
Permanent
Locations
Philippines
Job Category
Sales & Marketing
Description
This position is responsible for overseeing the day-to-day operations of the Reservations office, contributing to exceptional results in Guest, Colleague and Owner/Investor goals and outcomes.
Reference
886fd61c-480e-4c1d-916e-5cd3e14b7b8e
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Dubai City, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
Reservations Agent You are the beginning of an exceptional guest experience. As a Reservations Agent, you will make our guests feel welcome and reflect the exceptional experience the come when they a
Reference
d752f9fd-9cd6-4f27-82b4-7adc0fec3e9f
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rixos Al Mairid Ras Al Khaimah, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Ras Al-Khaimah
Job Category
Sales & Marketing
Description
Provide administrative assistance as required to Sales teamMaintaining Sales collateral and creating and updating Power Point presentations for Sales and Conferences departmentPreparing a variety of w
Reference
9e370b85-b46e-4361-a4b0-78a10d8e1588
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
ibis Doha, Doha, Qatar
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
IBIS
Job type
Permanent
Locations
Doha
Job Category
Sales & Marketing
Description
Through your passion and motivation, you sell memorable experience to guests who stay in your property. You are professional and knowledgeable about your property, and you build strong relationships a
Reference
3571ab0e-6cd3-4c7b-847c-6da6cc333cb4
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
San Diego
Job Category
Sales & Marketing
Description
The primary purpose of the Events Manager is to anticipate and exceed the guest’s expectations and needs in planning and executing each event ensuring the best return value for the hotel. Confirm eve
Reference
8ac8d55e-207e-4d17-a9e3-4dfd7e524af9
Expiry Date
01/01/0001