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Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
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REF1623Q
Responsable Réservation en CDD (H/F)
Region
Europe and North Africa
A deux pas de la Tour Eiffel et du Trocadéro, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel est un hôtel 4 étoiles à découvrir en plein cœur de Paris. L’hôtel dispose de 405 chambres insonorisées mêlant confort et modernité. L’hôtel dispose d’un Bar Lounge, d’un restaurant avec une belle terrasse, appelé Le Jardin, d’une salle de fitness et de 6 salles de réunion. L’hôtel a une décoration design et épurée sous le signe de la Tour Eiffel. L’hôtel est situé à 200m de la Tour Eiffel et à 10 min à pied du quai Branly.
Descriptif des missions :
Dans le cadre d’un remplacement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel, recherche un(e) Responsable Réservation pour une prise de poste fin février/ début mars 2025 et une fin au 15 juillet 2025 avec un éventuel renouvellement.
Rattaché(e) à la Revenue Manager, vous supervisez les réservations individuelles et groupes afin d’optimiser les ventes de chambres en respectant la politique commerciale de la marque et de l'hôtel.
Technique métier
- Analyse et optimise le taux d’occupation et du REVPAR en respectant les politiques tarifaires de l’hôtel et de la marque
- Gère opérationnellement des dossiers majeurs (congrès, etc.) et en période de surcroît d’activité
- Maximise le Chiffre d’affaires hébergement en utilisant les différents outils de revenue management, afin d’optimiser la segmentation journalière et appliquer les bonnes stratégies de prix
- Développe et optimise les ventes des chambres en conformité avec la politique tarifaire et la stratégie définie par la Direction et mise en place par la Revenue Manager
- Effectue une veille permanente sur la concurrence potentielle, des résultats, taux de vente et analyse les tendances du marché
- Coordonne le travail de l’équipe réservation pour assurer le bon déroulement du service
- S'assure de la bonne transmission des informations aux différents services concernés
- Participe activement aux réunions de chefs de service
- Veille au respect de toutes les procédures administratives (facturation annulation...) en lien avec les autres services, dans les délais afin d'assurer un service client optimal
- Alimente les Cardex clients
- Développe les compétences et techniques de vente (upsell, ventes additionnelles, veille concurrentielle sur la partie groupe, etc.)
- Entretient une relation privilégiée avec les partenaires commerciaux (TO, agences)
Relation client
- Gère et assure le suivi des commentaires et des réclamations des clients
- Est force de proposition pour améliorer la satisfaction client
Collaboration
- En étroite collaboration avec la Revenue Manager, Directrice Commercial et Responsable Hébergement.
Management des équipes
- Développe la motivation et l'adhésion du personnel réservation en créant un bon climat de travail
- Participe ou valide les recrutements
- Organise l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Elabore et contrôle les plannings de travail en cohérence avec la prévision d'activité en application de la législation du travail
- Assure les entretiens annuels d'évaluation et fixe les objectifs aux collaborateur Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation.
Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d’une formation Management Hôtelier (minimum Bac +2), Ecole de commerce, Université, et vous justifiez d’une expérience confirmée similaire attestant d’un savoir faire technique maitrisée ;
- Vous avez idéalement une connaissance avancée du segment MICE, de l’environnement hôtelier et/ou tourisme d’affaires ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableur) et informatiques hôteliers (PMS : Opéra/Opéra Cloud, Delphi, CVENT, ANAIS) ;
- Vous êtes doté(e) d’une capacité d’écoute, d’attention, d’analyse et d’une aisance relationnelle ;
- De nature diplomate, dynamique et organisé(e), vous avez le sens de l’accueil, du service et de la qualité.
- Vous maitrisez l’anglais.
Avantages :
Nous vous proposons :
- Une cafétéria ;
- Un RTT par mois ;
- Une nuit découverte offerte ;
- Une mutuelle pour prendre soin de vous ;
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à 50% ;
- Un CSE ;
- Une carte Accor « Heartist » avec de nombreux avantages : hôtels, restaurants, voyages et loisirs… ;
- Une prime de participation groupe et d’intéressement collectif ;
- Une belle vue sur la Tour Eiffel.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Sofitel Cairo Nile El Gezirah, Cairo, Egypt
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Description
Main Duties:Manage the executive's calendar, schedule appointments, and coordinate meetingsHandle confidential and sensitive information with the utmost discretionPrepare and edit correspondence, pres
Reference
fdc7dab7-63d7-443b-a77e-ece8e4b4603d
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01/01/0001
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Mantis St Helena, Jamestown, Saint Helena
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Permanent
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Executive & Hotel Management
Description
Hotel Manager / Operations ManagerReporting to the CEO Mantis, this role will lead strategic planning, ensuring the successful operation of the hotel. The role encompasses fostering a culture of excel
Reference
4df65066-7ff4-459e-88ca-9db707e99785
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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DELANO DELANO SOUTH BEACH, Miami Beach, United States
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Executive
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Full-Time
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DELANO
Job type
Permanent
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Miami Beach
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
What you'll do... Daily management of the hotel - ensure clear communication with and amongst departments to provide complete guest and team member satisfaction.Plan, facilitate, and manage various h
Reference
ff380192-8969-4fc7-a13c-d928efc2f85c
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Rotorua, New Zealand
Experience Level
Executive
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Rotorua
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
As the General Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of hotel operations and ensuring the delivery of exceptional guest experiences. Your duties will include:Providing strategic
Reference
de172fcc-683d-4974-888f-2370021e60dc
Expiry Date
01/01/0001
Salary
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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
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Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Prestar suporte administrativo em todas as etapas dos projetos dos hotéis das marcas de luxo Accor no Rio de Janeiro (Fairmont Copacabana, Mgallery Santa Teresa e Sofitel Ipanema), auxiliando na execu
Reference
8802a8ca-4262-4d0a-ad8b-a1205a9c339a
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Estado de Santa Catarina, Brazil
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Brazil
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Apoiar o Gerente Geral na gestão do hotel, sendo responsável pelos resultados qualitativos e financeiros (custos e ocupação) da área de hospedagem e A&B, quando aplicável. Ser corresponsável pelo dese
Reference
2594c718-6f43-4f27-aa51-a5c6b3d7433d
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Queen Elizabeth 2, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Job Schedule
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ACCOR
Job type
Permanent
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Dubai
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfaction and maximized
Reference
caa91cba-eb2b-4950-9621-1e5b219331b2
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
Hôtel Mercure Paris Centre Tour Eiffel, Paris, France
Experience Level
Entry Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Paris
Job Category
Executive & Hotel Management
Description
Descriptif des missions : Dans le cadre d’un remplacement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel, recherche un/e Directeur(trice) d’exploitation.Le Directeur d’Exploitation seconde le Directeur général
Reference
98aaa196-b0f9-4ee0-893e-289548bf9b76
Expiry Date
01/01/0001
Salary
Location
hotelF1 Strasbourg Pont de l'Europe, Strasbourg, France
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Associate
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HOTELF1
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Executive & Hotel Management
Description
Avec enthousiasme, vous formerez, fédérerez votre team, Avec ambition, vous optimiserez vos résultats pour ces établissements, Avec passion, vous ferez vivre à vos clients une expérience unique Av
Reference
e57e1239-3478-4897-b9c9-6b86bbfe9224
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01/01/0001
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Location
Mama Shelter Paris West, Paris, France
Experience Level
Director
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Full-Time
Brands
MAMA SHELTER
Job type
Permanent
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Job Category
Executive & Hotel Management
Description
En tant que General Manager, vous êtes une source d'inspiration pour votre équipe afin de créer un environnement positif et stimulant axé sur le travail participatif.Vous êtes le leader d’une équipe d
Reference
181c8d79-f6b4-4dd3-987f-7f5ebbc52a8c
Expiry Date
01/01/0001