RESPONSABLE PAYROLL / ADMINISTRATION / (H/F/X)

L'Ibis Brussels Centre Gare du Midi, 225 chambres, 60 collaborateurs recherche un(e) Responsable Payroll / Administration pour rejoindre son équipe dynamique.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

💼 Missions principales :

✔ Gestion de la paie et des déclarations sociales.

     ✔ Administration du personnel (contrats, absences, congés, chômage temporaire, accidents du travail, médecine          du travail, gestion assurances, plan de formation…)

✔ Gestion comptable et suivi des opérations financières (extraits de banque, caisse, carte de crédit).

✔ Encodage et suivi des factures fournisseurs.

✔ Préparation Clôture mensuelle (far, commissions, commande de tickets restaurant)

✔ Veille à la conformité des procédures internes et des réglementations.

🔹 Diplôme en comptabilité, finance ou gestion souhaité.
🔹 Expérience en paie, administration ou comptabilité (de préférence en hôtellerie).
🔹 Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
🔹 Rigueur, organisation, discrétion et esprit d’équipe.

-> Connaissance du PMS Opera cloud et du système de paie de Partena sont des plus.

Ce que l'établissement vous offre :

• Un salaire motivant et de futures opportunités carrière. Un package salarial attractif comprenant : assurance groupe et assurance hospitalisation, chèques-repas 8€, prime de fin d’année
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 100%.
• Système de Bonus via CCT90 – 1000 € par an
• Des formations entraînantes et motivantes.
• Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers, en créant un environnement où chacun se sent à sa place
• Des tarifs préférentiels dans nos hôtels à travers le monde.
• Divers avantages via la plateforme ALLHeartist.