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Le Royal Monceau - Raffles Paris, Paris, France

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REF10762R

Responsable des Ventes - Marché Europe et Russie H/F

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Raffles Hotels & Resorts est un groupe hôtelier international de luxe offrant des choix de destinations inspirantes.
Chaque hôtel du groupe se distingue par sa propre personnalité et par le respect d’un service d’excellence auprès de nos clients.
Notre but premier est d’attirer et de garder nos collaborateurs au sein du groupe en offrant les meilleures opportunités de carrière et de développement.

L’hôtel Le Royal Monceau - Raffles Paris, Palace entièrement rénové par Philippe Starck, est composé de 149 chambres et suites dont 3 appartements privés, d’un Spa Clarins & myBlend, de quatre restaurants : Matsuhisa Paris, dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par le Chef Nobu, Il Carpaccio, italien étoilé en partenariat avec Da Vittorio***, La Cuisine connu pour ses petits déjeuners et brunchs d’exception, et Le Bar Long proposant une carte internationale tout au long de la journée, d’innovants cocktails et de délicieux tapas. L’hôtel est connu comme le plus parisien et contemporain des Palaces à travers : une Art Concierge – une salle de cinéma - une galerie d’Art - un concept store La Librairie des Arts


Description du poste

Nous recherchons un Sales Manager qui se concentrera sur le marché européen et russe, qui partage une passion pour l'excellence et qui insuffle de l'enthousiasme dans tout ce qu'il fait.

Le Sales Manager rapporte au Directeur Commercial et sera basé sur site.

  • Nous recherchons un professionnel de l'hôtellerie énergique doté d'excellentes compétences interpersonnelles, d'une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et d'une passion pour le service et les gens.
  • Cette personne fera partie d'une équipe dynamique qui offrira des expériences inégalées à nos invités et accueille nos meilleurs clients des segments loisirs et groupes haut de gamme en visite à Paris.
  • Le directeur des ventes planifiera et effectuera activement, des déplacements en Europe et en Russie, des sites inspections, des webinars et organisera des Fam Trips pour s'assurer que nos clients comprennent les atouts du Royal Monceau – Raffles Paris.

Qualifications

Profil recherché :

  • Bien connecté avec les propriétaires d'agences et les top bookers pour créer une demande en période de besoin.
  • Planifier et exécuter des événements et des sales calls en Europe et Russie : disponible pour réaliser des déplacements réguliers.
  • Vendeur proactif avec une forte capacité de prospection sur les marchés de loisirs et de groupe
  • Solides compétences en communication
  • Actif dans les réseaux sociaux pour rester présent et pertinent au sein de l'industrie.
  • Expérience préalable avec des marques de luxe requise
  • Capacité à bien travailler sous pression et à gérer efficacement son temps
  • Sens aigu des responsabilités (respect de la confidentialité concernant les données de l’hôtel et les informations clients)
  • Esprit d’initiative
  • Plaisir à travailler en équipe
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Qualité rédactionnelle
  • Flexibilité & capacité d’adaptation
  • Excellente présentation
  • Maîtrise de l'anglais et d'une autre langue étrangère

Diplôme:

  • 4 ans d’étude après le BAC (type ESC, Ecole hôtelière)

Expérience:

  • Le candidat idéal aura 2-3 ans d'expérience dans le département commercial d’un hôtel 5* ou Palace, idéalement au sein du Groupe Accor avec une expérience dans les segments loisirs et groupes haut de gamme.
  • La formation en vente ou en hôtellerie est préférable, mais pas essentielle si les candidats ont une expérience de travail pertinente antérieure

Informations supplémentaires

  • Salaire attractif
  • 13ème mois sans condition d’ancienneté
  • Prise en charge Pass Navigo 100%
  • Mutuelle prise en charge 70%
  • Épargne salariale
  • Avantage Accor Heartist
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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