Responsable des ventes Groupes et Banquets

Libérez votre potentiel. Lorsque vous franchissez les portes de notre hôtel, un monde d’opportunités s’offre à vous. Quelles que soient vos aspirations professionnelles, quelle que soit la façon dont vous souhaitez évoluer dans votre rôle, vous pouvez poursuivre votre passion au sein du Sofitel Montréal Le Carré Doré.

Ce que nous offrons :

• 3 semaines de vacances par année;
• Journées de maladies payées par l’employeur;
• Journée de congé payé lors de l’anniversaire de naissance et d’embauche;
• Assurance collective payée 100% par l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 % du salaire;
• Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement des vêtements de travail.

En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).

Une carrière pour accomplir votre passion

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée, le Sofitel Montréal Le Carré Doré est un magnifique mélange de design minimaliste et de sophistication chaleureuse. À titre de Responsable des ventes Groupes et Banquets, vous aurez la mission de développer le marché des réunions d’affaires et des événements sociaux.

• Assurer la vente, la coordination et le bon déroulement des événements/réunions journalières pour les groupes de 10 chambres et moins;
• Accompagner le client dans l’élaboration de l’événement, tout en offrant un service de qualité à l’image de l’excellence chez Sofitel;
• Préparer les propositions, les visites d’inspection et les contrats de vente;
• Rechercher, identifier et développer des relations d’affaires solides avec les comptes et marchés locaux, corporatifs, sociaux et associatifs;
• S'assurer que les ventes banquets atteignent et dépassent les objectifs annuels (nourriture, boisson, frais de location de salle), en travaillant étroitement avec l’équipe des banquets;
• Participer et mettre à jour les processus de prévision budgétaire et autres rapports;
• Toutes autres tâches connexes liées au département des ventes.

• Expérience en gestion dans le domaine événementiel;
• Connaissance des systèmes SalesForce, Delphi et/ou Cvent (atout) ;
• Personne axée sur le travail d’équipe et qui est en mesure de prendre des initiatives;
• Démontre une capacité à régler des problèmes, bon raisonnement, bonne motivation;
• Doit être en mesure de travailler sous pression, de demeurer calme et courtois même en situation difficile.
• Bonnes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière;
• Être disponible à travailler certains soirs, les fins de semaines et/ou les jours fériés, lorsque nécessaire.

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.