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Novotel Toulouse Centre Wilson, Toulouse, France

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REF122516R

Responsable Commercial (H/F/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Situé sur la place Wilson, au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Centre Wilson est un hôtel 4 étoiles animé et accueillant. Avec ses 133 chambres, ses espaces de vie modernes et ses nombreux services, il offre un environnement de travail stimulant, au contact d’une clientèle locale et internationale.

Ici, polyvalence, entraide et dynamisme sont les clés du quotidien.

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial(e) - en CDI – 39h/semaine.


Description du poste

Le/la Responsable commercial(e) pilote et gère la stratégie de ventes et de promotion de l’hôtel afin de maximiser les revenus et d’atteindre les objectifs de rentabilité. Il/elle supervise l’organisation des événements ainsi que l’élaboration du plan d’action commercial (PAC), en étroite collaboration avec la direction.  Son rôle implique également une veille constante sur les tendances du marché et la performance des actions menées, afin d’ajuster les stratégies et de garantir la compétitivité de l’hôtel.

Vos responsabilités incluent :

  • Être garant-e de toutes les activités commerciales, dans l’optique de maximiser les revenus de l’hôtel en ligne avec la direction.
  • Prendre activement part aux présentations commerciales, aux visites et aux rencontres avec les clients en tant qu’interlocuteur/trice privilégié.
  • Développer et fidéliser les portefeuilles clients.
  • Anticiper et solutionner les problèmes avec les clients, tout en mettant en œuvre des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction clientèle.
  • Mettre au point de nouveaux programmes et de nouvelles stratégies marketing et évaluer l’efficacité de leur mise en place.
  • Analyser et contrôler le développement du marché sectoriel : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord, gestion d’un budget.
  • Effectuer les budgets de ventes de son périmètre, garantir leur suivi et déployer les mesures correctives nécessaires.
  • Être en charge de l’établissement des offres suites aux cotations réalisés avec la direction.
  • Gérer de manière globale un événement et assurer le suivi qualitatif.
  • S’assurer de la signature des contrats et des conditions générales de vente ainsi que de la garantie pour les règlements.
  • Gérer la relation entre l’agence de communication et l’hôtel pour le suivi du calendrier marketing.
  • Assurer la gestion des débiteurs divers.
  • Incarner l’esprit Heartist dans toutes ses interactions avec la clientèle, en véhiculant les valeurs du groupe.

Tâches transversales

  • Management des équipes
    • Intégrer, former, encadrer ses équipes et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
    • Superviser les activités quotidiennes du service commercial, garantissant un fonctionnement fluide et efficace.
    • Conduire les processus de recrutement, formation, évaluation et accompagnement des collaborateurs, conformément aux standards de la société.
    • Établir, suivre et faire respecter les plannings de travail (repos, congés, remplacements) de ses collaborateurs.
    • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement.

 

  • Gestion
    • Analyser les indicateurs performance et construire le plan d’action adéquat.
    • Être responsable du chiffre d’affaires généré par son service.
    • Veiller à la conformité des facturations et des encaissements.
    • S’assurer de la sécurisation et de la confidentialité des données.
    • Garantir la bonne transmission des informations entre les équipes et services.
    • Conseiller la direction de l’hôtel dans le domaine de la veille stratégique.

Qualifications

Formation et expérience

  • Diplôme : diplôme d'école de commerce / BTS action commerciale
  • Expérience : minimum 2 ans en tant que responsable commercial dans un établissement de standing

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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