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Novotel Paris Porte de Versailles, Paris, France

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REF2263E

Responsable commercial H/F/X

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Notre hôtel récent dispose de 245 chambres toutes équipées au design novateur, d’un restaurant et café Rosé, d’une auberge d’altitude Pedzouille La Grange , un surprenant restaurant et bar rooftop face à la Tour Eiffel ainsi que de 3 espaces de meetings aux couleurs volcaniques.

Nous sommes à quelques pas du Pavillon 6 de Paris Expo Porte de Versailles qui accueillent de grands évènements et salons d’envergures internationales chaque année.

L’équipe commerciale actuelle est composée, d’une assistante responsable commercial, une Groups & Event planner, une Reactiv Sales F&B specialist, une apprentie chargée de communication.


Description du poste

Externe :

La partie externe représente aujourd’hui 70% du poste, l’assistante responsable commerciale étant ton relais sur place.

  • Tu participes à des salons et évènements promotionnels afin de développer de nouveaux marchés tout en identifiant les clients cibles.
  • Tu établis un plan d’actions et est pro actif-ve dans la recherche de clients
  • Tu connais tous tes clients et créé du lien avec eux.
  • Tu supervises toutes les actions commerciales externes et es force de proposition dans le développement

Interne :

  • Tu gères, recrutes, accompagnes et développes ton équipe
  • Tu leur fixe des objectifs et fais le suivi avec eux. Tu assures leur bon développement et les accompagne afin d’atteindre leur projet de carrière.
  • Tu comprends et es en mesure de traiter toute demande de groupe et d'événement, déléguer efficacement
  • Tu reçois les clients et prospects dans les points de vente de l'hôtel pour mettre en valeur notre établissement et notre "Savoir-Faire"
  • Tu établis un budget et un plan d’action commercial, tu sais le mettre en œuvre
  • Tu réponds à tous les changements dans le département, dictés par les besoins de l'industrie, de la marque ou de l'hôtel.
  • Tu assistes aux réunions hebdomadaires du comité de direction et transmets les informations pertinentes aux membres de ton équipe
  • Tu supervises et contrôles toute la production rédactionnelle incluant les brochures, flyers, affiches et les offres promotionnelles. Ainsi que les posts sur les réseaux.
  • Tu expliques et justifies les résultats obtenus tant qualitatifs et quantitatifs
  • Tu veilles à ce que nos évènements reflètent une qualité irréprochable et que ton équipe sache retranscrire ceci. 
  • Tu veilles à maintenir un bon relationnel et une bonne communication avec tous les services de l’hôtel

Qualifications

  • Capable de travailler indépendamment
  • Esprit stratégique
  • Faire preuve de leadership, garantir l’implication des employés
  • Aisance à l’oral et anglais bilingue
  • Bonne capacité d’organisation tout en étant capable de fixer, respecter et suivre des deadlines.
  • Qualités rédactionnelles
  • Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.

Informations supplémentaires

Nous sommes un hôtel qui prône le bon vivre ensemble et nous mettons du cœur à ce que tous nos collaborateurs se sentent bien. Transparence et bienveillance sont au cœur de nos relations.

Voici les avantages que notre hôtel propose :

  • Accès gratuit à la salle de sport de l'hôtel
  • Ligne d’écoute et d’accompagnement 7/7
  • Possibilité d’évolution au sein des hôtels du Groupe
  • Plan de formation
  • Mutuelle et Prévoyance du Groupe inclus (Mutuelle COLONNA FACILITY)
  • Remboursement de transport Navigo à 50% (ou prise en charge partielle abonnement vélo électrique Veligo)
  • Dispositifs d'aides au logement (selon ressources)
  • Carte collaborateurs Heartists permettant de bénéficier de réductions dans tous les hôtels et restaurants du Groupe Accor ainsi qu’auprès d'une trentaine de partenaires (Apple, BHV, Boutique PSG, Citadium, etc.)
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • Double indemnités nourriture, soit 8,44€ brut par journée travaillée
  • 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté
  • Intéressement collectif
  • Plan d'épargne salariale
  • Augmentations annuelles (NAO)

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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